人力资源经理的公司财务职责（通用5篇）
【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“人力资源经理的公司财务职责（通用5篇）”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！
人力资源经理的公司财务职责【第一篇】
1、编写公司财务工作计划、财务预算、决算，并组织实施。
2、监督、指导、调控公司的财务工作。
3、审批、签批公司各部门报送的涉及资金的申请、报告、请示等文件。
4、定期将公司出现的`重大事项或异常情况及时汇报给总经理。
5、参与公司重大经营决策，及时掌握财务信息，为生产经营决策提供可靠的依据。
6、制定财务考核指标，定期将考核结果报总经理。
7、加强资金管理，资金预算，提前做好公司资金规划
8、掌握最新的财政，税务，金融政策，使公司财务工作向规范化方向发展。
9、负责制定公司利润计划，投资计划，财务规划，开支预算或成本费用标准。
11、对成本控制，成本核算，费用降低及其他部门降耗节能等事项提出合理建议；
12、工作点：深圳或海南文昌。
1、本科及以上财经类相关专业，房地产/旅游地产项目经验优先，可适应出差。
2、5年以上财务主管以上经验；
3、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系；
4、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程；
5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
6、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
7、有较强的沟通能力和应变能力，良好的职业道德。
人力资源经理的公司财务职责【第二篇】
1、编写公司财务工作计划、财务预算、决算,并组织实施。
2、监督、指导、调控公司的财务工作。
3、审批、签批公司各部门报送的涉及资金的申请、报告、请示等文件。
4、定期将公司出现的重大事项或异常情况及时汇报给总经理。
5、参与公司重大经营决策,及时掌握财务信息,为生产经营决策提供可靠的`依据。
6、制定财务考核指标,定期将考核结果报总经理。
7、加强资金管理,资金预算,提前做好公司资金规划
8、掌握最新的财政,税务,金融政策,使公司财务工作向规范化方向发展。
9、负责制定公司利润计划,投资计划,财务规划,开支预算或成本费用标准。
11、对成本控制,成本核算,费用降低及其他部门降耗节能等事项提出合理建议;
12、工作点:深圳或海南文昌。
人力资源经理的公司财务职责【第三篇】
1、负责事业部财务核算工作：确保财务报表数据及各项数据及时性、准确性、真实性。
2、负责日常财务风险控制：建立、完善公司财务制度及流程，防范财务风险;监督检查各项制度执行情况。
3、负责各项费用及成本管控：费用审批，成本预测、控制、核算、分析。考核评定、降低损耗、节约费用等。
4、负责提交各项经营数据分析：定期经营数据分析报告、各项财务指标预警及财务意见、提交财务角度的业务分析预测及合理化建议。
5、负责查核供应商及供应链财务管控：负责确保供应商往来核对及时、数据正确，查核商务条款执行情况，查核阳光采购执行情况等相关工作。
6、负责团队的建设、培训、考核等工作。
7、负责内外有关环节、各部门的沟通及协调工作。
8、其他：及时完成领导要求的其他各项任务。
人力资源经理的公司财务职责【第四篇】
七、负责管理干部资源，制定干部培养与任免资格、任免程序的规则，建立干部信息库的.，指导日常的管理。
八、负责管理知识资源，设计知识库的分类标准、设计知识维护与传播规则，监督知识资源的管理过程。
2、20xx人以上中等规模企业，直属人数15人以上；
4、熟练掌握文件管理、标准管理的规则、熟练拟定制度公文、熟练设计表单。
5、有较强的思维、语言、文字表达、协调能力；
6、熟练薪酬设计、招聘、绩效设计知识；
7、熟悉劳动法律法规、具备丰富的工厂、重大病、劳资纠纷处理经验；
9、有较强的分析判断能力、控制能力、计划能力、协调能力、沟通能力。
人力资源经理的公司财务职责【第五篇】
10、负责本公司年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告；
12、负责对有关经营合同的财务审查，认真监督执行；
14、负责编制本部门财务工作计划，并监督指导下属财务人员的工作安排；
15、负责定期对财务软件进行维护管理，确保财务软件稳定运行；
16、负责定期对财务数据进行备份，保证财务数据安全；
17、负责对下属财务人员的培养、选拔及任用，并对其工作进行考核评价；
19、编制审核各类财务报表，监督检查预算执行情况，以及内控制度执行情况；
20、审核预算内费用开支，定期上报费用预算的执行情况；
21、准确计算、审核各部门业绩考核，向管理层提供准确的人力成本数据；
22、每月6日前向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司管理者提供财务分析及有益的建议；每月10日前审核tmci报表并上报厂方；每月13日前将工资表向上级主管上报审批；每月13日前向丰田金融发邮件申请20%首付融资请求。
23、负责部门员工队伍建设、选拔，评价下属的工作，组织部门业务技能培训；
24、参与公司对外经济合同的签订；
25、对销售车辆款项及车辆调拨出门前的管控。
26、负责指导监督公司财、物的安全管控。
27、审核公司报销、转账前的审核管控。