事业部总经理岗位职责【推荐4篇】
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事业部总经理岗位职责【第一篇】
1、负责全面策划、控制、监督项目开发全过程(策划、设计、施工及交付等)的成本、质量、进度、安全工作，处理此过程中所有事件，定期向主管领导汇报工作；
2、负责制定建设项目的总体目标，组织总体进度计划、资金计划等的拟定，报总裁审核后监督落实计划的执行；
3、负责与当地政府及合作伙伴的沟通协调；项目进度的管控；
4、统筹项目运作中所有事项的协调及建设项目总体目标实现；
5、负责协调处理好与各专业单位(设计单位、施工单位等)及政府主管部门之间的`关系，建立顺畅的沟通渠道，为公司的业务发展创造良好的社会环境；
6、统筹项目前期各职能部门意见征询、四证、验收交付等的办理；
7、负责房地产项目团队的组建与内部管理工作。
事业部总经理岗位职责【第二篇】
岗位职责：
1、全面负责海外移民事业部的综合管理工作，
2、负责开展集团国际业务，开拓海外市场，布局海外项目，并组织实施，确保事业部战略目标和销售目标的实现；
3、负责集团总部与海外业务平台相关负责人的沟通、协调与对接；
4、负责集团海外投资策略的研究与制定，并组织落实，海外投资项目挖掘，把握及判断相关产业投资机会与风险；
5、负责海外项目投资的具体工作计划和任务分配安排，与团队成员密切合作完成收购兼并项目的工作，保证整体项目质量；
6、负责海外项目政府申报工作；
7、负责参加国内外重大商贸及政府会议活动；
8、负责海外事业部业务团队建设及人才选拔等的综合管理工作。
岗位要求：
1、学历要求：硕士以上学历，经济、金融、企业管理类相关专业；
2、语言要求：流利的。()英语听说读写能力，具备二外能力尤佳；
3、工作经验：5年以上涉外部门负责人相关工作经验，具有独立主持开发海外项目的成功案例；
4、能力要求：良好语言沟通能力和谈判技巧，具有敏捷的国际化思维；熟悉企业运营管理和运作，具有良好的前瞻性，较强的判断和决策能力，有推动变革，勇于创新的胆魄及行动能力。
事业部总经理岗位职责【第三篇】
工作职责
1、 负责集团子公司旗下酒店项目的经营管理，主导酒店定位及经营指标的设定，对经营成果负责；
2、全局管理集团子公司旗下酒店项目的整体运营，确保包括成本、营销、品质、安全的管理符合标准要求；
3、 负责集团子公司旗下酒店项目的品牌形象建设、维护；
4、 梳理酒店项目的管理制度，优化酒店内部各项工作流程，全面提升酒店的服务品质；
5、 加强对酒店项目核心梯队的培养及酒店团队建设工作，以提升员工的凝聚力；
6、 定期进行外部监管部门的关系维护；
7、 紧跟集团发展方向，并处理集团交办的其他工作。
任职资格
1、本科以上学历，酒店管理或旅游相关专业优先；
2、行业从业经历10年以上，其中5年以上商务型酒店全盘经营和管理经验；
3、熟悉国内主流城市商务型酒店管理模式，在浙江区域有一定商务型酒店行业资源；
4、具有创新意识，对商务型酒店运营有新思路、新想法，并能抓住行业新趋势；
5、良好的`沟通协调能力、公关能力、应变能力，目标感、执行力强；
6、具备良好的职业道德，无不良职业记录。工作职责
1、 负责集团子公司旗下酒店项目的经营管理，主导酒店定位及经营指标的设定，对经营成果负责；
2、全局管理集团子公司旗下酒店项目的整体运营，确保包括成本、营销、品质、安全的管理符合标准要求；
3、 负责集团子公司旗下酒店项目的品牌形象建设、维护；
4、 梳理酒店项目的管理制度，优化酒店内部各项工作流程，全面提升酒店的服务品质；
5、 加强对酒店项目核心梯队的培养及酒店团队建设工作，以提升员工的凝聚力；
6、 定期进行外部监管部门的关系维护；
7、 紧跟集团发展方向，并处理集团交办的其他工作。
任职资格
1、本科以上学历，酒店管理或旅游相关专业优先；
2、行业从业经历10年以上，其中5年以上商务型酒店全盘经营和管理经验；
3、熟悉国内主流城市商务型酒店管理模式，在浙江区域有一定商务型酒店行业资源；
4、具有创新意识，对商务型酒店运营有新思路、新想法，并能抓住行业新趋势；
5、良好的沟通协调能力、公关能力、应变能力，目标感、执行力强；
6、具备良好的职业道德，无不良职业记录。
事业部总经理岗位职责【第四篇】
1.根据公司的战略和计划，形成相应的'销售策略，并确保有效执行及完成公司制定的销售计划，达成团队业绩并负责推动招募与甄选、辅导与管理团队的工作；
2.负责管理团队的业务活动，并提供专业的辅导与培训；
3.协调、管理团队成员间的良性竞争；
4.根据理财经理的反馈，向上级提出产品及流程优化建议；
5.完成工作报告及相关的业务汇报工作。