cto技术岗位职责【优推5篇】
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cto技术岗位职责【第一篇】
职责：
1、对整个开发、运维链路进行指导、架构技术选型、前瞻性规划；
1、结合产品需求持续优化现有架构、指导核心模块开发；
2、对数据库、平台部署运行、安全策略、系统性能优化、高可用方面负责；
3、推进流式计算、大数据方面持续落地；
4、对人员进行业务培训
5、需要带团队，工作直接向CEO汇报
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上研发、架构经验；
5、精通C/C++/Go/Python其中之一，代码能力有深厚积累
2、具备扎实的。基本功，对数据结构、算法、分布式、数据库、网络协议等技术有深入的理解，对技术精益求精，对质量极致追求；
3、具备丰富的架构设计经验，能够全面、准确的理解业务，并能根据业务发展预期设计合理的架构方案；
4、熟悉支付、财务、结算相关业务领域，具备分布式系统设计研发经验，对分布式一致性有深刻理解；
5、负责过多条业务线或整个产品线业务构架工作，组织过中等规模项目优先。
cto技术岗位职责【第二篇】
职责：
1、全面管理公司研发和技术支持工作，全面负责技术层面的整体运营，包括软件研发、项目实施、技术支持及技术管理，满足公司业务发展需求；
2、规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标，及时了解和监督技术发展战略规划的'执行情况；
3、全面支持公司业务系统及相关APP平台的日常安全运营、系统维护、升级，确保公司各项业务能在平台上安全、有序开展，保障系统和数据的安全、稳定；
4、负责业务系统及平台的研发与核心技术管理工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
5、主导公司互联网/移动互联网/软件平台技术架构、数据库结构、业务逻辑等编码工作；
6、培养和管理公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队；
7、完成各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议。
岗位要求：
1、重点院校计算机相关专业本科及以上学历，5以上SaaS应用开发经验；
2、具有3年以上大中型软件企业技术总监岗位的工作经历，管理直接下属人数不少于30人；
3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；
4、在IT技术队伍的建设和管理，人员配置与协调，项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验；
5、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；
6、有互联网金融公司CTO或技术总监工作经验者优先
cto技术岗位职责【第三篇】
职责
1、结合公司战略规划，负责集团信息化战略落地方案的规划与执行；
2、建立健全集团化信息管理体系，规范全程全网的IT运营管理并监督执行；
3、负责全集团网络结构、信息化系统、数据中心搭建及运维，根据业务发展需求，开发、优化各项信息系统，实现业务管理流程化、数据化、信息化，系统架构各项系统有效连接，确保业务高效、安全运营；
4、根据业务战略，结合行业成功案例，提供可行、高效的业务IT解决方案，并统筹建设及运维服务支持；
5、为集团产业园项目建设工程运营管理的智能化，提供规划设计、建设施工、运营保障提供支持；
6、为产业园智能园区（含公寓、酒店）的规划设计、建设施工、运营保障提供支持；
6、提供及时高质量的IT技术服务支持；
7、负责信息化团队的建设和人才梯队培养及日常管理。
任职资格
1、全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、通信工程相关专业；
2、20xx年以上信息化管理相关工作经验，综合性集团公司背景优先考虑；
3、熟悉移动互联、物联网、大数据、O2O等发展趋势，对综合型业务集团信息化建设有全局的认识；
4、掌握基本的`IT软件开发技术工具，有国内外主流ERP系统上线实施管理、智能园区建设经历优先考虑；
5、具有卓越的执行力、系统思维能力及沟通协调能力，优秀的团队领导力；
6、具有良好的敬业精神，可承受较大压力。
cto技术岗位职责【第四篇】
参与公司战略规划制定，为公司业务发展提供全面技术保障，确保技术行业领先
负责制定审核公司技术管理制度和技术规程标准
负责规划公司产品的技术构架、重难点技术攻关
全面负责公司技术层面整体运营，包括it、互联网、人工智能等方向的'技术方案和产品研发、项目实施和技术管理
负责指导处理协调和解决公司项目推进中出现的技术问题，保证项目正常进行并按时完成
负责技术方案开发、实施的各个环节，把握整体进度和预算，控制项目风险
关注前沿技术，研究其中的商业价值，根据公司战略进行应用转化
组织制定公司人工智能(ai)、大数据挖掘等项目整体开发计划，规划公司产品技术构架并组织实施
负责公司网站、移动互联网整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理
负责公司整体信息安全，完善数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复政策和程序
负责公司it系统安全、高效、稳定运行
负责公司网络的安全和防范及管理
负责技术团队建设和管理，做好人员配置与协调持续提升团队工作质量和效率
所辖员工培养选拔，业绩考核，工作任务分配
首席技术官CTO的主要职责描述【第五篇】
职责：
1、研究制定公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法；
2、紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进展，领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务；
3、组建和培养公司技术团队，带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率；
4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验；
5、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行系统评估与后期维护；
6、负责公司其他IT事宜。
要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机/软件开发等相关专业，5年大型电商平台及大数据的技术架构建设及开发经验，2年以上研发团队管理经验，主导过技术平台的建设，有过大并发量互联网产品开发管理经验；
2、精通Java技术，精通MySQL，熟悉SQL Server、Oracle等关系数据库，并具有SQL优化能力；
3、熟悉Web前端技术，包括 Javascript、ajax、json、jQuery、ext等开发框架；
4、熟悉C2C、B2C网站架构和技术开发，CRM系统、ERP系统、采购和仓储系统、订单管理系统等电子商务系统的策划、实施和调整，服务器和网络运营商的选择和管理等；
5、深刻理解互联网、电子商务行业的技术发展方向，具有敏锐准确的技术洞察力和缜密的逻辑思维；
6、进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平；
7、 负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，带领技术开发团队达成工作目标。