人力资源经理的公司财务职责汇聚精彩8篇

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人力资源经理的公司财务职责【第一篇】

3.健全财务管理制度，加强经营核算管理。

4.负责指导企业税收管理和纳税筹划工作。

5.监察企业资产管理、所有支付款项审批;依据费用管理规定，合理控制费用支出。

6.对公司各项业务进行财务监控，降低企业经营风险。

7.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析。

8.负责指导成本管理、开展成本控制、核算、分析工作，以提高赢利水平。

9.负责财务团队建设、考核岗位责任指标。

10.负责会计主管交接和移交清册的监交工作。

11.为企业重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持。

12.与税务、银行、及其相关政府部门的业务关系，建立并保持良好的关系。

13.组织协调内部关系。

14.完成上级领导交办的其他工作。

人力资源经理的公司财务职责【第二篇】

1、严格执行现金管理制度，认真办理现金收付结算业务。

2、办理银行存款、取款和转帐结算业务，及时配合银行做好对帐工作。

3、登记现金和银行日记帐，做到日清月结，帐款相符，发现差错及时查清更正。

4、配合会计做好对应收应付款项的清算工作。

5、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付，做到合法准确，手续完备，单证齐全。

6、根据考勤工资表，按时发放公司职工的工资。

7、负责保管好公司财务保险柜，妥善保管现金。

8、完成公司领导交付的其他工作。

人力资源经理的公司财务职责【第三篇】

1.承接集团的整体战略，制定与实施财务管理部的战略规划，保证对集团业务目标实现的支持。

2.负责建立本功能领域在全集团范围内统一、高效的运营体系，并持续优化体系流程。

4.合适的业务控制和内部审计，在总体上保持高水准的财务控制;。

6.实现现金和资产的回报;。

提供基于自助服务的信息和工具，提升整体效率。

7.领导和激励团队人员，建设高能力水平、高绩效的团队。

8.负责主持财务管理部日常经营工作。

人力资源经理的公司财务职责【第四篇】

3、建立、健全公司的财务管理制度和会计核算体系,完善财务内控管理体系;。

6、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作;。

8、负责定期编制和提供内外部报表,并进行财务分析工作,为经营管理提供财务支持;。

9、内部团队管理、培训、日常工作处理等;。

10、负责公司安排的其他工作。

人力资源经理的公司财务职责【第五篇】

(一)依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定，依法履行财务监督管理职责。发现企业违反国家法律、法规和财务会计制度的行为，及时向企业提出纠正的建议并按规定向省国资委报告。

(二)审核企业具体财务会计制度，监督检查企业财务会计制度的执行情况。

(三)监督企业财会人员工作质量和执业水平，对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有建议权。

(四)通过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报告资料等方式，监督管理企业财务会计活动，保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性;发现存在问题的，应督促企业进行整改。

人力资源经理的公司财务职责【第六篇】

(4)审核财务报表，上报各类相关报表;。

(8)协调部门与银行、税务、工商部门的关系，协调部门之间的关系;。

(9)统筹布置监督落实财务、资金、审计等部门的各项工作;。

(10)做好财务信息化的上线运行，确保信息化财务信息的及时和准确性。

人力资源经理的公司财务职责【第七篇】

10、负责本公司年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告；

12、负责对有关经营合同的财务审查，认真监督执行；

14、负责编制本部门财务工作计划，并监督指导下属财务人员的工作安排；

15、负责定期对财务软件进行维护管理，确保财务软件稳定运行；

16、负责定期对财务数据进行备份，保证财务数据安全；

17、负责对下属财务人员的培养、选拔及任用，并对其工作进行考核评价；

19、编制审核各类财务报表，监督检查预算执行情况，以及内控制度执行情况；

20、审核预算内费用开支，定期上报费用预算的执行情况；

21、准确计算、审核各部门业绩考核，向管理层提供准确的人力成本数据；

22、每月6日前向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司管理者提供财务分析及有益的建议；每月10日前审核tmci报表并上报厂方；每月13日前将工资表向上级主管上报审批；每月13日前向丰田金融发邮件申请20%首付融资请求。

23、负责部门员工队伍建设、选拔，评价下属的工作，组织部门业务技能培训；

24、参与公司对外经济合同的签订；

25、对销售车辆款项及车辆调拨出门前的管控。

26、负责指导监督公司财、物的安全管控。

27、审核公司报销、转账前的审核管控。

人力资源经理的公司财务职责【第八篇】

1、全面负责财务工作的开展，有效把控财务状况，往来、成本、结算、现金管理的监督和操作。执照、证件、资质的维护、升级和年审。

2、精通工程安装类公司财务工作的实操经验，具有过硬的业务能力。可独立操作全盘账务处理，精通和把握一般纳税人的财务开展。

4、制定和落实财务管理制度，领导和组织本部门成员工作的开展，指导和提高本部门成员工作能力。

5、具有独立解决财务对内、对外管理相关问题的能力。

6、参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。

1、五年以上财务管理工作经验，本科学历或同等实战经验,无家庭后顾之忧，善于处理公司上下级关系、原则性强。

2、忠诚敬业，责任心、逻辑思维力强，热爱财务及相关管理工作。

3、善于处理工程安装类账务各种问题，具有相关资源及工作经验。

4、能有效控制材料设备采购、人力、税务等成本,独立通过项目合同融资。

5、能够负责公司证照、资质的办理及资质、资料的保管与维护。

7、能全面执行公司制度，把公司岗位职责、工作计划、绩效考核落实到位。