营销督导岗位职责（5篇）

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营销督导岗位职责【第一篇】

工作职责:

1、协助营销副总负责营销业务的全面管理，定期向公司领导汇报营销部的日常工作；

2、贯彻执行和完成公司领导布置的各项目工作，实现项目各阶段销售目标；

3、定期组织策划、销售工作会议，检查布置工作，管理并规范营销行为；

4、处理购房客户的严重投诉，维护公司形象和信誉；

5、指导策划部完成相关推广策划工作；

6、负责对本项目销售人员的培训、管理、考核工作；

7、完成领导交办的其他各项工作。

任职资格:

1、市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历；

2、5年以上地产从业经验，其中2年以上中型以上企业的相关岗位工作经验；

3、深入了解本地房地产市场，.具有创新的。思维能力；

4、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；

5、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

销售督导岗位职责【第二篇】

1、完成领导交付的日常工作；

2、统计并分析KPI数据，并找出业务环节中可能存在的问题，并提出改进方案；

3、作为企划，这一部分主要包含了上边第二条提到的提出改进方案，同时还需要配合公司业务节奏协助领导制定激励方案，并配合大量的追踪工具和宣导资料等等。

销售督导岗位职责【第三篇】

1、善于分析顾客的购物心理，具备将产品的卖点和顾客需求巧妙地结合起来的本领，自身属于零售高手；

2、负责新开店铺的带店、支持工作，现场指导销售技巧与现场人员的培训，直到店铺趋于稳定化；

3、协助指导店柜销售工作及将终端实战销售经验转换成销售技巧课件授训；

4、有效梳理店柜销售问题，提出改进方案，帮助提升店柜销售；

5、有效管理零售团队，根据不同店铺进行分析、诊断并快速做出有效调整，能带动店铺氛围、达成和提升店铺销售业绩；

6、有效的`掌握员工工作状态的能力；

7、负责收集商品及竞品销售信息，向公司提供合理的商品调整建议及配货建议；

任职要求：

1、有很强的现场销售技巧和带店能力，以及销售培训能力，能独立开发培训课件，并对品牌风格定位有良好的理解认知能力；

2、性格乐观开朗，有较强的责任心，有事业心，能够承受较大的工作压力；

3、有一定的审美能力，能适应经常出差；

销售督导岗位职责【第四篇】

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；

任职资格：

1、大专（含、以上学历，年龄20岁—30岁之间，男女不限，专业不限；

2、敏锐的洞察力，较强的'抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

5、注明：无房地产从业背景者优先。

销售督导岗位职责【第五篇】

1.在市场调研的基础上，向企业提出销售工作建议；

2.根据企业下达的销售目标，制定所管辖区域内的销售计划，组织、领导销售团队完成销售目标，协调处理各类营销问题；

3.定期对各区域市场进行销售绩效考核；

4.负责管辖区域内货品的调配、店面陈列和货品信息的反馈等相关 工作；

5.负责管辖区域内的店铺巡查工作，保证执行标准统一；

6.负责管辖区域内销售人员的考核与培训工作。