文员岗位职责（通用4篇）

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文员的工作职责【第一篇】

一、 人事事务：

1、共同完成人事招聘工作，保证用人部门需求；

2、负责人事档案、劳动合同管理，入离职、试用期、转正等相关异动手续的办理；

3、建立、管理人力资源信息库和各类人事档案，包括：员工个人信息、考评材料、培训记录、应聘人员的信息等；收集和建立储备的人才信息库；

4、社保、公积金购买信息以及费用的核实；

5、公司业务以及业绩核算，包含合同管理，对单量、业绩的统计，定金及尾款等款项进出的。核实，员工提成和奖金的核算以及发放。

6、公司规章制度的制定与执行，考勤管理。

二、行政事务：

1、公司各类活动组织等，凝聚人心，共同进退；

2、其它日常行政工作，包含办公用品管理等；

3、公司各类资质认证等工作的申请和管理；

4、领导安排的其他工作。

文员的工作职责【第二篇】

1、负责项目员工的招聘、入职(合同、档案等)、离职、调任、升职等手续，并及时更新项目人员状况，负责做好员工绩效评估、转正等人事工作。

2、负责项目员工的考勤(出勤、年假、加班等)。

3、资料的归档立卷管理工作，做好项目原始资料收集和编纂工作。

4、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作。负责公司资产管理，固定资产的。调配及管理。

5、负责公司物品的预算、采购、报销管理工作。

6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

7、做好相关维修上报登记记录，并通知工程人员跟进落实。

8、完成上级交办的其他工作。

文员的工作职责【第三篇】

职责

1.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；公司内部员工档案的建立与管理；

2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等

3.公司内部其它事务性工作

4.领导交办的。其它工作

任职资格

1、常用电脑办公软件熟练；

2、工作积极认真，勤奋、好学、上进，有责任心，工作细致；

3、擅于沟通协调，书面和口头表达能力强；

4、具备良好的团队合作精神。

文员岗位职责【第四篇】

1、严格执行《档案管理制度》，认真做好技术部档案分类登记；

2、负责建立归档目录、归档台帐，做到帐物一致；

3、做好档案的归档、借阅、查阅、发放、回收和作废文件的处置记录；对到期归还的资料应检查是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；

4、每年一次的档案有效性审查；

5、归档的客户样件进行拍照、登记、挂牌、上架，对样品进行登记；

6、协助部门领导做好月度经营会资料的。编制和部门内的考勤汇总；

7、领导交代的其他工作。

8、对档案资料负有保密责任。