人事助理岗位职责精编3篇
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人事助理岗位职责1
职位描述:
岗位主要工作内容:
1.以热情饱满的精神态度迎接客人
2.办理客人入住离店手续
3.根据房间售卖情况操控外网房态展示
4. 及时处理客人在店内遇到的困难和需求,提供相应的服务和必要的协助
5.对待工作态度认真有上进心
学而不思则罔,思而不学则殆。山草香为大家分享的3篇人事助理岗位职责就到这里了,希望在人事助理工作内容的写作方面给予您相应的帮助。
人事助理具体岗位职责2
1.专业人员职位,在上级的领导行监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.反腐倡廉行公司各类规章制度的实施;
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4.管理劳动合同,办理用工,退工手续;
5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6.负责管理人力资源相关文件和档案;
7.擅长分析处理劳务合同;
人事助理岗位职责3
岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;