化工厂巡检制度优秀5篇
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化工厂巡检制度【第一篇】
为了加强对仓库的安全管理,杜绝安全责任事故,保障人员和财产的安全,制定本制度。
本制度适用于仓库的安全管理。
依据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《广东省安全生产条例》、《危险化学品从业单位安全标准化规范(试行)》制定本制度。
危险化学品库保管负责对库存物资入库、贮存和发放的整个过程和管理。
仓库配备足够的与危险化学品性质相适应的消防器材,并由专人维护和保养。
在仓库、堆垛设立明显的防火等级标志,通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。
危险化学品仓管部门根据物品的危险性,为保管员配备必要的防护用品、器具。
危险化学品入库时,保管员应按公司《仓储管理程序》进行。
危险化学品发放,应严格执行发放管理制度。仓库主管负责人应经常检查核准。
易燃、易爆危险化学品仓库要采取杜绝火种的安全措施。经批准进入仓库的机动车辆必须安装阻火器作业人使用的工具、防护用品应符合防爆要求。
加强对防爆电气设备、避雷、静电导除设施的管理,选用经国家指定的防爆检验单位检验合格的防爆电气产品。
易燃、易爆品仓库内的各种安全设施,必须经常检查、定期校验、保持完好状态,做好记录。
储存易燃和可燃物品的仓库、堆垛附近,不准私自动火作业,如因特殊需要,应由仓库负责人上报,经企业有关负责人批准,采取安全措施后才能进行上述作业。作业结束后,检查确无火种,才可离开现场。
物品储存严格执行危险化学品的配装规定,对不可配装的危险物品必须严格隔离。
《危险化学品安全管理制度》。
安全检查记录。
出入库记录。
化工厂巡检制度【第二篇】
不同于其他行业,石油化工企业属于高温、高压、易燃、易爆、有毒的危险行业,加之具有生产装置大型化、密集化、生产工艺复杂、生产过程紧密耦合等特点,与其他工业部门相比具有更大的危险性。从而导致一个微小的故障就极有可能由于发现不及时或处理不当而演变成群死群伤的恶性事故,其安全生产直接关系到国家和人民生命财产的安危,关系到企业生存、稳定和发展,关系到职工群众的切身利益。因此石油化工企业的生产特点决定了提高设备巡检质量与协同应急处理能力,是其现阶段实现安全生产较为现实而有效的重要途径。
1、化工生产中涉及的危险品多化工生产中使用的原料、半成品和成品种类繁多,绝大部分是易燃、易爆、有毒、有腐蚀的化学危险品。在生产、使用、运输中管理不当,就会发生火灾、爆炸、中毒和烧伤事故,给安全生产带来重大影响。
2、化工生产要求的工艺条件苛刻,每一种产品从投料到生产出产品都有其特定的工艺流程、控制条件和检测方法;生产过程多数在高温、高压、密闭或深冷等特定条件下进行。没有严格的管理工作和相应的技术措施是无法正常生产,无法在生产过程中做好防爆炸、防燃烧、防腐蚀、防污染工作的。
3、生产规模大型化近几十年来,国际上化工生产采用大型生产装置是一个明显的趋势。采用大型装置可以明显降低单位产品的建设投资和生产成本,有利于提高劳动生产率。
4、生产过程连续化、自动化现代化企业的生产方式已经从过去的手工操作、间歇生产转变为高度自动化、连续化生产;生产设备由敞开式变为密闭式;生产装置由室内走向露天;生产操作由分散控制变为集中控制,同时也由人工手动操作发展到计算机控制。
因此论是正常的设备操作,还是设备故障的应急处理都必须建立在对全局生产工况充分了解的基础之上,依靠分布于不同地点、不同组织、不同岗位的各类技术人员的有序协作才能够得以安全、顺利的完成。否则,任何一个环节发生差错,都可能发生连锁反应,进而导致灾难性的后果。
目前传统的巡检方式存在以下问题:
1、巡检到位确认方式不科学,易被修改且无电子化管理;
2、巡检结果无法监督和保障;
3、巡检过程中,漏检、错检时有发生;
4、现场发生异常时,无法直接快速的对现场作业进行指导;
5、纸面作业繁杂耗时,记录难以辨认,且数据无法有效分析;
6、难以对历史记录进行追溯和审核;
7、难以在巡检中实现预测性维护,进而对具有潜在问题的设备或状况制定特殊的应对策略。
系统组成化工设备巡检系统由以下三部分组成:数据服务器、服务管理端和移动巡检终端设备。
数据服务器:根据企业所需最低要求进行配置,由一台或多台计算机和数据库管理系统软件共同构成了数据库服务器,数据库服务器为用户应用提供如下服务:查询、更新、事务管理、索引、高速缓存、查询优化、安全及多用户存取控制等。数据服务器系一般由系统维护管理员操作或企业信息中心机房服务器维护人员日常维护。
服务管理端:管理人员使用,采用b/s结构即浏览器和服务器结构。管理者通过web浏览器来登录服务管理端进入工作界面,对巡检工作进行一系列考核查看。管理者通过巡检人员收集现场采集的管线及设施的运行状态和运行数据,安排对管线和设施的维护保养,并通过以上数据的积累和数据挖掘为管线和设施的更新,选型作辅助决策。
智能巡检器:采用目前使用最广的安卓手持设备,不限于型号机器运行商,设备分为三防,防爆及普通三种,可根据不同的工作环境,选购不同的应用设备,安卓手持设备采用安卓系统,操作简单,超大电容屏,易操作,开源系统,可随时根据项目需求对软件进行更改。
系统可设置多个巡检路线(岗位),巡检计划,对每个巡检路线、计划可分别设置每天巡检的次数,开始时间,每圈用时,每圈最短用时,站间最短、最长时间等参数。系统可自动识别漏巡,迟到,早到,站间短时和超时等纪录并用不同颜色进行标识。可按日期,时间段,路线(岗位),班次,巡检人员多种条件进行单独或组合查询,查询包括正常记录,漏点纪录,不准时记录等分类报表。可自动生成统计分析报表,提供正常巡检率,漏点率,迟到,早到率等管理数据。可根据车间的倒班表自动判断记录巡检的班组人员。提供原始巡查记录查询,确保记录准确无误。所有记录提供打印输出功能。系统还提供多级用户权限功能,用户操作日志等安全功能。
系统特点
管理新平台
采用先进全新系统底层设计架构,全面面向企业级服务,不但稳定运行于windows系统下,更加完美的运行在linux系统上,操作使用更加安全、更加稳定、更加便捷。
分布式考核
基于b/s结构,采用分布式管理组合权限设定,优化企业管理制度,实现企业运营管理模式,满足企业岗位层次、级别要求。
gis地理信息
多种形式展现:管、图、标接近完美的角度呈现视觉效果。
实时监控调度
采用卫星定位模式,并结合基站辅助定位功能,准确获取人员巡检工作信息。提示巡检人员当前工作状况,以及巡检导航功能。
人员轨迹呈现
复杂的几何计算精准呈现人员运行轨迹,与电子地图完美匹配,还原人员巡检过程中的历史、实时巡检移动情况。
盯防任务模式
提供完整、周密的管理考核模式,针对人员固定位置巡查工作进行监督,严格确保人员不脱离盯防岗位,并对盯防过程中人员状态监督。
隐患采集功能
通过视频、图像、文字、声效准确记录现场情况,实时有效上报事故隐患信息,让管理者更加全面的了解现场情况,从而做出准确判断。
多模式数据上传
实现对无线wifi网络信号使用,并支持系统内外网平台灵活的数据操作上传。
巡检考核报表
灵活的巡检考核设置模式、强大的巡检报表功能,可对任意个人、班组、部门等进行时、日、周、月等巡检考核分析,通过列表、柱状、饼图等显示统计效果。支持多种办公软件导出功能,例如:excel、pdf等。
系统优势
1、使用安卓系统开发技术,简化巡检过程,提高巡检质量和巡检效率;
4、使用gps技术,录制和保存巡检轨迹;
5、按照作业指导书进行巡检,规范巡检过程;
6、保存巡检过程中设备运行数据和巡检数据,以便于以后分析决策;
7、运用设备与性参数预警功能,自动发现异常;
8、灵活派遣巡检任务;
9、灵活查询巡检结果,灵活展现巡检事件报表。
化工厂巡检制度【第三篇】
发电运行部举办第二届巡回检查比武活动
为了配合发电运行部“提高巡回检查质量”主题安全活动的开展,2011年9月7日下午14:30,在龙首一级水电站党群活动室举办了发电运行部第二届巡回检查比武活动。
此次活动由发电运行部组织,来自龙首一级、二级、三道湾水电站、龙汇电站运行各值的九个代表队参加了比赛,活动以知识竞赛的形式对选手们进行现场提问,题目分为个人必答题、团队必答题、抢答题和观众互动题,最终由三位特邀评委对选手回答做出评审。比赛现场气氛活跃,但又紧张有序,参赛选手们更是各个精神饱满、团结协作,在观众互动环节中,现场观众回答问题积极勇跃。
经过一个多小时的激烈竞争,龙首一、二级电站运行二值参赛人员马艳萍、马丽以优异的成绩取得了竞赛的第一名,三道湾电站运行五值参赛人员张健、徐娇,龙首一、二级电站运行五值参赛人员彭佩芳、张正祥两个代表队分别取得了第二名和第三名的好成绩。
这次巡回检查大比武,不仅是对我们发电运行部日常工作的一次特别的检验,同时也展示了发电运行部员工们的别样风采。竞赛结束后,前来参加评审的评委们对选手们取得的优异成绩给予了充分的肯定,同时也鼓励参加比赛的选手们和发电运行部全体人员在今后的工作中能再接再励、百尺竿头、更进一步。
发电运行部 王 渊阮 菲
镇南小学中学开展全校性的
教学
常规检查系列活动报道 2014年11月3日下午,镇南小学为强化学校教学常规管理,确保教学常规环节的扎实推进,切实提高教育教学质量,扎扎实实开展了全校性的教学常规大检查。此次检查,由教务处组织全体备课组长和行政领导进行一次全校性的期中教学常规检查,检查内容包括教师的教案编写情况以及学生作业的批改情况,主要是对全体教师教学计划执行情况、备课教案、教学后记、听课记录、作业检查批改等情况的检查和反馈。全体备课组长和行政领导对每位老师的各项常规工作进行认真检查和评定,对教学检查中发现的一些问题,教务处及时向教师进行了反馈,以改进工作,推动有效课堂建设。
镇南小学开展教学常规检查,旨在加强常规教学工作、提高教育教学质量,并以此次教育教学常规检查为契机,进一步健全学校教学常规管理措施及检查督促机制。该校如此高强度重视教育教学工作,相信该校的教育教学水平和教育教学质量会得到大幅度的提升。
撰稿人:陶美香 校对人: 撰稿单位:古镇镇南小学
了宝贵建议。此次活动的最后,三个校区共收缴违规使用电器共 件。
此次活动不仅增进学生会各部门合作交流,提高学生干部自身约束和模范作用。更重要的是提高学生的安全意识和消防意识,最大程度排除各寝室的安全隐患,同时让更多同学了解安全检查的重要性,并在将来更好地配合安全检查。
化工厂巡检制度【第四篇】
为了进一步落实设备管理制度,加强设备巡检管理,特制定以下巡检制度。
一、全厂建立设备巡检体系如下: 设备厂长
电工
二、设备厂长负责督促本厂设备巡检制度的落实和总体考核,每月召开专题会,对本厂的巡检工作进行研究讨论,针对巡检工作中出现的问题,及时采取措施并提出解决方案,对巡检不好的工段、班组及个人给予考核。
三、设备员每周组织各段(班)设备段长进行有重点的设备巡检,并检查全厂的巡检工作,对发现的问题及时提出整改方案和意见,并总结上报。每周对各段提出的平时不能整改的项目进行汇总,编制到月度检修计划中,上报给设备厂长。
四、设备段长、电工班长每周对辖区巡检两次,并做记录。每周检查员工(钳工、电工、岗位)设备巡检工作的落实情况,督促员工做好设备巡检和维护工作。对员工日常巡检中发现的隐患和缺陷,及时组织相关人员进行整改,对较大或暂时不能停车处理的隐患和缺陷,汇总并提出整改措施或计划上报设备员和厂长,待编制到检修计划中处理。
五、钳工班长每周对所辖设备巡检两次,并做好记录。对所辖设
备的运行状况及技术状况了如指掌,督促钳工的日常巡检工作。对钳工和岗位日常巡检查出的隐患和缺陷,编制为当日工作内容及时整改。对较大或暂时不能停车处理的隐患和缺陷,汇总并提出整改措施或计划上报设备段长和段长,待编制到检修计划中处理。
六、岗位班长每班对设备进行巡检,组织和督促岗位对设备进行巡检,并做好记录。对巡检中发现的隐患和缺陷,及时组织人员整改。岗位工不能处理的,及时上报钳工或电工班长进行整改,并做好记录跟踪整改,直至问题解决。
七、岗位工、钳工每天按“三规一制”的要求认真地对所负责设备进行巡检,对发现的隐患和缺陷及时整改,岗位对超出岗位工处理范围的,上报本班班长并及时找到相应修理人员进行整改,并做好记录;钳工对查出的岗位或电工问题直接通知岗位或电工整改,对查出的自身范围的问题及时记录整改或上报班长。
八、电工按公司和厂部下发的各项巡检规定进行巡检,并做好相应记录,对查出的隐患及时报班长进行处理。
奖惩:出现隐患或较大隐患未查出,或查出未处理又无整改措施的,考核工段100~300元/次;考核班组100~200元/次;考核个人(包括工段长、班组长)50~200元/人次;造成事故或者问题扩大的,视情节严重加倍考核,直至免奖。巡检中发现重大隐患,及时处理避免较大事故发生的,给予50~200元/人次奖励。
选厂
2009-7-31
化工厂巡检制度【第五篇】
为了进一步规范公司人员行为,强化流程管理,做好业务衔接工作,营造良好办公环境,发现问题,经公司研究决定,在全公司范围内实行巡检制度。
巡检组组长:
巡检组副组长:
巡检组成员:
1、检查人员要坚持秉公处理的原则。
2、以督导为主,处罚为辅的原则。
3、被检查部门负责人回避原则。
1、据工作需要采取全面检查与单项检查相结合、定时检查与不定时检查相结合的方法。
2、每月由总裁、公司高层组成检查小组,对公司各部门的工作情况进行一次联合检查。
3、由行政部不定时对公司各部门的工作情况进行检查,必要时可调配各部门人员进行协助。
主责单位 巡检内容重点 检查单位 检查频次 监督 结果
行政人事中心
1、检查公司考勤:迟到、早退、请假、公出等;
各中心部门
每周1次
行政人事中心总监
通报
2、公司卫生:个人卫生、办公区域卫生、公共区域卫生;
各中心部门
每周1次
行政人事中心总监
手机通话情况
各中心部门
每周1次
3、电脑使用情况:上网内容、k3系统使用;
各中心部门
每周1次
行政人事中心总监
营销管理中心
配货,少货情况
物流中心仓储部
每周1次
行政
配送,及时率
物流中心配送部
每周1次
货物堆放、防护
物流中心仓储部
每周1次
账务核算、对账、开票
财务管理部
每周1次
断货情况
采购部
每周1次
新品情况
采购部
每周1次
财务管理中心
账务管理工作
物流中心账务部
每周1次
仓储帐物相符情况
仓储部
每周1次
回收供应商发票情况
采购部
每月1次
各部门人员报销及时情况
各中心部门
每周1次
物流管理中心
销售下单情况
营销中心
每周1次
销售与卖场沟通送货情况
营销中心
每周1次
加急订单数量统计
营销中心
每周1次
人员配备情况
行政中心
每月1次
1、各巡检人员查找公司工作及流程存在的问题,认真填写《巡检记录表》,并对责任部门提出处理办法,责任部门要对提出的问题写出整改办法。
2、巡检人员遇有突发性问题,重大问题可直接向总裁汇报。
3、各被检查部门应配合检查,不得故意隐瞒敷衍检查。
4、对检查组提出的问题要认真对待,拿出切实可行的解决方案,以提高工作效率。