督导岗位职责优质4篇

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督导岗位职责【第一篇】

工作职责：

1、针对少儿编程新授权机构进行业务的现场培训；

2、依据公司制度和流程开展全国各授权校区的相关运营支持工作，对全国授权校区运营指标把控和监管；

3、针对问题校区，制定相应的解决方案，为校区提供系统、有效的培训；

4、校区优秀经验的提炼、分享、复制及落地；

5、保持与各校区的日常沟通，根据校区运营情况及时给予指导意见，协调校区与集团总部之间的各项工作；

6、校区运营过程的质量督导，传达集团总部的各项政策，并监督考核授权机构的实施。

任职要求：

1、有教育行业背景，熟悉国内外steam教育领域发展动向，掌握教育新的发展趋势及理念；

2、有连锁加盟运营行业2年以上经验，熟悉运营流程；

3、有强资源整合力，有较强的文字功底和文案包装能力，诉求精准到位，有创造力和感染力；

4、有责任心，主动性强，善于独立分析和解决问题。时间管理、任务和目标管理能力佳；

5、擅长与人沟通，有良好的谈判、协调、培训能力及较强的团队合作精神；

6、具有开拓精神，抗压力强，善于自我管理。

督导岗位职责【第二篇】

1、负责城域移动通信网络的测试和网络优化；

2、协助设计员完成资料整理、数据录入和概预算等工作；

3、负责移动运营商工程项目的。协调、实施及维护；

4、负责网络优化中的设备调测及相关工程。

3移动通信督导岗位职责

1.具体组织执行部门经理下发的关于技术、设备和质量管理方面的方针政策及规章制度；

2.落实部门责任制，按照部门规程及实施细则组织规章并监督检查执行情况；

3.负责处理部门对外对内的事务，处理工作中的重点问题；

4.工作日常进度报表的统计工作，跟进项目进程。

督导岗位职责【第三篇】

1、负责公司直营门店的日常营运督导管理；

2、完成门店销售任务工作，与客户进行产品信息交流；

3、负责收集市场和行业信息，针对性实施销售策略。

4、辅助公司营运总监做好日常零售市场和门店督导等运营工作。

督导岗位职责【第四篇】

岗位职责：

1、执行公司楼层管理相关要求，协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收取工作；

2、协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料。

3、负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、pop海报陈列等；

4、协助上级领导完成本楼层的各项经济指标，按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作；

5、了解厂家每日的`销售情况，掌握厂家的动态，完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表；

6、协助上级领导管理所属楼层商品品牌，协助厂家优化商品品牌与结构。

7、其他领导安排的工作。

任职要求：

1、 1年以上大型卖场楼层岗位工作经历；熟练使用相关办公软件；

2、熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；

3、有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

上班时间：

8：45—17：30，单休制