ka管理岗位职责【最新4篇】

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ka渠道岗位职责【第一篇】

岗位职责：

1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；

2、定期拜访客户，销售公司产品；

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

5、接受客户投诉，妥善解决问题；

6、参与合同的`谈判与签订。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上快消销售行业或无人自助行业销售岗位工作经验，有客户经理工作经历者优先；

3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；

4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。

ka渠道岗位职责【第二篇】

岗位职责：

1、负责公司展场现场销售工作，进行产品介绍，完成个人销售指标。

2、推进现场销售进度，提高销售成交率。

3、对销售过程中出现的问题，积极向销售经理汇报，并协助解决。

4、收集营销信息和销售意见，提出解决方式。

5、执行公司给予其他的。任务，布置展场，邀约入场等。

岗位要求：

1、大专及以上学历要求，有现场销售经验优先。

2、性格外向，较强的沟通应变能力和商务谈判经验。

3、对旅游和市场拓展有浓厚的兴趣，热爱销售工作。

ka渠道岗位职责【第三篇】

职责描述

1.根据公司战略和市场情况，制定、组织实施并带领团队完成ka渠道年度销售计划和目标；

2. 负责所有ka渠道的拓展、谈判进场、年度合（)同谈判、入场后的管理与维护；

3. 负责ka渠道有关销量、费用及人员团队的分析，评估，监控；

4. 负责ka渠道的销售管理(销售计划、门店生意、费用、合同、终端促销)；

5. 收集区域需求和活动策划，跟进、协调与支持ka客户的'各项促销活动的谈判与执行。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、五年以上销售管理工作经验，至少三年以上ka渠道管理经验；

3、对市场营销工作有深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；

4、具有国美、苏宁等全国性大卖场管理经验或多系统平台的合作管理 ；

5、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力；

6、有家电行业ka客户运作模式者优先考虑。

ka渠道岗位职责【第四篇】

任职要求：

1.能独立完成门店的销售管理工作，完成门店销售指标；

2.负责KA门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估；

3.及时有效巡店，了解卖场货品陈列，上货补货；

4.负责KA门店促销员的`管理；

5.负责KA门店场外活动的组织和实施。

6.负责卖场日常客情维护等其他工作。

工作内容：

1、在部门主管的领导下，负责规定区域的销售工作；

2、负责公司产品的商超渠道维护；

3、建立负责区域的客户档案，并做好记录；

4、落实并跟踪正常商品及促销商品的订单出货、门店陈列、特价价签等日常工作；

5、结合部门安排，提高月度市场销售，及时巡店并维护门店客情及日常工作；

6、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，性别不限，有国内KA卖场工作经验者优先；

2、2年以上销售行业工作经验；

3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及沟通技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，具有团队精神。