cto技术岗位职责【优推5篇】
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cto技术岗位职责【第一篇】
职责：
1、对整个开发、运维链路进行指导、架构技术选型、前瞻性规划；
1、结合产品需求持续优化现有架构、指导核心模块开发；
2、对数据库、平台部署运行、安全策略、系统性能优化、高可用方面负责；
3、推进流式计算、大数据方面持续落地；
4、对人员进行业务培训
5、需要带团队，工作直接向CEO汇报
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上研发、架构经验；
5、精通C/C++/Go/Python其中之一，代码能力有深厚积累
2、具备扎实的。基本功，对数据结构、算法、分布式、数据库、网络协议等技术有深入的理解，对技术精益求精，对质量极致追求；
3、具备丰富的架构设计经验，能够全面、准确的理解业务，并能根据业务发展预期设计合理的架构方案；
4、熟悉支付、财务、结算相关业务领域，具备分布式系统设计研发经验，对分布式一致性有深刻理解；
5、负责过多条业务线或整个产品线业务构架工作，组织过中等规模项目优先。
cto技术岗位职责【第二篇】
1、负责根据集团公司总体发展战略和阶段性目标，制定IT条线研发规划和分步实施计划；
2、负责集团公司IT系统架构设计，主导互联网/移动互联网/软件平台/数据库等技术研发和技术攻坚，满足公司各阶段业务发展需要；
3、负责集团公司IT系统和互联网产品（包括但不限于应用系统、APP、微信公众号等）的`研发与核心技术管理，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、负责集团公司技术层面整体运营，制定技术开发工作流程和工作规范，支持平台日常安全运营、系统维护升级，确保系统和数据运营安全、稳定；
5、负责指导、审核集团公司系统建设、产品研发的总体技术方案，监督团队工作目标执行情况，并对最终IT产品投产质量进行把关；
6、负责完成集团公司各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；
7、负责集团公司技术团队梯队化建设、管理，注重人才培养和营造创新的研发文化。
首席技术官CTO的基本职责【第三篇】
1.规划公司的产品技术发展路线，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新；
2.负责技术团队管理和协调；
3.负责组织并指导技术团队在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
4.负责研究业务技术解决方案；主导版本迭代的重大决策，准确的将业务需求转化为设计需求，形成系统架构设计；
5.负责对业界〔〕新技术保持敏锐的感知，积极探索新技术在公司系统上的应用，对公司未来技术走向提出重要建议；
6.领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务。
首席技术官CTO的基本职责【第四篇】
职责：
1. 全面负责整个独立业务线的技术方向研究和总体规划，主持制订技术发展战略，并全面监督推进战略实施；
2. 带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度；
3. 组织对重大技术问题进行研发攻关；
4. 组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；
5. 负责组建并管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作；
6. 负责研发团队的绩效产出，在保证系统长期可维护与快速迭代的约束下，选择合理的实现方案进行实施。
任职要求：
1、计算机相关专业本科以上学历，三至五年以上软件开发经验，具有较强的系统架构设计能力；
2、对产品/业务/用户有很强的意识；
3、开发过大型后台服务器系统和移动app系统(ios/安卓)，强大的代码编写能力；
4、有房地产app类产品研发经历优先；
5、有数据挖掘分析相关经验；
6、精通Android/ios/web service等互联网开发技术，熟悉Java、JavaScript、C++、HTML、XML、CSS、PHP、MySQL、AJAX等，Apache服务器和MySQL数据库的管理；
7、对于开发部门员工核心能力提升的培训能力，很强的系统分析能力；
8、3年以上大型互联网公司工作经验，良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神；
9、有较高的团队管理能力，有带领过8-10人的团队经验，有创业的激情与任性，为人踏实，性格开朗，能带动整个队伍产出比较多的成果。
cto技术岗位职责【第五篇】
职责：
1）管理公司的整体核心技术，全面负责公司平台系统架构设计及相关疑难技术问题的跟踪和解决组织架构设计与升级优化；
2）承担系统核心功能的研发工作；负责核心技术问题的攻关；
3）全面负责公司电商平台、智慧社区产品的。软硬件研发及技术架构设计和实施；
4）负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化；
5）组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划；
6）负责各产品和技术领域的合作协调，提高敏捷开发效率，把握产品开发的整体进度，确保完成。
7）负责建立和优化研发管理体系。
职位要求：
1）本科及以上学历，8年以上工作经验，3年以上电商平台或智慧社区（智能设备、物联网、人脸识别等）行业经验；
2）有丰富的物联网及门禁、云平台、人脸识别项目开发、管理经验；
3）熟练各种常用开源框架；熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用，熟悉性能调优；
4）有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情，能承受一定工作压力者优先；