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cto技术岗位职责实用3篇

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首席技术官CTO的主要职责描述1

职责:

1、研究制定公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架,负责为公司产品或开发制定标准,制定技术研发流程及管理办法;

2、紧密配合公司的业务发展需要,有效地把控项目进展,领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;

3、组建和培养公司技术团队,带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率;

4、解决开发中的技术问题,不断推动产品创新与技术优化,从技术层面提高用户体验;

5、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行系统评估与后期维护;

6、负责公司其他IT事宜。

要求:

1、全日制本科及以上学历,计算机/软件开发等相关专业,5年大型电商平台及大数据的技术架构建设及开发经验,2年以上研发团队管理经验,主导过技术平台的建设,有过大并发量互联网产品开发管理经验;

2、精通Java技术,精通MySQL,熟悉SQL Server、Oracle等关系数据库,并具有SQL优化能力;

3、熟悉Web前端技术,包括 Javascript、ajax、json、jQuery、ext等开发框架;

4、熟悉C2C、B2C网站架构和技术开发,CRM系统、ERP系统、采购和仓储系统、订单管理系统等电子商务系统的策划、实施和调整,服务器和网络运营商的选择和管理等;

5、深刻理解互联网、电子商务行业的技术发展方向,具有敏锐准确的技术洞察力和缜密的逻辑思维;

6、进行公司技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平;

7、 负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率,带领技术开发团队达成工作目标。

cto技术岗位职责2

1、根据公司发展战略制定公司的IT整体战略和实施计划,强有力督促整个计划的实施并根据实际情况及时进行调整;

2、主导公司的整个技术框架,涵盖基础资源、软件研发、运行维护以及信息安全等多个方面,解决关键的架构、技术等问题,不断优化整个IT体系;

3、全面管理公司的'IT产品和技术迭代,坚持标准化、平台化和产品化的原则,确保每个产品的最终质量;

4、持续进行团队建设和团队管理,通过多种方式打造学习型组织,不断提升整个团队的专业能力和执行力,坚定推行IT业务化;

5、组织制定公司IT相关的制度、流程和标准,在实践中不断优化完善;

6、负责跟踪、研究计算机及相关领域的新技术、新产品,并对其安全性进行评估,伺机在全公司落地实施推广。

cto技术岗位职责3

职责:

1、根据公司发展战略要求,主持制定公司未来3~5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划,通过技术的实现推动整体战略的实现;

2、带领技术研发团队,实现技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化和安全等任务;

3、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关,建立内部技术优化和沉淀机制;

4、结合公司业务发展,负责大数据应用体系的'布局、规划与开发;

5、负责技术产品体系的年度成本、费用预算,并控制经费的总体支出;

6、建立规范、高效的部门管理体系并完善,完成团队梯队化建设、培养及管理。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、8年以上互联网技术开发及管理经验,3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验;

3、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全;

4、有丰富的项目管理经验、产品研发经验,有优秀的协调资源达成结果能力;

5、有较强的平台化思维,对OA移动办公系统、人工智能、算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;

6、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力,有50人以上团队管理经验;

7、极强的内驱力与责任心,出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队,乐于挑战。

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