人事专员的岗位职责实用4篇
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人事专员工作职责1
1.负责公司招募工作的具体实施。
2.负责公司培训计划的具体实施、培训课程的准备工作和效果评估。
3.担任新进员工培训部分课程的讲师。
4.负责公司绩效考核工作的具体实施。
5.负责员工活动的具体组织实施。
6.其他临时人事事务的处理。
熟读唐诗三百首,不会做诗也会吟。上面就是山草香给大家整理的4篇人事专员的岗位职责,希望可以加深您对于写作人事专员工作职责的相关认知。
人事专员的工作职责2
岗位职责:
一、负责工会的全面工作,定期召开工会的有关会议,检查总结工会工作。
二、组织职工学政治、学文化、学科学、学管理、学党的方针、政策,做好政治思想工作。
三、不断完善教职工代表大会制度,充分发挥职代会的作用,引导广大教职工积极参加教学改革。
四、密切联系群众,积极反映职工群众的意见和要求,配合学校领导的搞好集体福利事业,组织职工积极参加文体活动。
五、组织领导好工会委员会,发挥各个委员的积极作用,完成各项工作任务。
六、做好上级工会布置的其它工作。
人事专员岗位的主要职责3
1、协助上级掌握人力资源状况;
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、填制和分析各类人事统计报表;
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;
5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
7、协助上级完成对员工的年度考核;
8、管理争端解决程序。
人事专员工作职责4
1、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。
2、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。
4、统计每月员工考勤、绩效考核、入离职办理、社保公积金办理、异动转正工作;。
5、协助人事经理做好人才筛选、目标人才跟踪工作。
6、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
7、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。
8、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
9、快递费、电话费、保安费等费用报销付款工作。
10、员工宿舍分配,厂区内钥匙保管工作。
11、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。