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单位会议主持稿 单位员工会议主持稿实用【优推8篇】

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单位会议主持稿【第一篇】

各位同事,大家上午好!

__公司20__年第2季度员工大会即将开始,在会议开始之前,我先做个自我介绍。我是人力资源部的__。非常荣幸能担任本次会议的主持人。欢迎大家的准时参与!之前还没来得及签到的同事记得稍后到前台进行签到。

接下来,会议正式开始。

二、新晋升员工名单的公布及发言

下面进行今天会议的第一项内容,部分新入职员工和晋升员工的发言。他们是:

abcdef

首先有请a。

随着公司的发展壮大,越来越多优秀的年轻人加入”公司名称”的大家庭。你们是”公司名称”新的血液,新的力量。公司因为你们,更加欣欣向荣。

公司的发展离不开全体同事的共同努力,感谢大家的辛勤付出!播种会有收获,付出会有回报。在上个季度,由于工作表现出色,很多同事得到了晋升。下面有请“新晋升员工”上台发言。

谢谢d!相信__部门的业绩会再创新高!接下来请e.

下面出场的这位,6月份以__的成绩位居第一名。让我们以雷鸣般的掌声有请f!感谢f的发言。下个会是谁呢?让我们拭目以待吧!

三、第二季度优秀员工的宣布和证书奖品颁发

接下来我们进入第二个环节,本季度优秀员工名单的公布和证书、奖品的颁发。他们分别是:(ppt)

首先有请a上台做分享,

谢谢a的分享,谢谢你的永不放弃!

下面有请b,

谢谢b的精彩分享。

准妈妈c今天有事不能前来,她特意录制了一段视频。请__帮我们播放一下。

接下来上台的是哪一位呢?是我们可爱的d。

谢谢d的分享。前面都是清一色的美女,下面的这一位,是我们”公司名称”男同事的优秀代表,__部门,我们的帅哥e.掌声欢迎!

谢谢e的分享。最后有请我们企业合作部的小美女f。

1、以上是我们第2季度优秀员工的经验分享,接下来是颁奖仪式,掌声又请全体优秀员工上台,有请我们的总经理__,为他们颁发荣誉证书和奖品。

2、谢谢__!

到现在,我们这次员工大会的经验分享和颁发证书的环节已经告一段落。很感谢新晋同事的交流,感谢获得季度优秀员工的同事的分享,我相信有你们的带领和启发,今后会有越来越多的同事站到这个领奖台。

四、__培训

接下来进行我们会议的第三部分,__培训。掌声有请我们的__为大家进行__功能演示。

五、__功能分享

谢谢__的讲解!我们将进行本次会议的最后一个环节__功能分享。掌声有请__!

六、总经理__发言

谢谢__的精彩分享!现在有请~~上台致辞!

谢谢__。

每个季度,我们相约在一起;每个季度,我们相聚在一起。

各位同事,20__年第x季度的员工大会到此结束。三个月后的金秋十月,我们将再次聚首,一起分享和交流工作上的经验和心得。

谢谢大家!再会!

单位会议主持稿【第二篇】

同志们:

20__年上半年,在集团公司和延安分公司的正确领导下,公司上下认真贯彻落实集团公司和延安分公司年初工作会议精神,紧紧围绕“扎实工作,精细管理”工作主线,全力抓好工作任务落实,在安全管控、电网建设、经营水平、综合管理等方面取得了一定成绩。今天我们在这里举行公司20__年年中工作会议,目的是贯彻落实省市公司20__年年中工作会议精神,总结公司20__年上半年工作情况,安排部署20__年下半年工作。

今天的会议共有四项议程。

首先进行第一项议程:

由李鹏副经理做20__年上半年营销工作报告。

下面进行大会第二项议程:

由张磊副经理做20__年上半年基建工作报告。

下面进行大会第三项议程:

由卢毛兵主任工程师做20__年上半年生产工作报告。

下面进行大会第四项议程:表彰决定,公司吴延洲同志荣获延安分公司20__年优秀共产党员,李文佳同志在延安分公司举办的演讲比赛中获得三等奖,公司决定分别奖励吴延洲、李文佳同志1000元。

主持人会议小结:

同志们,刚才李鹏、张磊副经理、卢毛兵主任工程师分别做了20__年上半年营销、基建、生产工作报告,报告为我们全面总结和分析了公司上半年来取得的成绩和所面临的形势,提出了下半年公司发展的目标任务和工作重点。今年以来,面对日益扩大的经济下行压力,为确保公司全年工作任务顺利完成,首先会后要加强省市县公司年中工作会议精神的贯彻落实,其次要抓好下半年工作任务的分解,准确把握工作的着力点,同时拿出切实可行的办法和措施,以省市公司年中工作会议精神为指导,系统谋划、统筹安排,有重点、有层次地落实各项措施,保证公司全年各项工作顺利推进。最后,我就公司作风建设方面讲以下几点意见:

一是讲纪律。良好的工作纪律和作风是保证工作有效开展的必备条件。但是目前公司在劳动纪律和作风方面表现出了一系列问题,存在部分职工不执行请假制度、上班期间打牌、对媒体、检查机关的敏锐度不高等现象。今后公司将在机关、站所执行上班签到制度,严厉杜绝口头请假,同时不定时进行查岗,请假手续未得到主要领导批准提前离开和事后补假的给予当事人经济处罚;严格派车、用车制度和各项费用支出、报销制度;对媒体、检查机关反映的个人问题公司将严肃处理当事人。此外公司还将进一步强化公司党风廉政建设,持续转变工作作风,对于违反“八项规定”问题的部门和个人公司将严肃处理。各部门、站所负责人要树立起管好带领一班人的意识,做好模范带头作用,切实将思想和精力放到下半年各项工作上来。

二是讲大局。讲大局就是要求全体干部职工始终坚持全公司工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本部门这个小团体的利益和得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难就躲。有些干部职工集体意识淡薄,拿企业的工资,毁公司的声誉,工作态度敷衍,满腹牢骚,不能适应中央八项规定下“过紧日子”的状态,在上级的综合考评和领导干部任用工作上,有些职工思想意识不统一,拖公司的后腿,严重影响公司的正常发展。今后公司将加强部门之间的协调和沟通纳入部门、站所绩效考核之中,努力构建起部门之间沟通协作的长效机制。

三是讲创新。“新常态”下,干部职工不论职位、岗位高低,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,在为企业辛勤工作的基础上,要始终保持不满足已有的成绩,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓的精神。但是,有些老职工爱摆老资格,对新软件、新系统使用不积极,对待工作态度拖沓,岗位调整后不能很快适应新的工作岗位。这就要求干部职工加强作风建设和学习习惯的培养。

四是讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,只有全体干部职工心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,才能形成一股无坚不摧的合力,才能推动公司持续稳定发展。有些干部职工对工作存在过目即办理的侥幸心理。对于公司安排的工作,部门、站所负责人不能养成及时回复和传达部门人员的习惯,小团体思想深厚,影响公司团结和工作效率的提高。这就要求全体干部职工都要有宽广的胸怀、非凡的气度,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。

五是讲实干。面对复杂多变的市场环境和艰巨的发展任务,今后我们要在全公司大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,推荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人。有些职工对工作避重就轻,不能按时到岗,到岗以后不能尽快进入工作状态,上网购物、看电影、串岗、脱岗、早退等现象严重。今后公司将严厉查处上述不良现象,将实干和奉献作为公司对全体干部职工的一种起码要求,自觉将弘扬企业正能量视为责任,加强公司新举措、新成绩、先进人物的宣传力度,增强公司在地电系统和社会中的影响力,促进公司各项工作的有序推进。

同志们,公司发展的新常态要求我们拿出奋发有为的新状态、拿出真抓实干的新作为。下半年,让我们在省市公司的领导下,围绕公司年度奋斗目标和工作部署,坚定信心,齐心协力,扎实工作,攻坚克难,为推动公司持续稳定发展而努力奋斗!

谢谢大家!

至此,本次大会所有议程已进行完毕。现在,我宣布,本次大会到此结束,散会!

单位会议主持稿【第三篇】

大家下午好!

首先宣布一下会场纪律:

1.请将手机调至震动或者静音状态,如有电话请到门外接听,

2.请不要再室内吸烟。

我是今天会议的主持人朱爱松。今日会议的主题有三个。

第一个:创新,是因为琴岛自创立以来,始终以创新作为自己强势崛起的强大驱动力,领先整个中国夜场行业:思想、技术、经验创新,让我们拥有二十多年的好口碑,屹立于中国夜场二十年不倒;营销渠道创新,让我们在全国有了三家分店,跃居行业龙头,将来还将有更多的分店遍布整个中国;管理创新,让我们开始实行民主,锐意创新,臻于至善是我们的宗旨。构筑起琴岛未来大跨越、大发展的美好明天!

第二个:标准。从哲学上讲,标准是客观事物所具有何种意义的一种参照物。从技术意义上的来说标准就是一种以文件形式发布的统一协定,其中包含可以用来为某一范围内的活动及其结果制定规则、导则或特性定义的技术规范或者其他精确准则,其目的是确保材料、产品、过程和服务能够符合需要。简单的来说,就是在未来很短一段时间之内,我们南昌琴岛会正式出台一部标准的企业cis手册,上面会有每个部门详细的分工和职责,而我们大家需要去认真贯侧和实施,将行动落实到实处,把我们南昌琴岛建立成一个有明确规章制度的体系。

第三个:分享。讲这个之前我想给大家讲个故事:曾经有一个父亲问他的三个儿子说:“如果有两筐容易腐烂的桃子,该怎么样吃才能使容易腐烂的桃子不浪费掉一个呢?”大儿子说:“先挑熟透的吃,因为那些容易烂掉。”“可等你吃完那些,其余的桃子也要开始腐烂了”,父亲立即反驳到。二儿子思考再三说:“应先吃刚好熟的,先拣好的吃呗!”“如果那样的话,熟透的桃子会很快烂掉。”父亲把目光转移到一直沉默的小儿子身上,问道:“你有什么好办法吗?”他思考片刻说道:“我把这些桃子分给邻居们一些,让他们帮着我吃,这样就会很快吃完而不会浪费一个桃子。”父亲十分满意,不住的点头。他就是现今联合国的秘书长潘基文!潘基文曾在不同场合说起桃子的故事。在我们与别人分亨的同时自然也会得到别人的回馈,只有那些被用于分享的桃子才会永久保鲜。同样的道理说明:一个人的收获和大家分享了就是大家的集体收获。用于我们的企业也是一样的,我们一直都在说的是“世界的舞台,你我的琴岛”。我们所有的员工就是一个大家庭,让我们勇于分享,大家一起进步。今天的琴岛,已处在历史最好的发展阶段,只要我们永远保持着奋斗的激情、脚踏实地的干劲,我们就一定能够跨越任何艰难险阻,实现新的辉煌!

接下来进行会议第二项:颁发7月份优秀员工:员工是企业的根基,优秀员工是企业制胜法宝。大家以热烈的掌声有请他们上台领奖。

大家掌声鼓励我们这些优秀的员工,除此之外,在这里还要宣布20__年上半年度优秀员工名单,以下念到名字的同事进入年底最终的年度总评,还希望各位在接下来的日子里再接再厉,同样没有念到名字的同事更要迎头追上,也许下一个站在这个舞台上的“年度之星”就是你!让我们再次以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺!当然,这些成绩的取得,是大家共同努力的结果。成功,只因为我们是最强大的队伍!

(颁奖、个人发言后)榜样的力量是无穷的,以上优秀员工,是我们琴岛的明星和代表,也是我们学习的楷模。由于名额的限制,还有许多在不同的岗位上有突出贡献的无名英雄没有在此一一受到表彰。但是,一分耕耘一分收获,公司会永远记住你们!

今天我们还特意请到长沙总部的几位同事来到现场,下面请大家以热烈的掌声欢迎他们上台和我们分享他们的一些工作的心得和经验吧!

谢谢前面几位同事的分享。今天我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,总结过去,分析形势,相互交流,展望未来。接下来让我们有请陈总为大家做总结及对20__年下半年度的工作部署,大家掌声欢迎。(陈总讲话)

感谢陈总的发言!

刚才陈总的重要讲话以及--总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观的总结,也提出了20__年公司的计划与发展思路,描绘了公司的美好未来,我们相信,20__年注定是充满机遇和挑战的一年,更是充满激情和梦想的一年。我们坚信:我们的未来必将充满阳光,我们的事业将更加灿烂辉煌!最后,预祝大家在今后的工作和生活中身体健康,心想事成!万事如意!也祝愿我们公司事业蒸蒸日上!本次会议圆满结束。为表达对全体职工为公司所做的努力,公司安排了晚宴,请大家入席。

单位会议主持稿【第四篇】

同志们:

今天我们在这里,组织召开某省某有限公司成立以来首次工作大会,总结2020年度工作,部署2021年度工作。出席本次大会的有公司董事长、总经理同志,副总经理、同志,公司本部全体员工,分公司主管以上员工以及在2020年度工作中表现优异的将受到表彰的先进集体代表、先进个人。

今天上午会议的议程有:

1、公司董事长、总经理同志做公司工作报告;

2、公司副总经理同志宣读公司2020年度先进集体、先进个人表彰决定;

3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影;

现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话,大家热烈欢迎。

刚才董事长代表公司董事会做了工作报告,总结了公司年度工作,对今年的工作乃至今后三年公司的发展做了重要的部署和规划,董事长的报告立意高远,鼓舞士气,振奋人心,对全公司发展做出了科学的规划,大家要深入学习董事长的报告,下午分组分别讨论学习,要深刻领会报告的精神。下面进入第二项议程,请副总经理宣读关于对2020年度工作突出的先进集体、先进个人进行表彰的决定。

下面由公司领导为先进集体代表、先进个人颁奖。

下面请公司领导与受表彰的先进集体代表、先进个人合影。

上午的会议到此结束,下午1:30开会,请大家分组学习、讨论董事长、总经理同志公司工作报告。

下午:

上午董事长代表董事会做了工作报告,下面请大家进行分组学习、讨论董事长的工作报告,3:30由各小组召集人分别向董事会报告讨论情况。

下面请公司副总经理同志做总结报告,大家热烈欢迎。

今天我们在这里召开了金元公司2020年度工作会议,会议开的很及时,也很成功,为今后的工作指明了方向,极大的鼓舞了全体员工的士气,请大家回去分别召开全体员工大会,把本次大会精神特别是董事长的报告向全体员工传达学习,并且把学习的情况1月30日前书面报公司办公室。

大会到此结束,晚上董事长在金元大酒店宴请大家、进行联欢活动,祝大家新年快乐,工作顺利,阖家欢乐,万事如意,谢谢大家。

单位会议主持稿【第五篇】

各位领导、同事们:

大家上午好!五月的许昌莲叶满池,万木葱茏。今天,我们齐聚在此,隆重召开__精益生产项目启动誓师大会。出席本次会议的主要领导有__。

本次大会的主要任务是:统一思想、协调行动,动员全体员工积极投身到精益变革实践中来。

本次会议的议程有5项:一是;二是;三是;四是;五是;六是;七是。

现在,我宣布:__项目启动誓师大会正式开始!下面进行第一项:……。,有请。

(此处有掌声)

大会进行第二项:……

(此处有掌声)

大会进行第三项:……

(此处有掌声)

大会进行第四项:……

(此处有掌声)

大会进行第五项:……

下面,请__项目改善团队负责人__、__项目改善团队负责人__、__改善项目负责人__上台,有请__为各位项目负责人颁发聘书。

下面,大会进行第六项:有请员工代表发言。

员工代表

(我是一名坚定的精益实践者。为了__明天的辉煌,立志创建卓越现场,我:认真贯彻落实现场改善的各项任务,从身边每件小事做起,全力配合帮助兄弟部门,开展现场改善工作,不断挑战自我,持之以恒,与兄弟部门共同成长、携手进步,达到现场管理提升要求。)

大会进行第七项:全体员工宣誓。

全员宣誓誓词

本次大会到此结束,请各位有序离场。

单位会议主持稿【第六篇】

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!今天我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,召开__有限公司20__年度总结表彰大会,希望本次大会能开成一次振奋人心、鼓舞士气、欢乐祥和的高素质的大会。

预祝大会圆满成功。

让我们以热烈的掌声向参加本次大会的公司董事长贾先生、公司总经理周建民先生以及到会的景磐公司全体员工表示热烈的欢迎。

现在我宣布:__有限公司20__年度总结表彰大会现在开始。

现在请大家起立,奏国歌(请坐)

从20__年公司筹建开始到20__年底,我们的公司从无到有,从小到大,走过了艰辛而又令人振奋的发展历程,我想从以下几组数据来说明我们的发展历程:

20__年6月1日,公司的全体员工在新昌江参加2005年总结大会,当时我们庆祝的内容是5月份当月产量超过1万方,这样的数字在随后愈来愈令人振奋,2007年12月,当月产量超过2万方,20__年12月,当月产量超过3万方,20__年9月月产量超过4万方。按一定的统计口径,2006年7月11日,日产量达到1454方,突破日产千方大关,20__年1月13日,日产量达方,突破日产2千方大关,20__年4月2日,日产量达3111方,突破日产3千方大关。

数字是枯燥的,但是在数字的背后,我们既可以看到董事会敏锐的发展眼光、英明决策,各级管理人员的聪明才智,又能看到各基层员工辛勤汗水。通过过去五年的努力奋斗,__有限公司正一步一个脚印,迈着坚实的步伐,稳步走向辉煌!

20__年度,我们圆满地完成了公司20__年度工作计划,全年共生产各种强度等级混凝土万方,这是公司总经办认真执行董事会英明决策和全体员工辛勤劳动的结果。20__年全体员工用辛勤的汗水谱写了公司发展的篇章,也用激情和智慧铸造了发展之路的新的历程碑,20__年我们有了一份收获得喜悦,也多了一份对未来的期盼。

单位会议主持稿【第七篇】

同志们:

现在开会。今天这次会议是报请区委批准,经区文明委研究决定召开的。会议的主要内容是部署区机关大院创建省级文明单位工作。区委副书记安宁、区委棠委、区委办公室主任申志平、区委棠委、常务副区长宋庆林同志出席了今天的会议。参加会议的是区机关各单位的一把手及主要负责人。

今天的会议有三项议程。第一项是请宋区长宣读龙办文

[2012]***号文件,关于成立区机关省级文明单位创建工作领导小组的通知;第二项是请申志平主任就区机关创建省级文明单位工作做部署讲话;第三项是请区委安书记做重要讲话。

………

下面进行会议第二项,请申志平主任就区机关创建省级文明单位工作做部署讲话;

………

下面进行大会第三项,请区委安书记做重要讲话,大家欢迎。

………

同志们,刚才,宋区长宣读了关于成立区机关省级文明单位创建工作领导小组的通知;申志平主任就区机关为什么要创建省级文明单位,对如何创建省级文明单位工作做了安排部署;最后,区委安书记又做了重要讲话,对我们创建省级文明单位工作有针对性地提出了很好的意见和建议。安书记讲话简洁而朴实,精练而有力,对于指导区机关创建省级文明单位工作具有很强的指导意义,大家要悉心领会,认真思考,抓好落实。同志们,认识的深度决定工作的力度,希望大家要牢固树立创建工作的紧迫感、责任感,统一思想,明确任务,按照目标要求有序推进创建工作的顺利开展。行动的速度决定创建的进度,会后,各单位要做好会议精神的传达工作,组织本部门干部职工认真学习,切实领会会议精神和安书记讲话的精神实质,集中方方面面的力量,马上投入到创建工作中去。要结合本单位实际,制定创建工作方案,按照区机关创建领导小组的安排部署,认真搞好本单位的创建工作。把创建工作目标任务真正落实到创建的行动实践中去。

参与的广泛决定创建的成功度,既要分工负责、各司其职,又要全员参与、形成合力,做到人人有目标,各个肩上有责任,确保创建工作落到实处、取得成效。

散会!

同志们:

今天,县委、县政府在这里隆重召开大会,主要目的是对我县机关单位文明创建活动进行全面动员、部署。县委、县政府决定在10月份开展文明创建活动,并将把这项活动长期抓下去,就是因为在我们的机关单位中和部分干部职工中,在思想作风、组织纪律、工作作风以及环境卫生方面存在着非常突出的问题,自由散漫、工作推诿扯皮、无组织无纪律以及脏乱差等现象层出不穷,已经严重影响了机关形象和广大党员干部在群众中的威信。这次有针对性地开展文明创建活动既是一个活动,更是一次治理和整顿。县委、县政府的意图非常明确。刚刚下发的《活动方案》都是经过书记议事会和党政联席会多次研究形成的`。等会,边祥为书记还将代表县委作重要讲话,希望大家严明会场纪律,认真做好会议记录,切实抓好贯彻落实。

下面,请县中学代表各学校作表态发言。大家欢迎。

刚才四个单位分别代表有关系统作了很好的发言。下面,让我们以热烈的掌声欢迎边书记作重要讲话。

同志们,这次动员大会的议程已进行完毕。会上,尼玛旺拉县长宣读了我县机关文明创建活动的实施方案,有关单位作了表态发言,特别是边书记围绕文明创建活动的目的、意义等方面讲了非常重要的意见,希望大家一定要认真学习、深刻领会,抓好落实。下面,我就这次会议的贯彻落实问题再强调以下几点:

达成共识,进一步增强紧迫感和危机感,立即行动起来,迅速掀起文明创建活动的热潮。

二是以创建活动为契机,带动和促进各项工作。要把创建活动作为当前的一项严肃的政治任务去对待,把各方面的工作统揽于一个总体目标之下,集中方方面面的力量,全面推进我县各项工作。特别是要通过创建活动,改变机关形象、提高服务质量和工作效率。要把文明创建活动作为推动各项工作的助推器和突破口,切实把活动落脚到为人民群众办实事上,使人民群众真正得到实惠。

三是切实加强领导,落实责任。要切实加强对文明创建活动的组织领导,全面落实工作责任,确保各项任务的落实。当务之急,是要下大力气抓好组织纪律和机关环境卫生的综合整治,方案中的考评量化标准已经写得很清楚,大家回去后要逐条对照,认真做好自查自纠工作。同时,要把领导监督、人大监督、群众监督、新闻舆-论监督结合起来,把明查暗访结合起来,把监督与考核结合起来,切实推动创建活动扎实有效地开展。

同志们,此次文明创建活动是时间紧、任务重,让我们以科学发展观为指导,与时俱进,开拓创新,求真务实,真抓实干,深入贯彻好这次会议精神,确保文明创建活动取得实实在在的效果。同时,也希望全县广大干部职工自觉行动起来,积极投身到创建活动中去,为扎实推进今年工作而努力奋斗!

3

同志们:

现在开会。

今天在这里召开固始县邮政局创建省级文明单位动员大会。会议的主要内容是安排部署我局2015年创建省级文明单位工作。参加会议的人员有局机关、局属各单位全体同志。今天我们很荣幸的邀请到宣传部李厚隆部长,县文明委王伟主任参加这次会议,让我们以最热烈的掌声向各位领导来我局指导工作表示欢迎。

今天的会议议程主要有六项。一是宣读固邮党 [2015]6号《关于成立固始县邮政局创建省级文明单位领导小组的通知》;二是请局总支副书记、副局长王志毅作争创省级文明单位动员报告;三是请宣传部李厚隆部长作重要指示;四是与各股室签订2015年精神文明建设目标责任书;五是局团委书记张显贵宣读创建省级文明单位倡议书;六是办公室 做表态发言。

通知》。

会议进行第二项:请局总支副书记、副局长王志毅作争创省级文明单位动员大会报告。

会议进行第三项:请宣传部李厚隆部长作重要指示

会议进行第四项:与各股室签订2015年精神文明建设目标责任书。

厚隆部长就如何做好今年的创建省级文明单位工作,向我们提出了希望和要求。为贯彻落实好这次会议精神,我提三点要求。

一、思想要重视。大家要充分认识创建文明单位工作的重要意义,切实增强责任感和紧迫感,振奋精神,鼓足干劲,激发热情。按照省级文明单位创建规划的要求,全身心地投入到创建活动中去。

二、信心要坚定。要充分汲取以往创建文明单位工作的宝贵经验,既要看到我们创建省级文明单位工作的有利条件,又要正视存在的困难和不足,找准努力方向,把创建省级文明单位的强烈愿望转化为强大的工作压力和动力,推进我局创建省级文明单位工作的深入开展,确保年底顺利通过上级单位检查验收。

三、督导要强化。创建省级文明单位工作,时间紧、任务重,局总支已多次召开专题会议研究这项工作,局总支的态度是举全局之力,确保我局省级文明单位创建成功。为此,需要全局上下责任共担,密切合作,全力以赴,扎实工作。局创建文明单位领导小组办公室要加大对全局创建工作的督导力度,严格执行责任追究制,凡因单位或个人原因影响全局创建工作的,取消其年度奖、文明单位奖,并对该单位领导和有关个人追究相关责任。

同志们:

今天,市委、市政府在这里隆重召开大会,对我市创建x x省文明城市先进单位工作进行动员、部署。参加今天会议的有市四套班于领导成员,市文明委全 体成员,市创建广东省文明城市指挥部全体成员,xx街道党政两套班子领导成 员、街道所属部门主要负责人、各居委会全体干部、在市区的村委会全体干部, 各乡镇分管党群工作的副书记,市直各单位主要领导和分管党务工作的领导, 省、x x市驻我市各单位分管党务或精神文明的领导,社区居民代表,窗口行业 代表,青年志愿者代表共800多人。今天的会议议程有3项:第一项议程是市委 棠委、市委宣传部部长、市创建x x省文明城市指挥部副总指挥x x x同志对我 市如何开展创建x x省文明城市先进单位做工作部署;第二项议程是市创建x x 省文明城市指挥部与各责任单位签订创建责任书;第三项议程是市委书记、市人 大棠委会主任、市创建x x省文明城市指挥部总指挥x x x同志作动员报告。

一、下面先进行大会第一项议程,请市委棠委、市委宣传部部长、市创建x x省文明城市指挥部副总指挥x x x同志对我市如何开展创建x x省文明城市先 进单位做工作部署。

二、下面进行大会第二项议程,市创建x x省文明城市指挥部与各责任单位 签订责任书。由于时间关系,会上只请6个单位作为代表上台签订责任书,其他 责任单位另行安排时间签订。下面请市委副书记、市创建x x省文明城市指挥部 常务副总指挥x x x同志代表市创建广东省文明城市指挥部与创建责任单位签订 责任书。分三批进行:

1.先请市建设局局长xx-x同志、市公安局局长xx-x同志上台签订责任书;

2.请市教育局局长xx-x同志、市文体局局长xx-x同志上台签订责任书;

3.请市交通局副局长x x x同志、x x街道工委书记xx-x同志上台签订 责任书。

三、下面进行大会第三项议程,请市委书记、市人大棠委会主任、市创建x x省文明城市指挥部总指挥x x x同志作动员报告。

同志们,我市创建x x省文明城市的目标已明确,市委、市政府的决心已 定,今年创建x x省文明城市先进单位志在必得,这是事关x x三个文明协调发 展,构建和谐阳春的大事,希望全市人民自觉行动起来,积极投身到创建xx省 文明城市活动中去,为今年顺利获得x x省文明城市先进单位作出自己应有的贡 献!

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单位会议主持稿【第八篇】

同志们:

现在,我们召开公司2020年工作会。

会议的主要任务是:传达公司工作会议精神,听取和讨论公司工作报告,下达公司2020年绩效考核任务,表彰2020年度先进单位、部署20xx年建设和工作,动员公司广大干部和职工,振奋精神,坚定信心,艰苦奋斗,扎实工作,深入推进五大战略,奋力实现六大突破,加快创建一流铜业,促进公司又好又快发展。

在上午的职代会上,我已经代表公司向职工代表作了工作报告,并经会议审议通过。在座的同志们都参加了上午的会议,为了节省时间,我就不重复作报告了。因此今天下午的会议议程主要是这么三项:首先由我来摘要传达xx和xx总经理的讲话和工作报告。

下面,会议进行第一项议程,由我摘要传达xx和xx总经理的讲话。

(传达待毕……)

会议进行第二项议程,请公司xxx作题为《xxx》的工作报告。“大家欢迎!”

(报告待毕……)

会议进行第三项议程,请公司xx作题为《xx》的工作报告。“大家欢迎!”

(报告待毕……)

今天下午的会议到此结束。明天上午,我们对三个报告进行分组讨论。有关分组情况和讨论地点,请大家仔细看一下《会议指南》。所有与会人员都要作好发言准备,准时参加讨论,把会议精神领会好,把本单位、本部门、本战线完成今年任务的决心和措施讲出来,互相交流、启发,形成抓落实的统一意志。请各组召集人认真组织好讨论,工作人员做好记录。讨论到上午十点半,公司领导在一起碰头,听取各组召集人讨论情况的。

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