销售督导岗位职责（实用5篇）

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销售督导岗位职责1

职责描述：

1、负责为直营及加盟中心提供销售培训支持，达成所负责中心的销售培训任务与指标。

2、对当地市场进行全方位和深度分析，制定、监督并执行销售培训方案。

3、为加盟中心提供线上、线下的`销售培训及现场支持，提升人员的整体销售能力，达成业绩。

4、定期与加盟中心保持互动，通过数据分析，给予远程的销售培训支持和辅导。

5、给予加盟中心销售人员的培训与发展、绩效评估、人员晋升、中心梯队建设等全方位的咨询和服务。

任职要求：

1、3年以上培训行业工作经验，3年以上销售管理工作经验。

2、有很强的工作计划能力与执行能力，具有凝聚力与责任心。

3、有过销售培训经验，好为人师，善于总结。

4、目标导向，主动性强，良好沟通能力、谈判能力、人际互动能力

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销售督导岗位职责2

1、全面负责的销售及各项营运管理工作；

2、达成每月的销售指标，拥有销售热情，促进业绩提升；

3、积极主动收集市场的相关信息并汇报公司；

4、维护公司品牌形象，处理客户有关的问题；

5、负责人员管理等工作；

6、每月将经营情况和汇总数据，工作计划提交直接上级；

7、贯彻及落实领导交办的其他工作；

销售督导岗位职责3

1、全面负责所辖区域店铺的各项营运管理，根据公司下达的各年、季、月销售计划带领所管辖店铺进行跟进并确保销售计划达成。

2、负责优化所管辖店铺的人力资源，培养优秀店长，建立优胜劣汰的人员管理机制。

3、负责提高店铺导购人员素质及销售技巧，示范并指导导购按照公司规范流程工作，加强产品知识及服务体系的培训及考核。

4、负责督促和指导导购日常管理工作，调动导购的'销售积极性。

5、负责向终端店铺传达公司的相关制度、规范流程并监督执行，按照公司相关奖惩规定及激励措施进行员工激励。

6、负责所辖区域店铺的货款结算及合同返还等定期跟进工作。

7、定期与商场楼层经理或主管进行沟通，及时了解商场、竞争品牌相关市场销售策略，提高商场专柜销售的各项分析能力，并提出相应解决方案。协助区域经理提出可行性促销方案。

8、负责本区域店铺货品调整及归并，提高货品周转率。

9、负责监督所辖区域店铺的定期盘点工作。

10、协助完成区域经理交代的紧急临时性工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，市场营销等相关专业。

2、3年以上同行业销售管理经理，女装行业优先。

3、责任心强、良好的沟通协调及团队协作能力，能够承担较强的销售管理压力。

销售督导岗位职责4

1.负责全年的促销工作的组织

2.负责组织全省终端的培训工作

3.终端网点的营运信息分析，目标市场竞争品牌与消费动态等资料的收集，并及时向相关部门反馈相关资讯

4.根据公司总部的`年度促销活动企划，落实总部下达的企划方案，实行即时监督与反馈

销售督导岗位职责5

1、负责为直营及加盟中心提供销售培训支持，达成所负责中心的销售培训任务与指标。

2、对当地市场进行全方位和深度分析，制定、监督并执行销售培训方案。

3、为加盟中心提供线上、线下的销售培训及现场支持，提升人员的整体销售能力，达成业绩。

4、定期与加盟中心保持互动，通过数据分析，给予远程的销售培训支持和辅导。

5、给予加盟中心销售人员的培训与发展、绩效评估、人员晋升、中心梯队建设等全方位的`咨询和服务。

任职要求：

1、3年以上培训行业工作经验，3年以上销售管理工作经验。

2、有很强的工作计划能力与执行能力，具有凝聚力与责任心。

3、有过销售培训经验，好为人师，善于总结。

4、目标导向，主动性强，良好沟通能力、谈判能力、人际互动能力