课程顾问岗位职责【汇集4篇】

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课程顾问岗位职责【第一篇】

岗位职责：

1、了解K12教育培训的特点和要求；

2、熟悉英语教育产品的内容和特点，并承担专业的咨询和讲解；

3、具备对课程了解、咨询、规划的。沟通技巧；

任职要求：

1、学历：大专以上学历；

2、经验：一年以上销售经验，优秀应届生可放宽条件；

3、知识：能熟练使用办公软件和操作办公自动化设备；

4、能力：较强的销售咨询、客户服务及讲解能力；

5、素养：五官端正，热爱销售工作，愿意挑战高薪；有较强的服务意识，善于和家长沟通；

课程顾问岗位职责【第二篇】

1. 接待来电来访的家长并进行课程咨询（早教、情商、乐高、艺术）；

2. 为会员提供专业的课程指导和服务；

3. 参与和支持相关中心市场推广活动；

4. 销售中心课程，完成每月的销售计划和指标；

5、统筹管理校区销售部。

课程顾问岗位职责【第三篇】

工作描述：

负责中心的招生工作，根据市场拿回的咨询量与家长沟通，了解小朋友的英语水平，在专业领域里为其解答教育疑问并为小朋友做出正确的教育规划，为其办理所有入学前的手续。

工作职责：

1、你需要和家长沟通，了解家长对英语教育的理解和需求，并了解孩子的实际英语水平，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择。

2、举办体验课并邀请家长带领孩子来参加体验课。

3、在家长决定购买意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成缴费的全部手续。

4、您还需要及时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。

5、及时提醒已经付费的家长，按照预定的日期，准时送孩子参加瑞思学科英语的课程学习。

6、做好其它销售日常工作。

职位要求：

1、大专以上文化，少儿教育专业及英语专业优先；教育行业销售工作经验者优先；

2、有责任心、爱心、有阳光积极的心态，喜欢小孩；

3、具有良好的沟通能力；思维敏捷；

4、愿意从事教育行业市场、销售类工作，有志愿在教育行业长期发展；

5、具有自我学习的能力，愿意接受学校安排的各项外部、内部的培训。

6、具有团队精神，有较强的抗压能力，喜欢挑战高薪；

员工福利：

1、为员工提供五险一金；

2、带薪年假、带薪病假、法定假日及年度优秀员工出国游福利等；

3、部门、学校经常组织各种团队建设活动，为员工创造一个快乐的工作氛围。

寒暑假，国家规定假日，每周休息一天半。

课程顾问岗位职责【第四篇】

工作职责：

1、指导教育中心课程顾问完成销售目标，支持并监督售后服务；

2、组建团队，具有丰富的管理团队能力，有效培训，管理与激励团队中的其他员工；

3、为区域总监提供营销支持，并协助相关的公关事宜；

4、与其它部门协作，完善日常行政管理工作。

任职资格：

1、拥有三年及以上销售工作经验，教育及培训领域尤佳；

2、良好的销售市场营销技能；

3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力；

4、拥有高度责任感和客户服务意识。

5、拥有教育培训行业销售管理者优先。