事业部总经理岗位职责【实用4篇】

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事业部总经理岗位职责【第一篇】

1.根据公司的战略和计划，形成相应的'销售策略，并确保有效执行及完成公司制定的销售计划，达成团队业绩并负责推动招募与甄选、辅导与管理团队的工作；

2.负责管理团队的业务活动，并提供专业的辅导与培训；

3.协调、管理团队成员间的良性竞争；

4.根据理财经理的反馈，向上级提出产品及流程优化建议；

5.完成工作报告及相关的业务汇报工作。

事业部总经理岗位职责【第二篇】

1.参与组织BGB微生物饲料系列产品的研发、产品定型及相应配方的方案制定和改进措施。

2.参与组织公司的科研课题、专利产品的申报、项目实施及验收总结工作，并对上述工作进行过程管理和监控。

3.参与安排BGB微生物饲料大型采购项目的'跟踪、协调以及销售工作。

4.规划并落实BGB微生物饲料大型采购项目外的饲料厂市场策划和销售工作，完成年度销售目标。

5.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供饲料市场销售方面的分析和决策依据。

6.组织建立和完善BGB饲料售后技术服务保障体系，确保体系的正常运转，并对部门内各层级技术人员的服务工作进行过程管理。

7.策划组织大型有关技术推广活动，并组织安排有关人员给客户提供相关的技术帮助。

8.按照规定的生产流程和工艺标准，组织安排饲料系列产品的生产成本预算、控制工作，并对过程进行管理。

事业部总经理岗位职责【第三篇】

岗位职责

1、负责集团教育事业部的运营体系建设，确保集团教育板块目标达成；

2、负责教育事业部的定位建议、产品设计和市场推广。组织协调集团资源保证集团营地的落地，对国内外青少年素质教育状况进行市场发展进行持续的跟踪调研，及时调整市场策略；

3、负责设计、搭建高效的教育板块的运营管理体系并进行优化完善，制定组织运营标准化流程并监督实施；

4、负责集团教育业务的研发、运营和管理，整合体系内的国际教育资源，分配到相关下属单位并定期进行考核；

5、负责建设并规划集团的教育板块整体业务，建立、执行工作规范和工作程序；

6、负责组织集团教育版块的政策、市场和重大决策的调研工作，协调维护对内对外的工作关系。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，教育学、管理、市场营销等相关专业；

2、10年以上工作经验，8年以上管理经验，5年以上的大型教育集团、海外教育机构担任高层管理的经历，有海外工作背景者优先； (从事k12教育相应管理工作，有过大型旅行社、早教机构、营地机构从业背景者优先)

3、对国际教育、基础教育、教育培训类项目有着深刻的了解，具有丰富的国际化的教育实践经验，有成功案例；

4、具有敏感的商业和市场意识，较强的分析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，较强的承压能力，具有很强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力；

5、优秀的文字表达能力，组织、协调、和沟通能力，英语可作为工作用语优先；

6、较好的全局观、前瞻思维能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，抗压性强。 岗位职责

1、负责集团教育事业部的运营体系建设，确保集团教育板块目标达成；

2、负责教育事业部的定位建议、产品设计和市场推广。组织协调集团资源保证集团营地的落地，对国内外青少年素质教育状况进行市场发展进行持续的跟踪调研，及时调整市场策略；

3、负责设计、搭建高效的'教育板块的运营管理体系并进行优化完善，制定组织运营标准化流程并监督实施；

4、负责集团教育业务的研发、运营和管理，整合体系内的国际教育资源，分配到相关下属单位并定期进行考核；

5、负责建设并规划集团的教育板块整体业务，建立、执行工作规范和工作程序；

6、负责组织集团教育版块的政策、市场和重大决策的调研工作，协调维护对内对外的工作关系。

事业部总经理岗位职责【第四篇】

1、负责政法事业部统筹运营，团队管理，年度业务规划，以及业绩指标达成。

2、带领团队拓展和维系西南地区政府行业客户关系，推动销售团队完成业绩目标。

3、根据公司业务特点及发展规划，建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案。

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度，负责目标市场销售方案的。制定、审核、执行，收集并反馈市场及产品信息。

5、负责培训、监督和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效，达成销售目标。

6、深入了解智慧政务/电子政务等智慧城市业务，把握市场销售信息，为企业提供业务发展战略依据。