课程顾问岗位职责【优质4篇】

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课程顾问岗位职责【第一篇】

职位描述：

1、配合校长制定销售策略和销售计划（年、季、月），负责带领团队完成销售目标；

2、各项市场营销计划的策划、执行和监督；

3、对下属管理人员制定有针对性的培训计划，以提高管理质量及效率；

4、组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评；

5、负责制订和完善销售管理制度及工作规范，对销售工作监察，规范销售流程；

6、处理客户问题，建立信息反馈制度，负有领导责任；

7、对工作中存在的`不足进行反思，不断调整销售政策，管理制度和销售计划。

8、完成自身销售业绩目标。

岗位要求：

1、大专以上学历，2年以上销售管理工作经验；

2、具备良好的形象、气质及沟通能力；

3、具备教育培训行业工作经验者优先；

4、责任心强，有耐心，热情，有亲和力；

课程顾问岗位职责【第二篇】

工作职责

1)进行咨询电话的接听、潜在客户邀约上门、家长接待咨询等工作。

2)为家长推荐符合孩子需求、个性化的`教育建议、学习方案，并促成签约。

3)完成新学员档案的交接工作。

任职要求

1)大专以上学历，教育、市场营销专业，其他方面条件突出者可放宽。

2)熟悉当地小初高教育行业客户群体，了解顾问式销售模式，有销售经验者优先。

3)熟练操作办公软件，有较强的服务意识、工作责任心，形象气质佳。

4)语言表达、团队协作能力较强，有较强的销售欲望，性格积极、开朗、外向。

5)热爱教育行业，认可聚能教育的企业文化理念，并致力于在教育行业长远发展。

课程顾问岗位职责【第三篇】

工作描述：

负责中心的招生工作，根据市场拿回的咨询量与家长沟通，了解小朋友的英语水平，在专业领域里为其解答教育疑问并为小朋友做出正确的教育规划，为其办理所有入学前的手续。

工作职责：

1、你需要和家长沟通，了解家长对英语教育的理解和需求，并了解孩子的实际英语水平，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择。

2、举办体验课并邀请家长带领孩子来参加体验课。

3、在家长决定购买意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成缴费的全部手续。

4、您还需要及时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。

5、及时提醒已经付费的家长，按照预定的日期，准时送孩子参加瑞思学科英语的课程学习。

6、做好其它销售日常工作。

职位要求：

1、大专以上文化，少儿教育专业及英语专业优先；教育行业销售工作经验者优先；

2、有责任心、爱心、有阳光积极的心态，喜欢小孩；

3、具有良好的沟通能力；思维敏捷；

4、愿意从事教育行业市场、销售类工作，有志愿在教育行业长期发展；

5、具有自我学习的能力，愿意接受学校安排的各项外部、内部的培训。

6、具有团队精神，有较强的抗压能力，喜欢挑战高薪；

员工福利：

1、为员工提供五险一金；

2、带薪年假、带薪病假、法定假日及年度优秀员工出国游福利等；

3、部门、学校经常组织各种团队建设活动，为员工创造一个快乐的工作氛围。

寒暑假，国家规定假日，每周休息一天半。

课程顾问岗位职责【第四篇】

岗位职责：

1、负责与客户进行电话沟通，约访上门试听；

2、负责接待客户，帮助客户更好地了解我们的产品和体系；

3、定期对客户进行回访，做好售后服务；

4、完成销售任务，达成良好的销售业绩。

任职要求：

1、普通话标准，表达能力强，善于提问题，形象气质佳；

2、有销售、英语教学等工作经验者优先；

3、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神；

4、为人踏实稳重，有服务意识、能够承受较强的工作压力；

5、热爱教育行业，喜爱孩子。

6、年龄20—30岁。