市场经理的职责和要求范例【精彩10篇】

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市场经理的职责和要求范文【第一篇】

场经理岗位职责:1、管理本部门销售工作，制定促销方案并督导实施，确保完成销售计划。

2、督导员工落实服务规范，保证为顾客提供满意的服务。

3、与采购部加强业务情况沟通，适时调整促销方案。

4、对卖场营业主管进行业绩考核，保证卖场工作正常运转。

四、主要工作。

（一）销售管理。

1、参与相关采购部销售计划的分解，协助采购部以片为单位测算员工百员销售提奖率。

2、掌握本部门销售进度，发现问题及时向采购部反馈或上报主管总经理。

3、参与采购部制定空间布局和季节性商品调整方案，并组织实施。

4、收集市场信息，听取营业主管顾客意见，及时向采购部、相关职能部门反馈商品质量、价格及促销效果等信息，提出调整和促销建议。

5、配合采购部按照规定的要求和时限落实各项营销活动的相关工作（包括：人员、商品、陈列、环境）保证销售指标完成。

（二）操作管理。

1、落实散仓操作规程管理，提高库容利用率，降低商品损耗，为卖场销售提供有利支持。

2、落实物价、计量和商品质量管理办法，做好有关检查、监督、考核工作。

3、落实提全摆全的有关规定，保证有效商品销售。

4、督导、考核本卖场副经理及营业组主管的日常工作。

5、严格执行商品优惠和报残制度，按规定权限和手续审批、上报和实施。

6、督导各营业组严格执行商品盘点制度和各环节帐卡、票据的填写和保管规定，并进行检查和考核。

7、监督费用开支，控制物品消耗。

8、落实、检查安全责任制，保证卖场和商品安全。

（三）服务管理。

1、强化现场管理，监督检查卖场员工一日服务工作规范的执行情况并予考核、指导。

2、对卖场的商品整洁及环境卫生进行督导、考核，保证为顾客提供优美的购物环境。

3、执行有关规定，妥善处理顾客投诉及退换商品，保证顾客利益，维护企业信誉。

（四）人员管理。

1、合理调配和使用人员，提高劳动效率。

2、对员工工作业绩进行动态考核，并按规定提出奖罚意见。

3、协助采购部落实劳务输出计划，做好职工和信息员的管理工作。

4、落实员工培训计划，开展商品知识、及服务技能培训和交流，提高员工素质。

(五)顾客管理。

1、研究熟悉各类商品的目标顾客。

2、定期对顾客结构进行消费趋势分析。

3、建立顾客档案，研究顾客心理。

直属上级；董事长、副董事长直接下级：行政、业务、财务处长岗位职责：

４．合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；５．维持商场良好的顾客服务；

６．加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；７．审核店内预算和店内支出。主要工作：

１．全面负责门店管理及动作；

２．制订门店销售、毛利计划，并指导落实；３．传达并执行董事会的决定；

６．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；

１１．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；１２．负责全店人员的培训；１３．授权值班经理处理店内事务；１４．负责店，人其他日常事务。辅助工作：

１．负责店内良好的销售业绩，及时向店长反馈；２．维持店内各部门正常运转，处理异常情况；３．协调与当地政府部门的公共关系；４．严格规范员工，控制人事成本。主要工作：

４．检查督导防火、防盗、防工伤事故的工作。

市场经理的职责和要求范文【第二篇】

7、销售成绩的统计与分析；

8、对同业、客户、环境的调研；

9、负责对账物卡的核对；

10、定期或不定期地组织对销售状况的分析和讨论；

11、半年一次销售状况的评价；

12、有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

市场经理的职责和要求范文【第三篇】

3.完成商品化陈列工作，有效进行陈列位置、空间位置、地面陈列的管理;。

4.进行有效的购买点援助器材的张贴、悬挂及陈列;。

5.培育零售商店对于商品化陈列工作的积极态度和对深度分销的较多认识;。

7.建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象;。

8.积极有效利用促销资金，以最经济的方式运作并保持高效率;。

9.完整、准确、及时地制作、呈报各类报表;。

10.在市场代表的指导下，管理促销人员。

市场经理的职责和要求范文【第四篇】

1.搞定自已在市场部的人脉，方便以后管理市场部，这是基础.

2.了解你公司市场部的运作方式.每个公司运作方式都不一样.

3.选取能够受你任命的人.作为经理，要管人，但不是管每个人.能够透过找到自已得力的助手来保证自已新下达的举措得到实施.

4.制定合理的，受大多数人赞同的市场开拓战略.并实施下去.

5.根据市场的反馈作出调整。

市场经理的职责和要求范文【第五篇】

不断收集和更新行业客户信息的工作。持续对新客户和潜在客户实施有效的开发;每周提交工作汇报、周业务报表、意向客户汇报表、已签约客户表、拜访单等。

负责调查客户当地资源和市场价格，定期提供市场更新价格。

负责项目客户的拓展、招投标和项目整体情况的跟进工作。

负责进行款项回收工作;。

协助上级进行市场调研，提供可行的调研报告;。

根据公司要求，配合项目的管理和服务工作。

严格保密制度，做好对市场部相关信。

完成上级领导交办的其他事项。

市场经理的职责和要求范文【第六篇】

9、对工作中存在的不足进行反思，不断调整管理制度和销售计划；

10、市场部工作任务的布置，监督与控制；

11、负责公司的销售运行，包括计划、组织、进度控制；

12、与市场部及其他部门合作，执行销售计划；

13、定期或不定期拜访重点客户；

14、监督本部门进行客户开拓和维护；

15、完成上级领导交办的其他工作。

市场经理的职责和要求范文【第七篇】

3.基于部门工作计划，确定各岗位的季度与月度工作目标;。

4.根据工作需求优化部门岗位与职责设置;。

5.协调部门内部与其他部门之间的合作关系;。

6.制定市场部的工作规范、行为准则及奖励;。

7.指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

市场经理的职责和要求范文【第八篇】

12、负责与医学会等专业机构建立联系；

13、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行；

14、协助公司人力资源部招聘本部门人员，负责本部门员工的培训、使用、激励、考核，负责下属的日常管理、沟通等。

15、参与公司年度销售政策的制定。

16、负责与公司其它部门的工作协调，获得其他部门对本部门工作的支持；

17、服从公司或上级领导的工作安排，用心配合其他部门或同事的工作。

市场经理的职责和要求范文【第九篇】

市场销售经理全面负责公司lng供气系统集成、lng储罐、船用安保监控系统、换热器等产品的对外销售、联络工作。有相应的销售渠道，熟悉销售流程。以下是本站网友分享的“市场经理的职责和要求范例【精彩10篇】”，完成销售目标，达成销售业绩;。

3.负责客户方案的制作，参与招投标项目方案和标书的编写;。

4.负责与客户的协调沟通、异议处理及。

合同。

签订;。

5.了解行业动态，根据行业动态形成分析报告。

岗位要求：

1.大专及以上学历，4年以上销售工作经验;。

3.优秀的沟通、协调能力，团队合作意识强;。

4.诚信、踏实、勤奋、吃苦耐劳;。

5.有一定社会关系及客户资源者优先。

1、公司提供金融行业客户信息，对目标客户进行拜访;。

2、负责金融行业办公产品在划分区域的销售工作，建立并维护客户关系;。

3、负责搜集客户采购需求，正确做出市场分析，并完成销售目标任务;。

任职资格。

2、吃苦耐劳，有客户陌拜经验，语言表达能力强;。

3、有良好的销售意识及销售技巧，出色的逻辑分析能力;。

4、能适应出差，工作态度端正、执行力强，能担当、有责任感。

1、开发维护市场资源，定期客户沟通保持良好关系，维护景区合作资源。

2、参与景区各项宣传活动，收集行业信息，整理开发客户资源。

3、建立和拓展销售渠道，提升市场占有率。

4、收集意见，分析客户需求，对景区发展和产品改善提供建议。

5、按部门管理制度有效完成各项任务目标。

市场经理的职责和要求范文【第十篇】

3、与有意向的客户沟通，根据客户合作需求，协助领导制定方案提出合理解决建议;。

4、负责销售产品，完成项目合作协议的签订;。

5、代表公司和销售伙伴对接，落实销售任务;。

6、完成领导安排的其他事项，出差频率较高。