销售督导岗位职责【优质4篇】
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销售督导岗位职责【第一篇】
1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;
2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的'销售指标;
4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;
5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。
6、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
7、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
销售督导岗位职责【第二篇】
1、负责所属团队日常管理和队伍建设;
2、带领团队完成公司下达的销售目标;
3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作;
5、负责与商场日常沟通以及整体促销方案的制定;
6、所属团队的成本控制;
7、对终端运营流程管理和销售报表分析;
8、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等;
9、上级领导交代的其他工作事项;
销售督导岗位职责【第三篇】
1、负责管理区域店铺营运工作,监督考核店铺人员工作表现
2、分解销售目标,制定店铺销售计划,及时跟进销售计划达成情况
3、对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训,提出销售、陈列及空间改进意见,并监督、评价执行效果
4、负责行业竞争情报搜集及分析,为促销、推广方案制定提供参考
5、督促组织店铺促销活动执行,分析促销实施效果,提报改进建议
6、协调解决区域店铺存在的问题,妥善处理各种突发事件
7、跟进检查各店铺的日常管理细节,负责区域店铺人员任免、晋升管理
8、政府机关、公众传媒、店铺出租人等利益相关方保持良好的沟通合作
9、完成上级领导安排的其他工作
销售督导岗位职责【第四篇】
1、协助销售中心进行年度预算指标制定,过程分析及风险把控;
2、阶段性销售报表统计及分析;
3、根据公司绩效考核政策执行销售团队考核工作;
4、协助销售总监完善和提高销售流程效率,保证销售管理工作的高效运作;
5、协助销售总监修订和完善公司管理制度、销售管理制度及相→←关政策,并确保贯彻执行;
6、协助销售中心总监进行销售团队建设、培训及引导工作;
7、就重大问题经事业部总经理授权与其他部门进行工作协调;
8、其他日常销售运营管理工作及上级领导交办的其他工作