党建工作创新思路及举措范例3篇

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党建工作创新思路及举措篇1

关键词：新气象 新思路 新要求

高校的党建工作如何做?实际上国内许多高校已经做出了榜样。特别是党的十六届四中全会作出《关于加强党的执政能力建设的决定》以来，高校党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，紧密联系改革发展稳定工作实际和党的建设现状，认真解决了党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，有力地促进了教育教学，成效十分明显。本文试结合我院的实际，就进一步加强高校党建工作的问题作些探讨。

一、党建工作为学校的发展带来了新气象

根据党的十六大、十六届四中全会和全国全省高校党建工作会议精神，我院的党建工作以践行“三个代表”重要思想为主线，以保持共产党员先进性教育活动为主题，以“成为群众满意工程”为目标，生动活泼地开展了声势浩大的党员教育活动。在上级党组织的正确领导下，我们周密部署，扎实推进，各项活动取得了明显成效。通过教育和学习，广大党员受到了一次深刻的马克思主义教育，实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的自觉性进一步提高;党员先锋模范作用更加突出，党的观念、党员意识进一步增强;机关服务系部、党员服务群众的行动更加自觉，党群关系进一步改善;党员干部、教师的思想作风、工作作风进一步改进;系、部党组织得到调整和充实，总支、支部的战斗堡垒作用进一步强化;事关学校改革与发展的一些突出问题得到较好的解决，进一步促进了各项工作。我院的党建工作紧紧围绕发展这个要务来进行，紧紧围绕教学这个中心来展开，切实做到了“两不误，两促进”。卓有成效的党建工作为全校的发展带来了令人欣喜的新气象，它主要表现在四个方面：

一是“学生为本”厘清发展宗旨。强调以“学生为本”是贯彻落实党的教育方针的重要体现，是落实“以人为本”为核心的科学发展观的必然要求。按照这一宗旨，我们形成了党建领航、争创一流的思想理念，养成了学生为本、全程育人的工作作风，建立了党政重视、部门负责、齐抓共管的良性机制。主要做了三方面的工作：第一，扭住“育人之本”，规范教学管理，深化教学改革。迄今为止，确定了一批重点建设学科，开设出114门人文科技素质选修课，改进了教学手段，建立了一套基本能满足当前需要的教学实验体系，试行“一个专业、两个方向、三大模块”的人才培养模式。第二，抓住“质量之本”，健全学生学习质量评估体系，精心组织学生参加各类考试和竞赛，鼓励学生考研，提高就业质量，千方百计提升竞争力。第三，着眼“成才之本”，大力倡导爱心教育，对学生“严格要求、严格管理”，做到了“日常教育到公寓、心理引导到课堂，帮困助学到个人 ”，不让一个学生掉队。

二是“争先创优”提升党建水平。我院党建工作继2003年通过“高校党建合格评估”后，2004年启动基层党建示范点创建工作，2005年顺利通过验收，学院被命名为“湖南省基层党建示范点。”今年又被评为“先进基层党组织”受到省委表彰。党员发展工作进入省级先进行列，思想政治工作扎实有效，多次受到表彰。

三是“和谐校园”纳入党建视野。建设和谐校园被列入党委的议事日程，我们正在通过加强制度建设、校务公开、人性化管理等方式，努力让各成员、群体之间的关系融洽、协调，人与人之间相互尊重、相互信任和相互帮助，营造出上下一心、共图发展的良好氛围。

四是“模范带头”成为党员标识。院系党组织普遍感到工作强度高、节奏快、压力大，全院上下干事创业的氛围特别浓厚。特别是教学、科研一线的党员模范带头、奋勇争先，成为教职员工学习的榜样。大家都很努力，成绩也很突出。

二、落实科学发展观，加强党的建设要有新思路

1.在学院各项工作中，坚持舆论引导的正确性

坚持党对高校的领导，坚持社会主义办学方向，既是法律赋予的职责和义务，同时也是始终践行党的先进性的基本要求。对此，学院各级党的组织务必在各项工作中带头发挥先进性作用。这个作用首先应当体现在能够坚持学院各项工作舆论引导的正确性上，就是要求我们的党员、干部要在党内舆论、群众舆论和内部氛围当中带个好头，带个正确性的好头。首先，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领。不要以为这是套话，这是党的十五大、十六大提出并写进党的文件、写入我们的问题，而且在一些同志的头脑中也不是已经完全解决了的问题。因此，我们在实际工作中应该以鲜明的立场和科学的态度来宣传、学习好邓小平理论和“三个代表”重要思想。其次，要坚持党要管党。这是同志多次强调过的一条原则。我们的党员务必在思想上、政治上、组织上、行动上和党中央保持高度一致。我们要落实党的教育方针、贯彻党的教育主张，通过党的方针和主张去引导舆论，鼓舞群众，来统一大家的认识。我们办学，毫无疑问要坚持社会主义方向。学校的改革、发展和稳定，都不能离开党的基本理论和基本路线的指导。

2.在事关发展大局中，增强党的建设的主动性

邓小平说过，要想推进我们的事业，最重要的是把握大局。只有对我们的工作状况有比较清醒的认识，才能保持主动，使自己立于不败之地。就国内高校而言，应当说改革、发展、做强是当前的主流。高校布局调整完成以后，打造核心竞争力就成为众多高校追求的目标。我们要跻身其中，面临的压力和挑战可想而知。就我们自身而言，要认清当前的主要任务是全面夯实办学基础，要认清当前学院发展的阶段性重点，要懂得今天所付出的一切都是为明天的腾飞奠基。升本后，我们通过持续、健康和快速的发展，已经有多项工作步入先进行列，取得的成绩有目共睹。我们应该保持这种较快的发展势头，没有较快的速度，许多矛盾解决不了;同时我们应该保持平稳的发展态势，没有平稳的发展，潜在的、现实的许多矛盾也可能激化。要做到这一点，我们就必须应对一些挑战，比如，学院发展与投入、队伍素质与事业要求的挑战。我们在较快平稳发展中要注意：一方面进入了黄金发展期，另一方面也是矛盾凸显期。这就要求我们的党务工作者，从大局着眼，进一步增强党的建设的主动性，围绕中心抓党建，抓好党建促发展。要进一步理顺发展的思路，紧扣阶段性工作重点，努力完成现阶段的艰巨任务。就当前的情况而论，我们要抓住以下几件工作不放：一是紧扣重点，确保顺利通过本科教学工作水平评估;二是突出中心，着力提高教育教学质量;三是增强内功，科学推进内部管理体制改革;四是着眼长远，加快校园基本建设步伐;五是加强和改善党的领导，努力打造一支政治强、业务精、过得硬的教职员工队伍。

3.在和谐校园建设中，进一步弘扬党的先进性

总结我院创建基层党组织示范点和开展保持共产党员先进性教育的成功经验，我们深深地认识到，党的先进性建设，是通过党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设体现出来的。具体到一所学校，加强先进性建设的有效途径在于：依托党在新时期所确立的重大任务和国家的大政方针，依托学校的各项事业，赋予党组织各方面的建设以鲜活的时代特征。共产党员的先进性，要通过每一位党员来体现。党组织的战斗力如何，很大程度上取决于党员队伍的状况。我院教工党员的比例占总人数的50%以上，每年还有新成员加入其中。这些新党员，有一个思想上入党的问题;老党员中，也有一个思想上不断改造的问题。特别要看到，随着改革开放和社会主义市场经济的发展，多样化的经济形式、利益关系和分配方式，人们思想活动的独立性、选择性、趋利性和差异性也必然反映到党内来。理想信念的淡漠，价值观念的多元，是非标准的缺失，都会或多或少地影响到一些党员。这就要求我们：在思想上，以理论武装为先导，丰富和创新学习形式与教育载体;在组织上，严格党员标准，加强对党员的管理，选配好、使用好、管理好党员负责干部;在制度上，建立健全党内学习、考核评估和民主测评等各项规章制度;在作风上，坚持群众路线，充分发挥广大教职员工的激励与监督作用，构建和谐校园。

三、完成阶段性任务，对党的工作提出了新要求

1.院系党组织要自觉践行“三个代表”，集中精力落实好每一项工作。今年是评建年，任务繁重。前段虽然作了大量工作，但离教育部的评估标准仍有较大距离。时间紧迫，形势严峻，容不得有任何懈怠。这就需要我们自觉地把做好评建工作作为全部工作的出发点和立足点，切实解决工作中存在的实际问题，努力办实事、办好事、解难事。凡是有利于评建、有利于发展的事情，都要努力去办。对学校有利、师生有益的事情，都要尽力办好。即使是再简单的事情，也要坚持做、用心做，不要停留在嘴巴皮上，一招一式上都要做到位。

2.党员负责干部要忠实履行自己的岗位职责。切实做到“四有”、“两不怕”：一要有危机感。牢固树立行如逆水、不进则退的意识。二要有胆识。敢想、敢闯、敢干，不断增强会干、善干、巧干的能力。三要有办法。善于用发展的办法解决前进中的问题，用创新的思路指导干事创业。四要有成效。凡事不走过场、既重过程、又看结果。“两不怕”：不怕苦、不怕难。凡是安排部署的工作，都要说了算，定了干，马上办好，坚决克服光说不干、犹豫不决、前怕狼后怕虎的不良习气。

党建工作创新思路及举措篇2

摘 要 当前，社会处于网络化、多元化、全球化之中，信息传播速度快，人们的思想差异大，利益诉求各不相同，导致了人的思想观点千变万化，导致了企业党建、思想政治工作的对象、环境，也发生了较大变化。为了保证企业的持续有效发展，党建、思想政治工作也应与时俱进，积极适应新环境、新形势和新要求，在指导思想、工作目标和方式、方法上有所突破和创新。本文围绕创新党建工作，提出了加强领导素质、组织建设、班子建设、反腐倡廉、文明创建、人才队伍等方面的思路和措施。

关键词 新思路 党建工作 企业

企业的各项工作都是一个系统工程，工作千头万绪，任务极其繁重。特别是当前，随着深入贯彻落实党的十精神，企业改革不断深化，企业面临着更加困难的内外环境。应该说，越是艰巨的任务，也更应当是开展党建工作、发挥政治工作优势的主战场，能否及时地找准党建工作的切入点、充分将党建工作融入到各项工作之中，是开展党建思想政治工作的关键和前提。面对新的形势和任务，安徽楚源工贸有限公司各级党组织坚持把党建工作融入中心工作，进一步抓好干部队伍和人才队伍建设，加大基层党组织建设力度，不断丰富文明创建工作的内涵，为实现企业经营目标、推动企业和谐发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。

一、加强班子建设，提高领导素质和管理水平

好的班子是一个企业发展的灵魂。做强做大企业必须要加强班子建设，努力把各级班子建设成为政治坚定、团结实干、开拓创新、廉洁奉公的坚强领导核心。一是要强化理论武装。组织领导干部学习邓小平理论、“三严三实”重要指示要求和党的十精神，学习市场经济理论和现代科技知识，学习管理理论及实务，改进工作方法，努力提高管理水平。坚持和完善领导班子中心组学习制度，把自学和集中学习结合起来，把研读理论和研究工作结合起来，把讨论和辅导讲座结合起来，通过班子成员间的共同学习、互相促进，形成良好的学习氛围，努力打造学习型组织，不断提高领导干部的理论水平，不断增强科学决策、驾驭市场、应对复杂局面、依法经营、科学管理等方面的能力。二是要加强作风建设。努力在两级班子中形成五种风气：认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气和艰苦奋斗的风气。坚持和健全民主集中制，增强班子团结。凡涉及改革发展的重大问题，涉及职工利益和人才队伍的重要政策，涉及企业发展的重要事项，都要执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策程序和原则。着力完善领导班子的议事和决策机制，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，提高决策的科学化、民主化水平。三是要加强后备干部队伍，尤其是年轻干部的培养。进一步完善人才队伍阶梯式动态管理体系，加强技术、管理及复合型人才的培养选拔。加强后备管理干部在关键岗位、重点工程中的锻炼，做好优秀人才的补充工作，努力建设一支数量充足、专业配套、素质优良的党政后备干部队伍，努力打造一支团结奋进、坚强有力的党员队伍和特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗的员工队伍，为完成各项工作提供强大的思想保障、政治保障和组织保障

二、加强基层党组织建设，探索党建工作新机制

企业党组织只有不断地加强和改进自身建设，才能更有效地为企业经营发展服务。只有本着党建工作目标化、职责具体化、管理规范化、考评制度化的原则，不断加强基层党组织建设，才能有效推动企业持久发展。

一是要大力加强基层党组织建设，配齐配强基层一线党支部书记。健全和完善党员领导干部联系点制度、党组织定期征求党员意见制度、党员提案制度和党员互帮互助机制，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。二是要扎实开展党内创争活动，发挥党员模范带头作用。创新党员责任区活动，发挥党员示范效应，按照党员所在工作岗位和工作性质划分责任区，积极开展“创建星级党员责任区、责任岗”等竞赛活动;要围绕中心抓“创争”，抓好创争促经营。坚持将党内活动主动融入，同步推进，通过开展“党员突击队”、“党员带动工程”等党内创争活动，凝聚全公司职工力量，形成推动生产经营发展的动力。三是要紧密结合公司改革发展实际，认真研究党建思想政治工作在现代企业制度条件下如何适应和创新等问题，做到议大事、谋全局、抓班子、建堡垒、带队伍。坚持重心下移，面向基层，深入实际，调查研究，面对面地指导工作，总结推广经验，有针对性地解决基层党组织建设中的突出问题，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制，保证党的各项任务在基层得到落实。

三、推进反腐倡廉工作，努力营造健康稳定的内部环境

始终坚持加强党风廉政教育，通过教育使企业领导人员更好地贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及企业领导人员廉洁自律七项要求等制度。一是要继续推进廉洁文化建设，结合企业核心价值观和经营管理理念，加强对员工的教育和培训，运用多种喜闻乐见的方式，营造“廉荣贪耻”的氛围，建立完善自律与他律相结合的廉洁从业长效机制。二是要严格落实党风廉政责任制，依照“谁主管、谁负责”的原则，将责任和压力落实到人，把责任制的执行始终贯穿于党风。三是要进一步细化党风廉政建设责任区，逐步形成“问责”、“督责”、“履责”、“担责”的制度体系，在关键环节上设卡把关，以制度保廉洁。对工程建设、物资设备招标采购以及产品销售等业务环节进行严格监督，努力打造优质、环保、效益、廉洁工程。

四、加强思想政治和精神文明创建工作，为企业改革发展提供强大精神动力

认真贯彻落实上级工作要求，广泛宣传企业发展面临的新形势、新目标任务以及实现目标任务的重点难点、措施办法，以此来统一思想、激发智慧，凝聚力量，从而形成上下同心、共谋楚源发展的良好局面。一是要积极研究新形势下企业党建和思想政治工作的新情况和新问题，按照“面向基层、服务一线、融入管理、贴近职工”的要求，做好企业在发展过程中职工的思想政治工作，及时处理好各方面的关系，确保企业持续稳定发展。突出抓好一线职工的思想政治工作，深入开展市场形势、质量安全和企业信誉等方面的宣传教育，进一步增强职工的危机意识、质量意识、安全意识、品牌意识和效益意识。二是要积极探索思想政治工作与企业文化建设紧密结合的途径和办法，大力开展和谐文化、质量文化、安全文化、廉洁文化建设，大力弘扬企业文化理念，积极引导职工树立遵纪守法、廉洁从业、忠于职守、诚信经营、艰苦奋斗、爱岗敬业的价值理念和职业精神，努力营造融洽的内外部氛围，为实现企业又好又快发展做出积极贡献。三是要继续深入开展精神文明创建活动，建立健全领导机构，明确创建目标，丰富创建内容，落实创建措施，争取更好的创建效果。同时将创建活动同生产经营紧密结合起来，切实达到促进发展、保证发展的目的。

党建工作创新思路及举措篇3

20xx年以来，柳河社区认真贯彻区委关于加强城市社区党的建设一系列重要部署的精神，深刻领会党的xx大提出的“以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程”的精神实质，根据区委组织部《关于在全区各级党组织中大力实施和推进党建项目创新工程的通知》的要求，准确把握新时期新形势下社区党建工作的重点，积极探索“一居一特色”工程，着力实施和推进社区党建创新工程工作，推动社区党建工作在不断改革中创新，在不断创新中全面提升，取得初步成效，现将实施和推进党建项目创新工作总结如下：

1、创建全国文明城市工作是一项造福民心的工程，社区党组织十分重视和提升创建工作的思想认识，把创建工作与当前党中央开展的学习实践科学发展观活动结合起来，与学习贯彻党的xx届三中全会精神结合起来，认真按照中央文明办领导在福州调研时对创建工作提出的要求，切实提升思想认识，以服务大局、服务人民为宗旨、确保创建工作落到实处。

2、以学习实践科学发展观为指导，充分发挥共产党员先锋模范的作用，在开展“创建文明城市、建设美好家园”的主题活动中携手社区广大群众共同参与创建工作。社区党员在创建活动中主动靠前指挥，自觉奋战在创建工作最艰苦的第一线，做到召之即来、来之能战、战之能胜。个个争当创建楷模，为创建工作尽心、尽力、尽责。充分展示了社区共产党员先锋模范的良好形象，参加创建活动的社区共产党员累计达170余人次。

3、以创建文明城市为契机，积极开展以“夯基础、美家园、促和谐”为主题的社区环境卫生大整治活动。攻艰克难，做实做细，对无物业管理小区环境卫生实施全面整治、实行长效管理。今年以来社区把辖区高峰南巷34号小区、高峰南巷美术局、柳东新村、城管公寓和幻灯厂宿舍以及柳河路40号、42号等无物业管理小区列为整治重点实施持续不断的整治工作;

1)对无物业管理小区二次供水进行定期清洗，积极宣传推广小区自来水一户一表制取得可喜进展;

2)指导监督小区的车辆停放实现规范、有序;

3)梳理、规整小区管线，及时配置更换毁损的公共设施;

4)平整圆挡街、芍圆里和柳河路等路面坑凹约350平米;

5)对小区排水沟道实施全面清理疏通，同时铺设沟面水泥板共200多平米;

6)修剪绿化带约200多平米;

7)为小区小公园修缮铺设水泥地面200多平面米;

8)组织社区党员和社区环保志愿者清理清运小区楼面、路面卫生死角杂物垃圾计300多车，清除乱张贴小广告450余处;

9)粉刷小区外墙400余平米、修补、油漆拦杆约600余平米;

10)聘请区园林局工作人员为小区树木修枝剪叶计30株，修剪路面绿化树木300多棵，实现了小区环境硬化、亮化、净化和绿化的整治目标，让无物业管理小区旧貌换新颜，切实改善了居民群众的生活环境。

11)在开展“创建文明城市、建设美好家园”活动中小区环境卫生整治共投入资金万元。

4、配合城市管理行政执法部门拆除辖区违章建筑30余间。

5、开展辖区餐饮业普查工作，取缔无证照经营企业15家。

6、广泛发动社区党员群众和社区环保志愿者坚持每月周末卫生日公益活动，积极开展辖区环境卫生整治、维护辖区环境保持整洁、优美，每周参与该活动的党员和群众计200余人。

7、每月开展定期或不定期的“除四害”活动。月售鼠药400余公斤，灭蟑、灭蚊药7000多包，每月请专业消毒人员对辖区下水道实施喷药灭杀，取得较好的效果，减少了蚊虫、蟑螂和老鼠的滋生，有效改善辖区的环境卫生。社区根据市爱委会的部署，每年开展辖区室内烟熏灭蚊、灭蟑活动。

8、依托社区市民学校，不断加强对居民群众卫生健康和环保意识的宣传教育。每月授课、每两个月出一期卫生健康专刊以及不定期向居民群众发放有关居民健康和环保的宣传材料，激发和增强广大群众爱护生态环境、提升健康生活的意识。

9、以创建文明城市为契机，围绕“迎奥运、讲文明、树新风”为主题，积极开展“寻找文明就在我们身边”的活动，营造“讲文明从我做起”的浓厚氛围。今年8月4日由市文明办和福州日报社主办的“文明社区行”活动来到了柳河社区，福州日报社为社区群众送上了数百份创建文明城市的宣传材料，福州日报社的记者还现场采访了社区的文明创建情况，对社区里的文明人和文明事进行了报道。社区还从建设和谐家庭入手，依托市民学校开展“五情教育”、“知荣耻、讲正气、促和谐”道德实践活动24场，积极营造了“人文奥运”的浓厚氛围。

10、20xx年6月5日为“世界环境日”、“绿色奥运和友好型社会，与绿色同行------携手共创绿色未来”公益活动在金牛山公园拉开帷幕。柳河社区组织社区党员志愿者和社区环保服务志愿者计150余人参加本次活动，旨在通过宣传绿色奥运和生态文明理念，倡导人人参与环境保护事业，为办好绿色奥运、共建环境友好型社会贡献自己的力量。当天，社区党员志愿者和社区环保志愿者自金牛山公园出发，骑单车环绕江滨大道至乌山西路。一路宣传支持绿色奥运，共建宜居家园活动。弘扬了爱护环境光荣、破坏环境可耻的良好的社会风尚。通过宣传，使广大市民意识到珍爱生态环境是人类社会实现可持续发展的必然要求，已经成为当今世界的共同行为准则。广大社区群众应该从身边点滴小事做起，大力节约资源、善待环境，养成良好的社会风尚。使福州的天更蓝、地更绿、水更清、城更美。

11、今年以来为配合创建文明城市活动的需要，社区广泛组织社区居民群众对当前福州市创建文明城市的知晓率的问卷调查，共发出调查表5000余张，经初略统计居民群众对文明城市创建的知晓率达94%。显示了广大社区群众对创建文明城市的认可和支持。

12、文明城市呼唤文明，文明市民创造文明城市。

“20xx年奥运会前夕，社区组织市民学校开展“迎奥运、讲礼仪、创建文明城市知识讲座，对“如何做讲文明、懂礼貌的合格公民”、“提倡文明言行，要着力纠正哪些行为?”、“如何保持公共场所环境卫生?”、“文明健康生活方式的的十六个字是什么?”“日常交际有哪些礼节?”等社会生活礼仪知识。让广大市民积极主动参与到创建文明城市活动中，倡导从我做起，多为城市添光彩、争当文明的践行者。

13、以人为本循序渐进。在创建工作中社区始终坚持“创建为了百姓、创建依靠百姓、创建成果由百姓共享的理念，统筹兼顾、以满足人民群众日益增长的物质文化需求为出发点和落脚点，把握创建总体思路、夯实文明城市的民生基础，得到了广大群众的全力参与，形成了政令、民心、民力的良性循环。

14、认真负责地做好创建文明城市的测评工作，确保创建工作达标。

根据测评标准和分解的任务要求，逐项梳理存在的问题、细化条块的责任，切实做好测评自测。经上级有关部门的测评检查，基本达到创建工作要求。

15、在创建文明城市过程中，社区工作者、广大群众和驻区各单位、各部门齐心协力，合力共建，促使创建工作得到有序推动和开展。同时，在实施和推进“创建文明城市、建设美好家园”的党建项目创新工程工作中，我们得到街道党工委和街道办事处等有关部门的关心和指导，促进项目创新的组织实施真正落到实处。