人事助理岗位职责精选4篇

网友发表时间 2024-01-04 06:01:17 1068519

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人事助理岗位职责【第一篇】

参加公司早会，完成日常考勤工作，学习和了解基础保险理财知识

利用招聘渠道发布招聘消息，筛选候选人，与候选人沟通，进行意向确认邀约面试

面试组织实施，现场安排和协调、面试结果的跟踪和反馈，offer发布和确认

接待引导新员工，办理员工入职手续，建立员工档案，协调安排人员入职培训

开拓招聘渠道，收集校园优才，人才市场，职介机构，猎头公司等相关信息，并寻求合作，满足公司人才需求

辅助团队的发展，完成上级交代的'辅助工作

1、主要负责人事的招聘，简历筛选，电话邀约，职位发布等；

2、员工入职培训，[]统筹、监督各部门在岗培训和职业提升培训；

3、表格制作及完善，资料文件整理；

4、协助部门主管处理内勤部门相关事务。

1、协助完善公司各项制度，标准流程；

2、协助完善公司薪酬福利体系；

3、协助建立并完善企业文化；

4、负责招聘工作、入职、新员工情况跟进等人事管理工作；

5、负责行政后勤工作管理；

6、上级安排的其它工作。

1、负责公司日常会议组织协调，内外邮件、函件的接收和传达

2、负责总经理日常行程安排，协助总经理与部门间的信息沟通传达；

3、负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的'组织与会务工作；

4、协助HR招聘、岗前培训、考勤；