ka管理岗位职责实用4篇

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ka渠道岗位职责1

岗位职责：

1、负责配合市场研究部门，对江浙沪区域内的。重点行业、重点客户状况进行研究与分析；

2、负责开发并持续接触重点客户，稳步推进客户关系与项目进程，达成销售目标；

3、完成销售经理安排的其他相关工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，理工类专业，自动化相关专业优先；

2、二年以上设备类工业品销售、开发或技术支持经验；

3、善于独立开发客户、管理客户；

4、吃苦耐劳，适应江浙沪区域经常出差，有驾照及驾驶经验优先；

5、善于自我激励，有良好的沟通协调能力、情绪管理能力、抗压能力；

6、诚信正直，具有良好的团队合作精神；

7、一定的外语听说读写能力；

8、有工业机器人及其系统集成行业相关工作经验者优先。

以上就是差异网为大家整理的4篇《ka管理岗位职责》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。

ka渠道岗位职责2

工作职责：

1、按预定的线路，执行拜访八步骤有计划性地拜访客户，协助终端陈列、物料摆放，提高铺货率及成交率；

2、与每一位客户会面问好，并维持良好的客情关系，按公司要求填写所有的报表（工作日志等）；

3、做好产品的陈列，包括放置相应的。生动化资源以促进销售；确保公司产品在每一家客户取得最好的陈列位置；

4、定期以清点库存避免断货，并确保产品先进先出；为所有的客户保存正确无误的销售和库存记录；

5、在所负责的线路上开发更多的潜在客户，就线路上遇到的问题向上级主管或经理反馈

6、作为公司的一部分，向所有客户、顾客及消费者提高公司及其产品的形象；

7、每天回顾当期的KPI进度；每天或持续地完成公司要求的任何其他的任务和责任；

任职资格：

1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽），熟悉销售流程及销售技巧，有快消品销售经验优先；

2、需自备电动车，服从区域内工作调动；

3、善于与人交流，沟通协调能力强，执行力强；能吃苦耐劳，能承受一定的业绩及工作压力。

ka渠道岗位职责3

工作职责：

1、负责完成所辖区域KA渠道销售任务；

2、导购的招聘、业务培训并给与指导；

3、配合史密斯厂家做好终端展示和品牌延伸工作；

4、维护所负责渠道良好的客情关系；

5、执行公司各项规定，做好上传下达，执行到位。

任职要求：

1、行业背景不限，年轻有朝气，学习适应能力强；

2、有过销售管理经验，熟练销售技巧；

3、较强的语言沟通能力，思路清晰，反应敏捷；岗位职责：

1、负责非规模连锁超市等客户的订单沟通与市场管理；

2、负责以上客户百事品牌的推广，销量的提升，每月账务的核对，帐款的及时回收，以及每档促销活动的制定和执行。

3、积极培养和建立与客户的感情，通过卓越的`工作表现帮助客户和公司实现双赢。

任职资格：

1、有快速消费品行业销售经验者优先考虑；有做过KA客户人员优先考虑。

2、积极进取，具良好的沟通协调及谈判能力；能对理货员工作进行良好的管理。

3、能吃苦耐劳，承受一定的工作压力；

4、以当地或能长驻当地的优先；

5、能自备交通工具。

6、具备相当的电脑基础知识和简单的账务处理能力。

ka渠道岗位职责4

岗位职责：

1.负责区域KA系统统筹工作，按时提交各类销售报表及费用报表；

2.负责区域销售数据库的建立，数据分析和使用工作；

3.负责KA系统合同谈判工作及年度工作规划、销售计划的制定及目标的达成；

4.收集、汇总、分析竞品相关促销信息，并提供应对措施；

5.落实执行销售部以及营销总部促销计划，并制定区域内KA系统工作规划

任职资格：

1.大专或以上学历，促销与广告、商务谈判、市场营销等相关专业；

2.具有2年以上相关行业工作经验；

3.扎实的KA业务技能，熟悉KA系统操作流程及模式；

4.善于沟通，具有较强的学习与创新能力，能够促进组织目标的'达成；

5.具有较强的市场敏锐度、语言表达能力，具备指导和培训能力。