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公司会议主持稿周会实用优推8篇

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公司会议主持稿周会【第一篇】

同志们:

今天,我们在这里召开公司领导班子副职-__年聘任期届中述职会。明天还将举行机关各部门中层干部述职会。这两个会议的举行,是我们遵循“党管干部”原则,加强领导班子和领导干部队伍建设,建立健全聘任考核长效机制的重要步骤和举措,对于打造高素质的经营管理者队伍,促进企业全面可持续发展具有重要的意义。

__年是我们这届领导干部聘任期的上半阶段。在全年的工作中,我们两级领导班子和领导干部队伍以为统领,围绕企业既定战略目标,深入开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的争创“四好”领导班子活动,通过进一步强化思想理论建设、素质能力建设、制度机制建设、作风形象建设,两级领导班子和每名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强,统筹指挥水平和领导工作艺术有了可喜的提高。

正确的权力观、政绩观、群众观得以进一步树立。正是由于两级领导班子和领导干部队伍建设的取得的新水平,为我们全面、胜利地完成__年各项经济技术指标提供了坚强的保证,和谐企业构建水平进一步提升,企业进入了新的历升期。当然,我们也要清醒地意识到,同企业新的形势要求相比,同各单位发展的态势相比,同广大职工对我们的期望值相比,我们每个班子和每名领导干部队伍在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处,都存在持续改进的空间。因此,在聘任期届中通过述职这种形式,对自己进行全面、客观的分析总结,是非常必要的。既可以听取组织和群众对自己的意见建议,又可以与同行相互学习交流,对于完善自我,取长补短,干好聘期的后半阶段有着积极的促进意义,希望述职的同志能够珍惜这次机会。

公司会议主持稿周会【第二篇】

请大家回到座位上,我们的员工大会马上就要开始了!

北京清大德人山东分公司青岛公司9月份员工大会,正式开始!

首先,我先带领大家学习一下咱们清大德人公司的大会纪律。

点名———奏国歌———颂德人校训。

我们都说:晚上笑一笑,睡个美满觉,早晨笑一笑,全天生活有情调,工作之余笑一笑,心也跟着音乐跳,员工大会笑一笑,所有烦恼都忘掉!让我们看看谁的笑容最甜美?我是主持人小吕!也在第一时间把最诚挚的问候送给大家!

一流的企业,一定会有一流的员工,一流的员工,一定会有一流的工作热枕与状态,此时一流的状态就体现在我们是否可以保持一致,展示出我们德人员工的精神面貌与雷厉风行的士气!

为了让我们达到标准一致,当我问好的时候,我们统一用“祖国好,yes”来回应。让我们回应的大声、整齐而响亮,来祝愿我们自己越来越好,祝愿清大德人的未来越来越好!大家说,这样好还是不好?好,那我问候一声:

尊敬的各位领导,亲爱的各位精英们:

大家早上好!

为我们在这么短的时间内,可以达成如此默契与共识,热烈掌声送给自己!在8月份的31天里,我们通过全体同仁的共同努力,一共取得了xxxxxx台的骄人业绩,让我们为自己而骄傲,再次给自己掌声鼓励一下!

1当然,能够取得xxxx台骄人业绩,不仅要感谢一线所有员工的辛勤付出,当然,更应该值得感谢的是,我们有一位优秀的领导人:欧总。那么接下来,大会进行第一项,让我们掌声有请欧总上台为大家做8月份的工作总结,掌声有请欧总!

感谢欧总的精彩总结,相信在欧总的带领下,我们一定会在金色的9月,再创辉煌!让我们再次用热烈的掌声感谢欧总!

2每次员工大会,大家最期待的环节,就是颁奖的环节了,接下来,大会进行第二项,颁发8月份单项奖。

鲜花,掌声,这一刻为荣誉而骄傲,信心与恒心,下一次我们要为目标而奋斗,让我们再一次把掌声送给台上的精英们,也让我们为自己加油,鼓气!

3片区经理是公司与员工交流沟通的桥梁,也是协助各店主抓销量的导航。那么接下来,大会进行第三项:片区经理发言。

休息十分钟。

状态决定一切,成功人士永远追求更好!那我们的状态可不可以更好?当我再次问好的时候,我们统一用整齐而响亮的“祖国好!yes!”来回应,好吗?亲爱的各位同仁们,大家上午好!

人之所以努力是因为有目标,人之所以勤奋是因为有方向,人之所以执着是因为有希望,今天我们之所以快乐成长,是因为我们在清大德人这个大家庭的平台上!

4下面大会进行第四项,有请青岛公司总经理欧总做第三季度工作部署。

休息十分钟。

各位亲爱的同仁们,我们的复会时间还有10秒钟正式开始,请伸出我们发财的双手跟我一同倒计时,10、9、8、7、6、5、4、3、2、1,好,大家都非常准时的归位了,让我们再次以掌声送给自己!

又到了我们问好的时刻,来调整好我们的状态,然我们一次性达到巅峰的状态,问候一声,亲爱的各位队员们,大家中午好!

5刚刚,我们6个团队的队长、队名、口号,队歌都已经选出来了。那么接下来,就让我们进入大会第五项,有请各队的队长上台发言。

“团结携手,激情超越!”手拉手帮扶活动,从9月1日—11月30日起执行落实。希望大家都能够在这次团队活动中,取得优异的业绩。下面各位队员,请跟着我做一个动作,把我们的右手放在右边队员的肩膀上,一起拍着肩膀与我说:精神打起来,状态好起来,梦想飞起来,财富自然来!再次把掌上送给你身边的队员与自己,这一刻我们的好运就会随着激烈的掌声滚滚而来!

6好,下面大会进行最后一项,有请青岛公司总经理欧总做大会总结讲话,让我们掌声有请欧总!

7下面大会进行第七项,请全体起立,奏会歌,诵德人校训,执行大会纪律,感谢大家今天全力以赴的配合与鼓励,最后衷心的祝愿大家在9月份里能够取得骄人的业绩!散会!

公司会议主持稿周会【第三篇】

同事们:

大家好!

今天,我们在此召开一年一度的公司年初工作会议,与大家一起相互交流,总结过去,展望未来。

本次大会主要议程有三项:第一项是由我来宣读两个文件,一是关于等同志的任免职务通知,二是关于等同志的任免职务通知;第二项是请公司总经理作20xx年工作总结及20xx年工作部署;第三项议程是请公司各位科长作20xx年工作计划报告。

下面进行大会第一项议程,由我来宣读两个文件。

《关于等同志任免职务的通知》。

《关于等同志任免职务的通知》。

大会进行第二项:让我们以热烈的掌声有请公司总经理做20xx年工作总结及20xx年工作部署,大家掌声欢迎!

(经理讲话)。

感谢总的讲话!

总的讲话必将极大鼓舞我们全体员工的士气,希望我们全体同仁再接再厉,牢固树立主人翁的责任感,改正我们工作中的缺点和不足,以更加坚定的信念来完成20xx年的工作任务,为的发展壮大做出自己应有的贡献。

下面会议进行第三个议程:由公司各位科长作20xx工作计划报告。

下面请膳食科负责人做报告;

基建科负责人做报告;

财务科负责人做报告;

办公室负责人做报告。

感谢各位科长的发言,相信在新的一年里,随着管理水平的不断提高,加之服务创新能力的不断增强,我们公司的发展会越来越好!

同事们,这次会议,既是一次总结大会,又是一次动员大会。希望各部门认真谋划好今年的工作,确保各科室工作取得预期目标。下面,我结合总报告要求,就如何做好当前工作,提几点要求:

1、提高认识,统一思想。要通过这次会议,从思想上提高认识,全面理解会议精神,以这次大会为动力,创新工作思路,正确分析形势。找准努力方向,创造性的开展工作。

2、强化责任、狠抓落实。总的讲话,指出各部门存在的诸多问题,非常有代表性,我们要针对总的讲话指出的问题,对号入座,认真建立整改落实责任制,强化整改措施,做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实。确保各项工作干一项成一项。

3、明确责任、重点突破。根据总的讲话明确明年的工。

作重点,各部门要对明年的目标任务进行重新梳理,进一步明确目标,明确任务,抓住重点,理清思路。切实破除小胜即满和盲目乐观的情绪。敢于突破、善于创新,积极化解制约发展的矛盾和困难。加快推进各项工组进度,确保圆满完成全年各项任务。

同事们,瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局,征程已经开启,目标已经明确。我们坚信,有公司领导的英明决策,有各位管理人员勇挑重担,有全体员工的团结拼搏,我们将会在今后的工作中取得更大的胜利。我们坚信:我们的未来必将前程似锦,我们的事业将更加灿烂辉煌!

预祝全体员工在新的一年中工作顺利!万事如意!

我宣布公司20xx年度工作总结会议到此结束!

公司会议主持稿周会【第四篇】

刘:亲爱的永隽兄弟们大家好,很荣幸这一期的销售大会有我和黄xx为大家主持,力力在这里和大家问声好,祝大家身体好、工作好、财运好,吃好喝好玩好乐好,给点掌声好不好?因为相聚,让我们分享这份快乐的时光;因为永隽,让我们承载了无尽的激情。

黄:因为年轻,让我们拥有山一样高的梦想;因为永隽,让我们实现了自身的价值。那么黄xx也在这跟大家问声好,“永隽的兄弟们,大家好”

大家:好、很好、非常好、越来越好,加油!

黄:20xx十月份销售大会正式开始,激动人心的时候到了,有很多新员工没参加过销售大会,可能不知道销售大会是什么,我跟大家详细说一下,、、、、哎呀就是领奖的时候到了,下面我宣布一下获奖名单。

刘:小黄,好像着急了哈,可惜啊看见名单里有你了,是不是。我简单跟大家说一下永隽的销售大会,永隽每个月都会举办销售大会,总结当月的工作成果,并且对当月做得好的员工以资奖励,公司从来不吝啬,只要你努力,公司都看得见。那么在说10月份前,我先说一下9月份的获奖名单,因为十一放假,没开上,就压到这个月了。

由于九月份我们的销售业绩不是特别理想,所以只有三个奖项:

最佳新人奖:沈xx(下组后到账xxx)有请**颁奖。

获奖者发言。

获奖者发言。

最后是个人冠军奖:得主是英俊潇洒、风流倜傥、花见花开、车间车爆胎的黄哲,有请**颁奖。说到小黄,从入职以来一直勤勤恳恳、踏实肯干,这个奖项实至名归。

获奖者发言。

第二奖项,后台个人,说起他,他是后台与前台的沟通纽带,是安抚客户的缓冲剂,他就是唐慧唐大拿,有请**颁发优秀个人奖。

获奖者发言。

下面是最佳新人奖,得主:徐xx(入职签单xxxx)。

获奖者发言。

刘:做销售不容易,日晒雨淋、早出晚归,给客户赔笑脸、不仅脾气好、还要脸皮厚、不仅要霸得蛮,还要耐得烦。再一次感谢全体销售的辛勤付出,把掌声献给你们自己。

黄:说到辛苦,那不算什么,男子汉能屈能伸,吃点苦受点累算什么,但我们的女销售才真的值得称赞,正值豆蔻年华,小小年纪本领非凡,在这我不得不提一下我们二部的宁飞,10月份里共拜访了37个客户,员工的努力公司都是看在眼里的,下面有请**为宁xx颁发“勤劳小蜜蜂奖”

获奖者发言。

刘:永隽是一个年轻的企业,成立时间也不是很长,但我们却在长春乃至吉林站稳步脚,并且小有名气,这离不开大家的努力,当然也离不开对客户的开发,那么10月份里,开发新客户最多的当属我们永隽第一大美女:刘微刘政委,有请**为刘微颁发“新客户开发奖”

获奖者发言。

获奖者发言。

获奖者发言。

黄:10月份亚军是:刘xx,有请**颁奖。

获奖者发言。

黄:最后一项,10月份销售个人冠军“刘xx”,有请**颁奖。

获奖者发言。

刘:在此我们也感谢公司所有部门经理,你们是公司的栋梁,更是公司的希望,每个部门的业绩能否实现,全靠你们的指导有方,再一次谢谢公司所有经理。永隽刚刚起步,每位员工都付出了艰辛的努力,苦是苦了点,累是累了点,但苦中有乐,累有所得。

黄:面对困难,我们没有放弃,因为我们知道“希望在转角”。走进永隽,就会有一份责任压在你肩上。责任是一种无言的承诺,承诺是一张法定的支票,需要我们大家一起去履行。

刘:永隽一直致力打造这样的团队,感谢你们的加入。到此,10月份销售大会已到尾声。有请姚总讲话。

公司会议主持稿周会【第五篇】

大家上/下午好!

为进一步建立科学规范的干部选拔聘任用制度,形成富有生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,建设一支高素质的干部队伍,今天在这里举行宇阳公司部门主管的竞聘演讲答辩会。

根据《万宏集团关于中层干部的选拔制度》,公司按照干部任用有关资格条件和程序进行,通过制定方案、公布职位、公开报名,经过严格的审查,今天共有2名选手通过筛选,竞争上岗进行演讲答辩。

首先,有请xxx为本次竞聘会讲话,大家欢迎!

感谢xxx的讲话,xxx为我们的竞聘选手提出了更高的要求,希望各位选手在竞选中出色地发挥自己应有的水平。

接下来,进入到第一环节:竞聘演讲。下面分别有请2位同志就各自的竞聘职位、竞聘理由及工作规划向大家进行介绍!(抽签决定演讲顺序)。

下面有请1号选手()进行演讲,大家欢迎。

下面有请2号选手()进行演讲,大家欢迎。

经过演讲,在座各位评委对2位同志的竞聘理由和竞聘计划有了一定的了解,2位选手在各自竞聘的岗位上有着较为丰富的工作经验,也对此次竞聘会做了充分的准备,那么接下来进行第二个环节:现场答辩。答辩规则,每人答题2道,答题前可先思考2分钟再开始答辩,每道题答辩时间为五分钟。希望各位能结合自己的工作对所提问题进行回答:

接下来,请1号选手留在场内,其他竞聘人员先行离开会场,在场外等候。

答辩开始:由工作人员对1号()竞聘者提出问题并计时:

1号竞聘者问题回答结束,请先离场。

由工作人员对2号()竞聘者提出问题并计时:

2号竞聘者问题回答结束,请先离场。

感谢竞聘选手的精彩回答,那么经过演讲答辩,选手们的风采也得以一一展示,大家对选手们的应对能力也有所了解。接下来进入到第三个环节:大众评审,请工作人员分发竞聘评分表。

(打分)(各抒己见)。

感谢评委做出公正的评分;感谢各位同志的认真评判。

宇阳公司中层干部竞争演讲答辩圆满结束,散会。

公司会议主持稿周会【第六篇】

同志们:

度工作中表现优异的将受到表彰的先进集体代表、先进个人。

今天上午会议的议程有:

1、公司董事长、总经理同志做公司工作报告;‘

2、公司副总经理同志宣读公司xx年度先进集体、先进个人表彰决定;

3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影;

现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话,大家热烈欢迎。

读关于对xx年度工作突出的先进集体、先进个人进行表彰的决定。

下面由公司领导为先进集体代表、先进个人颁奖。

下面请公司领导与受表彰的先进集体代表、先进个人合影。

上午的会议到此结束,下午1:30开会,请大家分组学习、讨论董事长、总经理同志公司工作报告。

下午:

上午董事长代表董事会做了工作报告,下面请大家进行分组学习、讨论董事长的工作报告,3:30由各小组召集人分别向董事会报告讨论情况。

下面请公司副总经理同志做总结报告,大家热烈欢迎。

把本次大会精神特别是董事长的报告向全体员工传达学习,并且把学习的情况1月30日前书面报公司办公室。

大会到此结束,晚上董事长在金元大酒店宴请大家、进行联欢活动,祝大家新年快乐,工作顺利,阖家欢乐,万事如意,谢谢大家。

公司会议主持稿周会【第七篇】

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:。

大家上午好!

驻足回望,又一个三十天过去了,她悄悄地了带走了我们的昨天和今天,留下了蓓蕾的绽放和花朵的凋谢,时光如水,白云苍狗,白白驹过隙,但同时也让我们感悟到了人生的真谛,那就是快乐工作幸福生活,是的,我们xxx酒店的家人们也是这样践行着我们的人生,快乐工作让我们收获了五月份骄人的业绩,幸福生活,就是我们手挽手一起迈向我们的xx梦。

通过这成绩,我们看到了一个充满生机与活力的王府酒店。

在这里,感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。

我们未来的路上可能清清淡淡,没有人会知晓明天的阴晴冷暖。

但我们相信,只要有我们王府家人在,只要是我们经过的地方,都会春暖花开,丽日高阳!

下面进行会议第一项,营业部门经理做工作汇报:

首先有请市场营销部xxx经理做五月份工作报告;有请前厅部xxx经理做五月份工作报告;有请客房部xxx经理做五月份工作报告,有请餐饮部xxx经理做五月份工作报告,有请厨房部副厨师长xxx做五月份工作报告,有请财务部xxx经理做五月份工作报告。

感谢营业部门做出的成绩,xxx酒店能有今天这样一个骄人的成绩,也是我们全体员工共同辛勤工作的结果,在这里我们要我自己的鼓上最热烈的一掌,来为我们自己喝彩!

会议第二项,质检部宣布优秀员工及部门。

我们为优秀员工提供价值xx元的奖品,

我们为优秀主管提供价值xx元的奖品,

本月我们对优秀部门奖励的是现金xx元,并颁发王府酒店月度优秀部门流动红旗;让我们掌声祝贺以上获奖人员。

接下来我们颁发的是厨房部月度菜品出品数量前三名的奖项:

接下来我来读一封信,我们一起看看在客人的眼里,我们xx酒店人的美丽:

这就是我们八项奖励的关爱员工,这些都是无法用文字可以表述出来的,而且在做这些事情我们并没有惦记着会获得什么奖项,但是我们却真实地用心用行动诠释了我们的八项奖励。

还有许许多多感人的事迹我无法一一讲出,但是那一张张微笑的脸庞却如一朵朵春花盛开在客人的心中。

我们一起来看看五月酒店。

八项奖励的成绩:

那么根据以上案例数据,我们评选出了本月的八项奖励获得者,她们是:一线评选。

八项奖励:。

接下来我们看到的是月度酒店销售前三冠:

全员销售前三冠:

不积跬步无以至千里,不积小流无以成江河,点滴的细节成就了我们今天以下的成绩:

xxxxxx。

这就是一种简单的而伟大的坚持,它时刻告诉我们要铭记着从前,要期望着未来,铭记的是经验,期望的是成功。

我们期待明天更骄人的成绩。

接下来我们进行会议第五项,酒店总监对二月的工作进行总结;。

xxxxxx。

最后,我们有请xxx做本次月总结大会的最后点评;。

谢谢,感谢朱总经理xx。

俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,我们王府酒店今天唱响的不仅仅是一种高昂奋进的旋律,我们一路走来,经过寒风、冒过大雨,有过悲,有过喜,但是我们从来不后悔,也没有遗憾。

短暂的修整后,我们又要向前,未来的事,谁也无法预言,前方或许是康庄大道,或许是荆棘密布,我们都将不离不弃,携手同心,共勉向前。

我最亲爱的同事们,让我们跟随我们心中同一个梦想,一同唱响我们店训中的一段话xx。

让我们为实现梦想而努力!

会议的最后一项,有请优秀部门厨房部、客房部、安保部、水洗中心代表上台,有请朱总为优秀部颁发月度流动红旗,同时也请优秀员工及管理层与领导合影,留下我们难忘的一刻,感谢大家参与,五月月总结大会到此结束,祝大家工作愉快!

公司会议主持稿周会【第八篇】

同志们:

现在开始开会。今天,支队隆重召开20xx年度工作会议,旨在全面总结20xx年的工作,深刻分析当前消防工作和部队建设面临的形势,全面部署20xx年度工作目标任务。

今天,在百忙之中出席支队工作会,让我们用热烈的掌声向xxx的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。参加会议的还有分局xxx、支队党委成员以及全体官兵。本次会议共有五项议程。

现在,会议进行第一项议程:请xxxx代表支队党委向大会工作报告。

……。

会议进行第二项议程:宣读支队表彰决定,并对获奖代表进行颁奖。

……。

下面,请受到表彰的先进代表:xxx、xxx、xxx、xxx上台领奖。

支队还有xxx、xxx、xxx、等xxx名同志被评为先进个人或被总队、支队嘉奖,在此一并向他们表示祝贺!

会议进行第三项议程:有请分局xxx作重要讲话。

……。

会议进行第四项议程:让我们以热烈的掌声欢迎市消防总队袁明清副政委作重要讲话。

……。

同志们!这次会议时间虽短,但主题鲜明、内容丰富、安排紧凑、成效显著,是一次鼓劲、务实的大会。各部门宣读了20xx年度工作目标和任务,还表彰了20xx年度先进个人。xxxxxx代表分局党委作了重要讲话,全面客观地回顾总结了支队过去一年的工作,并提出推进全区消防工作的期望和要求,语重心长、情真意切,让人深受教育和启发,倍感亲切和鼓舞,全体官兵一定要以此为动力,努力把我们的各项工作推向新的高度。

下面,就贯彻落实会议精神,我再强调三点意见:

一是要认真领会,及早谋划。工作会已为今年消防工作的开展提出了要求,指明了方向,支队也有具体安排和部署,各部门及中队要认真领会今天会议的精神,针对工作上的弱点、难点去思考、去排查、去分析,结合单位实际,按照年度工作目标任务,按照规定时限、落实责任人,抓好各项工作落实。

二是要正视问题,负重前行。过去一年,在全队官兵的共同努力下,我们做了大量卓有成效的工作,确保了全区火灾形势总体平稳和部队高度稳定。但我们也要清醒地看到,我们的工作还存在一些问题,个别官兵责任意识淡薄,执行力弱,特别是从日常的检查和总队督察可以看出,有的官兵对辖区重点单位、部队装备性能还不够熟悉;我们在防火监督工作中还存在很多漏洞,存在的火灾隐患还未完全从源头上根除,火灾形势仍然严峻。但同志们不要气馁,支队党委相信大家,希望同志们进一步坚定信念,放开手脚,负重前行,用更出色的业绩去验证每一名官兵的价值。

今天的会议到此结束,散会!

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