技术总监工作描述【优秀4篇】

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技术总监岗位职责及要求【第一篇】

1、管理职责：

a、参与制定公司软件产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

b、规划产品研发，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排；

c、全面监控产品开发质量、进度和成本控制；

d、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更，支持项目实施的顺利进行；

e、负责研发中心各部门的日常管 理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划。

2、技术职责

a、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化

b、负责软件开发人员的整体开发技能

c、负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型

3、其他职责：

a、全面负责技术部工作，直接对总经理负责。

b、 参与公司发展战略和计划的制定。

c、 参加公司会议，将工作落实到位。

d、 加强技术队伍建设和管理。

e、 制定技术目标和工作方案。

f、 组织网络开发工作的实施。

g、 加强部门合作，提供技术支持。

h、 加强计算机使用的管理。

i、 参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划。

10、 负责网络安全管理。

11、 对公司机密负有保密责任。

技术总监工作岗位职责【第二篇】

职位描述：

1.负责灵云智能客服系统、智能语音分析、智能语音导航等以人工智能技术为核心的服务系统的设计、搭建、优化及技术开发工作；

2.带领团队按照项目计划，与项目组其他成员协同工作，在保证质量的前提下，按时完成开发任务；

3.负责技术团队的管理，制定开发规范，撰写相关技术文档指导、培训工程师；

4.负责解决核心技术问题，对技术方案进行决策。

任职资格：

1.学历要求：

-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。

2.工作经验：

-5年以上j2ee开发实际工作经验，具有较强的系统架构设计能力；

-精通java,熟练掌握struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流开发框架；

-熟练使用tomcat、nginx,weblogic,websphere等web应用/代理服务器，并熟悉服务器配置原理；

-熟悉并具备数据库系统如oracle、mysql、sybase,db2等至少2种，对sql优化有一定的经验；

-熟悉j2ee体系结构和设计模式，熟悉分布式系统的设计及应用，熟悉高并发、高负载、高可用性系统设计的设计开发及调优；

-熟悉java多线程及并发技术；熟悉web开发中安全技术。

-有freeswitch、genesys、avaya、huawei等接口开发调试经验者优先。

-有良好的c/c++技术基础优先。

3.能力要求：

-具有规范的编程习惯与文档编写能力，积极配合公司各项规范化建设工作；

-具备很强的学习能力、问题分析能力，可以独立调试解决问题；

-良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够主动总结和分享自己的开发经验；

-良好的英语阅读能力，思维敏捷清楚，有创新意识。

4.素质要求：

-有责任心，良好的团队合作精神，能有效组织协调团队完成各类开发工作。

-工作踏实，态度积极，能够承受工作压力，能适应严格项目管理；

-责任心强，正直诚实，值得信赖。

5.优先考虑：

-有unix、linux使用经验者优先考虑。

-有企业级应用开发经验者优先；

-有互联网相关经验，熟悉云服务。

技术总监工作总结【第三篇】

xx年，整个工程技术部的运转是正常的，严格执行公司的管理制度。下面由我对工程技术部20xx年的工作情况作一个简单的总结。

一、xx年完成的主要工作内容

一、新项目开发

1)完成新项目64项，已确认量产14项，其中11个项目也在小批量试装。

2)从xx年年初至今，现已完成模具124付，新项目模具102付，其中备模22付。工装夹具70多套

3)和正在开发中如德赛西威M11，汇博A21指针，伟世通c303指针也正按进度进行等。

4)一些潜在的项目如伟世通KZRF、P32,大陆公司BP31、航天科技ZB197等。

二、技术部交底工作

1)完成现有各类工装靠模的编码归类。

2)完成重点项目的技术资料的整理并及时签认报批，如延锋伟世通CD345eser批准，日精初物样件确认等。按照项目的进度，一些资料也在评审中。

3)完善各个新品的重点难点的实施合理性方案，如P32指针模具加工，HA指针结构更改，等。

4)按实际进度完成各个客户的样品交付，共送样200多种，确认样品90多种，其中40多种产品已批量生产。

5)编制和完善（装配、烫金、注塑、设备、检验）工艺指导书共完成工艺文件430份，其中有修改130份，翻新220份，新项目80余份。

三、技术更改和创新

1)优化了复杂的生产工艺，更改了指针平衡片由多片更改为1片，如：“178指针，156里转针，P003指针等”。

由以前的装配困难，现在更加简单。更改指针零件结构，“如136B指针，156小针等”

2)改进了烫金工装：已有一台烫金机器已经试改成功，还有2台机器也正在增加。还改进了打胶水工装，明年还将陆续改进像热铆，飞边等一些工艺。

3)现场工艺文件更合理化的归档，还用使用塑封保存。

4)还更改了155K系列的大小指针，为指针自动装配，自动烫金设备，提高了生产效率，保证产品的质量。

5)今年又增加实验室和检测人员，并投入了设备。使用光谱仪分析，检测指针的均匀度数据，软件方面，本部首次运用lts灯光分析软件，为我们开发新品累计的经验。

6)我们还首次使用新材料，国内第一款免测压入力指针7d1，此指针已经申请了专利。

7)还有专业技术人员和工程师的加入，充实了工作力量，为我们以后的工作提供后备人才。

三、工作中的不足

1)技术部人员多数为新学员，工作能力方面相对单一，我们需要加快提升自身综合水平和实际操作能力，尤其在控制管理流程需加强学习，目前技术人员对公司制度（程序）的了解和执行程度距离公司的要求还有一定的差距，特别是新学员，更需要加强公司制度（程序）培训工作。

2)质量控制方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程控制方法还存在不足，管理思路不清晰，控制重点不突出。

3)与各个部门的协调工作及交待项目内容，需进一步加强。

4)对于一些日常需归档的资料存在拖延现象，个别内容填写不规范，如：尺寸图纸、ppap、工艺卡等。

四、未来的打算和要求

1、增强责任心：

1)工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神，增强责任心。在工作之余加强学习，认真对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排的每一项任务。“我们都是年轻的技术员，经验不足，所以对待工作毫不敢怠慢！”

五、改进工作方式：

1)工作方法：把工作中的得失和每次出现的问题记下来，以便吸取经验教训，遇到疑难问题要及时的检查并与其他部门沟通，耐心的听取他人提出的建议。在平常的工作中，要多用公司的程序，步骤，以便为今后更好的服务于工作。

2)工作方式：在接到每一个项目前，我们先摆正自己的态度，树立工作目标，然后再投入到每一个工作环节上去，在每一个时间进度中要经常的提醒自己“这一阶段我是否已经完成？”

xx年的工作给了我们很多的教训，xx年对工程技术部来说是关键的一年，技术难度更大，要求更高，开发周期更短。我部全体一定会以项目前期管理为重点，严把新项目的质量关，用我们最好的技术能力，全面推进各项工作，及时完成领导交给我们的工作任务，为2xxx年全面完成国内外汽车仪表公司的目标而努力奋斗！

技术总监岗位职责【第四篇】

（一）定期收集技术疑难问题及批量的质量信息并反馈。

（二）参加外部技术培训并开展内部技术培训。

（三）负责人员认证及技术方面的培训及提升。

（四）消化和吸收新信息、新技术、新工艺、新资料并指导维修技师。

（五）组织人员对疑难杂症进行处理及新工艺、新技术的研究。

（六）指导维修技师诊断和排除疑难故障。

（七）指导监督维修技师正确使用维修工具、维修工艺和监测方法。

（八）对维修技师的维修及保养操作进行巡视检查。