cto技术岗位职责实用3篇

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首席技术官CTO的主要职责描述1

职责：

1、研究制定公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法；

2、紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进展，领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务；

3、组建和培养公司技术团队，带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率；

4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验；

5、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行系统评估与后期维护；

6、负责公司其他IT事宜。

要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机/软件开发等相关专业，5年大型电商平台及大数据的技术架构建设及开发经验，2年以上研发团队管理经验，主导过技术平台的建设，有过大并发量互联网产品开发管理经验；

2、精通Java技术，精通MySQL，熟悉SQL Server、Oracle等关系数据库，并具有SQL优化能力；

3、熟悉Web前端技术，包括 Javascript、ajax、json、jQuery、ext等开发框架；

4、熟悉C2C、B2C网站架构和技术开发，CRM系统、ERP系统、采购和仓储系统、订单管理系统等电子商务系统的策划、实施和调整，服务器和网络运营商的选择和管理等；

5、深刻理解互联网、电子商务行业的技术发展方向，具有敏锐准确的技术洞察力和缜密的逻辑思维；

6、进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平；

7、 负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，带领技术开发团队达成工作目标。

cto技术岗位职责2

1、根据公司发展战略制定公司的IT整体战略和实施计划，强有力督促整个计划的实施并根据实际情况及时进行调整；

2、主导公司的整个技术框架，涵盖基础资源、软件研发、运行维护以及信息安全等多个方面，解决关键的架构、技术等问题，不断优化整个IT体系；

3、全面管理公司的'IT产品和技术迭代，坚持标准化、平台化和产品化的原则，确保每个产品的最终质量；

4、持续进行团队建设和团队管理，通过多种方式打造学习型组织，不断提升整个团队的专业能力和执行力，坚定推行IT业务化；

5、组织制定公司IT相关的制度、流程和标准，在实践中不断优化完善；

6、负责跟踪、研究计算机及相关领域的新技术、新产品，并对其安全性进行评估，伺机在全公司落地实施推广。

cto技术岗位职责3

职责：

1、根据公司发展战略要求，主持制定公司未来3～5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现；

2、带领技术研发团队，实现技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化和安全等任务；

3、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关，建立内部技术优化和沉淀机制；

4、结合公司业务发展，负责大数据应用体系的'布局、规划与开发；

5、负责技术产品体系的年度成本、费用预算，并控制经费的总体支出；

6、建立规范、高效的部门管理体系并完善，完成团队梯队化建设、培养及管理。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、8年以上互联网技术开发及管理经验，3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验；

3、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全；

4、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力；

5、有较强的平台化思维，对OA移动办公系统、人工智能、算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验；

6、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力，有50人以上团队管理经验；

7、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力；适应创业团队，乐于挑战。