公司人事专员岗位职责【精编4篇】
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人事专员岗位职责【第一篇】
1、协助上级进行招聘工作
2、负责员工入离职、调任、晋升等手续
3、考勤监督与统计汇总
4、对公司各种文件和档案进行整理、归档
5、协助起草日常公文、通知等相关文书工作
6、完成上级安排的其他事项
人事专员岗位职责【第二篇】
1、负责公司总机来电的接转。
2、负责公司快递的收发工作,对账单的保存,及月底统计结账工作。负责收发公司信件和报刊。
3、负责员工考勤工作,监督打卡, 每月做公司员工的考勤统计。
4、负责与植物租摆公司的联络与业务工作。
5、负责与公司写字楼物业保洁的及时沟通。
6、负责司机行车日志的电脑录入和存档工作。
7、负责为公司预定火车票、飞机票。
人事专员岗位职责【第三篇】
1。通过各种网络招聘平台渠道发布招聘信息,线上回复、简历筛选与电话邀约;
2。积极开拓以及维护各种人力资源招聘渠道,及时完成上级下达的招聘任务;
3。在求职者到企业面试前招聘过程中,为求职者做好宣讲及面试辅导,并做好人员筛选及登记工作;
4。建立完善的招聘人才信息库,随时为客户单位储备人才;
5。维护客户客情关系,寻求转介绍。
6。及时完成上级领导交办的'其他事务。
人事专员的岗位职责【第四篇】
1、熟悉了解各大搜索引擎的原理和特点,熟悉排名规则和规律;负责搜索竞价平台的管理;按照公司要求完成团队每月市场经费对客户转换率的指标,利用各种互联网资源(如搜索引擎优化、论坛、贴吧等)开展营销推广活动;
2、负责站内和站外数据分析、优化,负责SEM类投放,提高网站排名,利用多种技术形式提升网站人气,规划和实施站外营销推广活动,增加流量和潜在新用户;
3、制定合适的线上渠道推广营销方案,负责包括微博、微信、论坛、第三方平台等的运营和日常管理;进行效果跟踪和数据统计;
4、具有良好的沟通与协调能力,编写文案和策划;通过技巧能在短时间内在各大网站与论坛发布软文,及对外宣传;
5、能够积极的完成领导分配的'各项任务