首页 > 求职文档 > 招聘面试 >

cto技术岗位职责汇总4篇

网友发表时间 1252306

【前言导读】此篇优秀范文“cto技术岗位职责汇总4篇”由阿拉题库网友为您精心整理分享,供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

首席技术官CTO工作的岗位职责【第一篇】

职责:

1、统筹负责公司研发团队的组建、培训、管理和激励考核;

2、统筹负责公司互联网及其他产品的规划、研发和管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标;

3、指导并参与核心代码的编写,组织解决开发过程中遇到的各类技术问题;

4、对开发流程、代码质量和开发进度的规划、控制、监督和管理;

5、负责产品技术架构、技术路线及方向的规划、规范、研发、整合、管理与提升,为公司业务发展提供全面的技术保障;

6、根据需要持续优化产品与管理,在保证产品的质量的同时实现产品的快速迭代和升级发布,确保产品平台技术前瞻性、先进性、稳定性和用户体验;

7、解决产品技术相关其他问题;

任职要求

1、本科及上学历,5年及上10人及上研发团队管理经验;

2、对前沿技术具有高度敏锐度,能及时掌握技术发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;

3、具备深厚的技术背景,有较丰富的分布式、高并发、高负载、高缓存、高可用性系统实际开发经验,具有优秀的系统架构及设计能力,成功领导、设计、开发过百万级及上的互联网产品,有一定的产品思维和能力;

5、精通JA语言和Spring、SpringMVC框架技术,熟练Eclipse、MyEclipse等开发工具及JSP/Servlet/EJB/JavaBean等开发技术,熟练SQL Server、MySql其中一种数据库,精通数据库设计,精通主要应用服务器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用。

6、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力,以及强烈的责任心和敬业精神,有很强的结果导向型思维;面对挑战,能快速决策分析,调动资源集中突破;

首席技术官CTO工作的岗位职责【第二篇】

职责

1、根据公司发展战略的要求,研究技术发展方向,制定公司技术发展战略规划,制定良好的技术开发过程标准,持续提升公司整体的技术能力;

2、把握大数据平台、交易平台、云平台的研发方向和发展趋势,规划公司的技术发展路线与新产品开发,熟悉互联网和IT行业,包括软件、产品解决方案、市场销售和运营;

3、负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作,制定团队目标和工作计划,确保高效执行及目标实现;

4、组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈;

5、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;

6、设计、指导关键技术模块,不断推动产品创新和流程优化,从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责。

7、培养公司技术团队,带领技术人员不断提高技术技能,打造一支高效的技术团队。

任职资格:

1、8年以上互联网技术开发及管理经验,3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验;

2、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全;

3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验,有优秀的协调资源达成结果能力;

4、有较强的平台化思维,对工业设计、智能制造、云算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;

5、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力,有50人以上团队管理经验;

6、极强的内驱力与责任心,出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队,乐于挑战。

cto技术岗位职责【第三篇】

1、全面主持公司技术研发管理工作,负责制定技术发展规划,制定技术部门的战略发展目标和工作方案;

2、建立规范、高效的。技术部门管理体系并优化完善;

3、负责组织公司核心技术产品的研究和技术难点攻关工作,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;

4、负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;

5、对行业产品及动向保持敏锐的感知度,对公司未来技术及产品走向提出重要建议

首席技术官CTO的主要职责描述【第四篇】

职责:

1、参与制定公司发展战略、年度研发规划和预算方案;

2、组织研究行业最新产品的技术发展方向,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标;

3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

5、组织实施年度工作计划,项目分解、跟踪进度、完成年度任务目标;

6、主持新产品项目所需的设备选型、测试、改进等工作;

7、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;

8、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;

9、带领团队完成技术平台及产品开发、维护和升级管理,优化技术平台的安全体系;

10、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训;

任职要求:

1、计算机相关专业全日制硕士以上学历(博士优先),5年以上技术开发及管理经验,5年以上智能交通及知名IT、互联网企业IT总监/总架构师及以上岗位的工作经验;

2、精通大数据、互联网开发技术,深刻理解行业发展方向,具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势,并有自己的独到见解;

3、有独立的系统架构能力,善于把握总体产品应用开发框架,具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验;

4、具备战略管理能力、组织管理能力、项目管理能力、抽象思维能力、创新管理能力;能引领团队高效推进研发进度;

5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,精通行业内的***方法,对关键技术有自己独到见解;

6、有较好的判断、决策、计划与执行能力,良好的沟通、协调、组织和团队建设能力等。

相关推荐

热门文档

31 1252306