实用计划经理岗位职责3篇
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计划经理岗位职责篇1
计划经理工作内容
一、审核公司所有排图制版。
二、审核所有公司生产订单，及时发现和纠正错误地方，更正各工艺文字细节描述，使其具有统一性，唯一性。
三、
组织各部门负责人对新产品进行新品导入会议，确定落实新品工艺要求。四、负责将所有订单按日产能排单，根据实际情况确定好所有订单的交货日期，并跟进所有订单进度。订单总量超出8天或者低于8天做完时向上级汇报反馈。
五、负责部门下属的工作考核。
六、安排好所有订单的原材料、辅料、模具等物品的下单采购工作。 七、协助采购部网上采购特殊商品。八、公司所有办公设备器材的维护。
九、监督管理好仓库电脑数据，确保仓库原材料库存正确。
十、负责公司所有新版签收，旧版返修的找版登记。处理印刷车间由于印版产生的各种问题。
十一、负责公司发货任务安排，协调送货冲突。 十二、负责公司所有新版或者改版订单的首样确认。十三、负责公司管理层人员部分替岗工作。
十四、协助销售部做好产品咨询、样袋结构分析、产品报价等工作。 十五、公司无销售人员维护的客户基本由计划部维护，包括咨询、报价、排版、下单、问题反馈、质量投诉等。十六、协作行政部做好人事招聘入职工作。
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计划经理岗位职责篇2
生产计划经理岗位职责、1 生产计划经理岗位职责
系统内的评审工作，对于系统评审存在异常的，及时安oa、安排与协调订单通知书在1 排通过会议评审，以确保订单的交期能够达到；、协调与安排生产计划向外协厂的下达，做到每天跟进生产订单执行进度表的执行进2 度，并根据实际生产情况做到适度调整；
跟进物料的提供进mc并督促与要求向采购下达的物料需求计划，mc系统内审核erp、3 度，同时对于影响到订单生产完工的问题，积极同责任部门商讨解决的方案；
需求计划；fcs报表，并向采购下达fcs、编织每月的4、生产异常的协调与沟通；5、生产订单完工后销售出库的安排与协调。6、2 生产计划经理岗位职责、实现公司下达的生产、销售目标，保质保量地完成生产任务；1、负责呆料与废料的预防与处理，对库存进行有效控制，提高库存周转率；2、负责部门的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估并激励其工作绩效。3、3 生产计划经理岗位职责
部年度、季度工作目标、工作计划及预算，为pmc根据公司的发展战略，制定相应的1.公司可持续的发展提供强有力的支持；
进行生产计划控制，组织执行公司制定的各项工作制度，部的整体工作，pmc领导公司2.物料申购、进度控制、仓储管理等作业的督察；
参与公司宏观管理，综合协调销货计划，制定本部门的工作计划并合理分解，对供应3.商控制、生产过程的控制、仓储控制、物流控制的各项进度加以审查；
制定及审核较为合理的生产计划，预测、统计数据的分析与计算，通过产能数据评估，4.不断与生产车间进行协调；
计划经理岗位职责篇3
直接下级：计划部副经理、仓库管理员、发货员、调度员、统计员、数据管理员、合同管理员、租赁管理员、采购员。
本职工作：公司物资计划、供应调配及合同与产品的管理工作。直接责任：
（1）编制采购计划、订购单的下达、控制物料之订购及交期；（2）负责公司生产库存、物料运输、仓库的数据统计及管理；（3）负责新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作；（4）公司板房租赁的全面管理；
（5）对新供应商品质体系状况的评估及认证，以确保供应商的优良性；（6）与供应进行比价、议价谈判工作；
（7）对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确保原供应商的稳定供货能力；
（8）及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本；
（9）部门员工的管理培训工作；
（10）与供应商以及其他部门的沟通协调等；（11）制定有关采购方面的制度及规定；（12）负责对供应商的结算审核及申请；（13）公司对外经营性合同的原始资料管理；（14）公司计划工作的电子化升级与管理；
（15）按体系要求建立和完善各种制度和程序,并贯彻执行。领导责任：
(1)对公司物资计划与调配的及时性、有效性负责；(2)对物资采购成本的直接控制效果负责；(3)对租赁管理的效果负责；(4)对数据及合同管理的完整性负责； 任职资格：
(1)知识要求：本科以上学历，国家级正规院校毕业，经济类专业，能较熟练地运用英语阅读，熟练掌握办公电脑软件应用技术。(2)能力要求：有很强的计划工作能力，有数据管理与分析能力，极强的谈判能力及工作组织能力。
(3)经验要求：年龄28岁~40岁，有资产5000万元以上中大型生产性工业企业物资计划或生产管理领导岗位2年以上工作经验；
(4)身体健康、优秀的职业道德及团队精神，能承受一定的工作压力。