销售督导 销售督导岗位职责（精彩8篇）
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营销督导岗位职责【第一篇】
1、把握营销指标，进行指标分解与下发。
2、关注营销动态，进行营销过程控制与方向调整。
3、整理营销数据，制作营销报表，定期发布。
4、针对营销竞赛活动，进行相应的`营销数据筛选并分析。
5、组织开展大区营销会议，拟会议通知，进行会议前期的准备。
6、策划营销竞赛，营造营销氛围，树立营销标杆。
7、学习产品，掌握股权投资动态，把握固收产品新常态。
8、根据总部责任状调整积极进行上传下达的贯彻落实。
销售督导岗位职责【第二篇】
1、销售管理：建立、带领团队完成公司既定销售目标，了解和收集顾客需求并及时反馈，处理顾客投诉及退换货事宜；
2、产品管理：确保店铺产品储备，检查产品陈列，以提高销售的有效性；
3、员工管理：对店铺员工销售等工作技能进行培训和指导。
4、预算控制：店铺各项费用的预算及控制；
5、商场管理：与商场活动谈判、资源位申请等商场对接；
6、上级领导交办的'其他任务。
二、任职资格：
1、大专以上学历，营销类专业优先；
2、有2年以上同行业零售店铺管理经验；
3、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；
销售督导岗位职责【第三篇】
1.维护店面形象，并通过管理不断加以改进、提升；
2.店面人员管理工作，保证店面按公司标准进行运营；
3.店面销售管理工作，科学控制店面存销比，并执行公司营销方案；
4.针对店面陈列、活动策划等提出指导性意见或整改方案；
5.培训店面员工，根据执行标准考核员工，确保店面人员的专业水平；
6.协调店面、公司、商场之间的关系，确保公司利益和对外形象；
7.完成公司交办的`其他工作。
销售督导岗位职责【第四篇】
1、负责为直营及加盟中心提供销售培训支持，达成所负责中心的销售培训任务与指标。
2、对当地市场进行全方位和深度分析，制定、监督并执行销售培训方案。
3、为加盟中心提供线上、线下的销售培训及现场支持，提升人员的整体销售能力，达成业绩。
4、定期与加盟中心保持互动，通过数据分析，给予远程的销售培训支持和辅导。
5、给予加盟中心销售人员的培训与发展、绩效评估、人员晋升、中心梯队建设等全方位的`咨询和服务。
任职要求：
1、3年以上培训行业工作经验，3年以上销售管理工作经验。
2、有很强的工作计划能力与执行能力，具有凝聚力与责任心。
3、有过销售培训经验，好为人师，善于总结。
4、目标导向，主动性强，良好沟通能力、谈判能力、人际互动能力
营销督导岗位职责【第五篇】
1.依据公司整体战略及营销战略，组织实施市场销售推广工作；
2.负责区域内销售项目的总体规划、部署及资源调配等；
3.根据既有的`销售体系，完善、完整销售体系和流程；
4.开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场关系；
5.完成董事长安排的其他临时工作。
销售督导岗位职责【第六篇】
1、负责新客户和业主的开发；
2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；
任职资格：
1、大专（含、以上学历，年龄20岁—30岁之间，男女不限，专业不限；
2、敏锐的洞察力，较强的'抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
5、注明：无房地产从业背景者优先。
销售督导岗位职责【第七篇】
1、全面负责所辖区域店铺的各项营运管理，根据公司下达的各年、季、月销售计划带领所管辖店铺进行跟进并确保销售计划达成。
2、负责优化所管辖店铺的人力资源，培养优秀店长，建立优胜劣汰的人员管理机制。
3、负责提高店铺导购人员素质及销售技巧，示范并指导导购按照公司规范流程工作，加强产品知识及服务体系的培训及考核。
4、负责督促和指导导购日常管理工作，调动导购的'销售积极性。
5、负责向终端店铺传达公司的相关制度、规范流程并监督执行，按照公司相关奖惩规定及激励措施进行员工激励。
6、负责所辖区域店铺的货款结算及合同返还等定期跟进工作。
7、定期与商场楼层经理或主管进行沟通，及时了解商场、竞争品牌相关市场销售策略，提高商场专柜销售的各项分析能力，并提出相应解决方案。协助区域经理提出可行性促销方案。
8、负责本区域店铺货品调整及归并，提高货品周转率。
9、负责监督所辖区域店铺的定期盘点工作。
10、协助完成区域经理交代的紧急临时性工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，市场营销等相关专业。
2、3年以上同行业销售管理经理，女装行业优先。
3、责任心强、良好的沟通协调及团队协作能力，能够承担较强的销售管理压力。
销售督导岗位职责【第八篇】
–负责组织终端营运管理监督、指导工作
–负责组织终端市场的巡查、考评工作
–客户新店开业筹备组织：图纸设计审核、家具物料配发的跟踪、“三证”资料的提供–负责组织新开终端网点的开业前的。店堂装修、货柜安装、货品陈列、人员培训、开业促销活动等的指导工作