招商部岗位职责实用4篇

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招商部岗位职责1

一、招商部副总经理

1、招商部全体人员的管理，并对全体人员进行培训、考核和监督。

2、依据市场规划和公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按计划完成公司制定的工作任务。

3、负责协调招商部与各个部门的工作关系。招商工作的全面管理。制定相应的招商方案计划和策略。参与大户的洽谈。制定培训计划及考核。每周定期向上级部门汇报计划及总结。密切注意市场动态及客户要求，并及时总结的反馈

4、安排招商业务员的外出调研、客户拓展等工作，解答招商业务员的相关问题。

5、密切注意市场调研，并对推广媒体进行必要的监督，对刊登广告活动及活动效果进行反馈、汇总和分析。

6、对现有客户进行相关分析。

7、树立无锡市湖滨假日商业旅游发展有限公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。

二、招商部经理

1、完成分解下的'招商任务指标。协助副总经理进行管理及安排工作，组织具体培训计划、落实考核制度。

2、制定值班人员安排表，监督招商现场气氛和落实小组工作进度。

3、组织各项例会，分析上周情况、问题、提出建议。负责统计客户登记信息、调研搜集信息。整理、汇总、存档。

4、负责统计客户电子信息库，每周监督人员上报更新。参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。

5、整理汇总、提报业务进度，组织小组研讨总结，并负责汇总改进建议。

6、比较、分析行业信息，找出难点和影响因素，协助经理提出方案和建议。

7、熟练掌握流程及收取客户意向金、租金等财务手续。与客服、物业部办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续。

8、负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对。

三、招商业务员：

1、负责完成分解下的招商任务目标。

2、搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽。

3、搜集竞争对手价格、推广等招商策略，分析统计并上报。

4、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。

5、联络、走访客户，宣传项目优势和政策。

6、接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析。

7、对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约。

8、收取首笔费用，配合入驻商户办理进场手续。

9、提供完整的商户入场经营资料。

10、参与制定招商管理办法、工作流程，确保持续改进。

11、定期汇总个人及小组业务数据，形成书面报告，提出建议。

12、定期回访签约客户、及时反馈客户入驻后遇到的问题。

13、完成上级交办的临时性工作。

公司招商部工作职责2

1、招商部全体人员的管理，并对招商专员进行培训、考核和监督。

2、依据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按计划完成公司制定的工作任务。

3、负责协调招商部与各部门的工作关系。

4、招商工作的全面管理。

5、制定相应的招商方案计划和策略。

6、参与大户的洽谈。

7、制定培训计划和考核。

8、每周定期向上级部门汇报计划和总结。

9、密切注意市场动态及客户要求，并及时总结和反馈。

10、安排招商专员的外出调研、客户拓展等工作，解答招商专员的相关问题。

11、进行周边市场的'调研，并对推广媒体进行必要的督导，对刊登广告及活动效果进行督导。

12、对现有客户进行相关分析。

13、积极配合各部门开展日常工作。

14、及时完成上级领导交办的各项工作。

招商岗位的工作职责3

1、负责上线游戏日常的运营工作，包括渠道对接需求与沟通，确定并安排游戏版本更新，进行版本内容测试，发布公告，处理临时突发问题等；

2、了解玩家的'动态和最新的需求，收集反馈并给出调优意见；

3、跟踪产品运营数据，并根据数据分析结果与活动策划协商调整后续运营计划，提高游戏的运营效果；

4、推进游戏产品的测试、运营、渠道工作，保障各项工作的顺利进行。

招商岗位职责4

根据公司经营方针与要求，制定招商部计划，并组织实施。

负责代理商策划，布局，商品组合及与厂商协)(调，公司整体企划，促销等，确保代理商经营指标达成。

组织，管理招商，企划团队，培训及辅导招商人员。

对招商部门代理商引进，人员招聘，促销方案及相关合同及发生交际费用审核等负责。