事业部总经理岗位职责汇总4篇

网友发表时间 2024-02-05 08:22:43 1549999

【导读】阿拉题库网友为您分享整理的“事业部总经理岗位职责汇总4篇”工作范文资料，供您参考学习，希望这篇工作文档对您有所帮助，喜欢就下载分享给朋友吧！

事业部总经理岗位职责【第一篇】

1、负责业务拓展及提升客户关系的管理，建设完善业务运营管理体系，规范标准和流程，包括市场研究、产品设计、市场营销、销售、采购、业务运作、客户服务的管理等，控制运营成本，提升运营质量和效率

2、负责产品市场占有率战略与规划，制定事业部的年度目标、策略、工作计划和预算，经批准后负责实施及监督控制，对年度经营结果负责。

3、负责饮料产品在市场上的推广的策划和管理的活动，推广公司的'品牌和运营的管理。

4、负责事业部门团队的建设与管理，管理团队成员的绩效考核和业绩达成，包括人员培训、激励、监督、考核、评价、奖惩。

5、负责事业部的文化氛围建设，提振团队士气和凝聚力。该职位是属于公司的高层经营管理岗位，负责制定集团饮料事业部发展战略，负责其行业领域内短期及中长期的战略落地和事业部日常经营管理，对集团中长期经营目标的达成具有重要影响。

该职位是属于公司的高层经营管理岗位，负责制定集团饮料事业部发展战略，负责其行业领域内短期及中长期的战略落地和事业部日常经营管理，对集团中长期经营目标的达成具有重要影响。

2、负责产品市场占有率战略与规划，制定事业部的`年度目标、策略、工作计划和预算，经批准后负责实施及监督控制，对年度经营结果负责。

3、负责饮料产品在市场上的推广的策划和管理的活动，推广公司的品牌和运营的管理。

4、负责事业部门团队的建设与管理，管理团队成员的绩效考核和业绩达成，包括人员培训、激励、监督、考核、评价、奖惩。

1.负责上海/全国留学事业部整体的运营和管理，根据事业部的发展需要，制定和调整发展计划和战略；

2.管理事业部的整体运作，并确保新签、续费、课时消耗等各项年度业绩目标；

3.负责贯彻执行集团的各项制度与规定，制定语培事业部的各项工作的管理制度和操作流程，并督促执行；

4.负责成本和费用的'管理，实施科学有效的管理措施；

5.合理制订事业部的人员编制，对校区的人工成本进行有效规划、核算和管理；

6.负责管理销售部、教学部、教务部等部门，不断提高招生数量、服务质量和教学质量，加强团队建设

职责描述：

1.在集团经营战略指导下，负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作；

2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化；

3.根据公司定位及运营项目策划，确定相应项目及方针，依此从信息源中筛选信息内容 ,进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；

4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调集团与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成；

5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作，联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源；

6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成。

职责描述：

1.在集团经营战略指导下，负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作；

2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化；

3.根据公司定位及运营项目策划，确定相应项目及方针，依此从信息源中筛选信息内容 ,进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的'实施；

5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作，联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源；

6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成。