职场小故事（精编4篇）
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职场小故事1
一只火鸡和一头牛闲聊，火鸡说：我期望能飞到树顶，可我没有勇气。牛说：为什么不吃一点我的牛粪呢，他们很有营养。火鸡吃了一点牛粪，发现它确实给了它足够的`力量飞到第一根树枝，第二天，火鸡又吃了更多的牛粪，飞到第二根树枝，两个星期后，火鸡骄傲的飞到了树顶，但不久，一个农夫看到了它，迅速的把它从树上射了下来。
大道理牛屎运让你到达顶峰，但不能让你留在那里。
职场小故事2
牛奶海洋
故事有一个小孩子不小心把牛奶瓶打翻了，洒了一地。正当他很惊恐的时候，老师走进来。老师很惊讶地说：“天啊！我真没有见过这么漂亮的牛奶海洋！好壮观哦！”小孩子一下子就不害怕了。后来老师跟他一起用扫帚和拖布打扫好了地面，并且教给了他正确的拿牛奶瓶的方法。长大之后，这个小孩子成为了一位不怕出错误，而且心平气和、勇于承担责任的人。
感悟当错误发生之后，暴跳如雷和灰心丧气都不是解决问题的`好办法。
应用在营销中我们难免会出现失误和错误，遇到这种情况，应该用平静的心态去面对，并且积极找到弥补的办法。任何不良情绪都会阻止我们处理好这些问题，并会阻碍我们的进步。
职场小故事3
1、经理高兴的跑到我们办公室，温情的说：今天是一个美好的一天，今天晚上也是一个美好的夜晚，今晚就让我们大家一起度过吧！
我一听心凉了，又要集体加班！
2、公司连加4天班，同事有点撑不住了，第五天，还要加班，他来的时候，提了一个60多斤的铜菩萨，加班不一会，他就在那把那铜像提起来，放下，提起来，放下，旁边同事就郁闷了，就说：你加班提个这干嘛呀？
同事答：困了，我提提神！
3、大四毕业找工作中，一设计院来我们学校招聘，面试的`第一个问题就是：你包宿上网过吗？能连包几宿？
我一同学说自己连包两宿，精神还杠杠的，然后他就被录用了。这设计院是有多需要熬夜啊！
4、“你们单位年终奖发了多少啊？ ”
“没发。”
“那发购物卡了吧？”
“没有。”
“卡都没有啊！直接发东西了？”
“没。”
“那你们单位就没有任何表示吗？过年了，总得发点儿啥嘛！”
“嗯，发了。发了一个《关于进一步加强春节期间值班工作的通知》。”
5、公元前684年，齐国大军进攻鲁国，两军在长勺作战。鲁庄公听到齐国敲第一遍鼓，便打算下令击鼓进军，一旁曹刿曰不可，等到齐国军队敲了三次鼓，曹刿才说可。
于是鲁军进击，大破齐国军队。
鲁庄公忙问何故，曹刿笑曰：“第三次鼓就算加班了，你见过加班还有想好好干活的吗？”
职场小故事4
蝴蝶效应职场小故事一：从小事做起
奥卡姆是德国一家大型超市的普通职员。有一天下午，他听说与自己同时来到超市的阿诺德被晋升为蔬果部主管，很不服气。他跑到老板那儿发牢骚。
老板等他抱怨完，说：“奥卡姆，明天一大早，你到集市去看看，有什么东西好卖？”
第二天，奥卡姆报告，今天早市上土豆好卖。
“有多少？价格是多少？”老板问。
奥卡姆赶紧跑回早市，又急急忙忙回来报告。
老板笑了，说：“好！现在，我把这个事情交给阿诺德，你看他怎么说。”
过了好大一会儿，阿诺德从集市上跑回来了，对老板汇报说：现只有两个农民在卖土豆，一共40口袋，价格是多少多少，土豆质量不错。阿诺德还要求一个农民，将土豆样品带回来给老板看。他另外说：“据这位农民讲，一个小时后他妻子会用家用小货车运来15箱西红柿，价格非常公道。
这些天，咱们超市蔬果部的西红柿卖得很快，库存不多了。我想，这么便宜的西红柿，老板肯定要进一些的，所以我要了那位农民的妻子的手机号码。如果咱们需要几箱，我可以立刻打手机，让那位农民的妻子从我们超市先绕个弯儿。”
此时，老板又笑了，对站在一旁的奥卡姆说：“你明白为什么阿诺德的薪水比你高了吧？”
无论是工作中，还是学习、生活中，一个积极主动的人，不仅态度可嘉，而且他带来的效率、质量或效果都是上乘的，能够为顾主和自己创造更多的价值，所以能够赢得更高的薪水、得到更多回报。相反，那些上司说说就动一动，不说，就按部就班推着走的员工，雇主是不会重用的。他个人也不能在锻炼中得到较快的进步。这就是奥卡姆与阿诺德的差别。
尽管一开始时，差距只是那么一点点，但日积月累便越拉越大。当你只晓得埋头拉车而不抬头看路时，结果常常是不自觉地在原地打转转。有些人却晓得探头寻路，敏锐的悟性和洞察会帮上他的忙。从看似没有机会的事物找到机会，从常态中寻出动态，这就是一个人上升的台阶。
不少成功人士的人生轨迹极其复杂，但几乎都起源于脑子自主地转起来。脑子开始转起来那一刻，看似很平常，但却像蝴蝶扇翅一样预示着什么。
美国动力气象学家洛伦兹，在研究“长期天气预报”时发现，初始数据条件只存有极微小差异，却能导致预报结果的极大不同。他用一种形象比喻来表达这个发现：一只小小的蝴蝶在巴西上空扇动翅膀，可能一个月后在美国得克萨斯州引发一场大风暴。这就是著名的“蝴蝶效应”。
一只小小蝴蝶，能敏感地捕捉到最初发源于这里的第一丝燠热，并发出快速的扇动动作。这使人意识到，初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。
同样，一个人能否取得一定的成功，常常书写在人生路途中——对于某个最初机遇点的连锁反应上。因为在头脑中，是漠视不见还是灵光四射，其命运格局就会截然不同。比如，上文中的阿诺德相比奥卡姆，就拥有一副不断扇动且充满魔幻的“蝴蝶翅膀”。
蝴蝶效应职场小故事二：福特的故事
一只蝴蝶在巴西煽动翅膀，有可能在美国的得克萨斯洲引起一场龙卷风。
一个微不足道的动作，或许会改变人的一生，这绝不是夸大其辞，可以作为佐证的事例随手便能拈来，美国福特公司名扬天下，不仅使美国汽车产业在世界占居熬头，而且改变了整个美国的国民经济状况，谁又能想到该奇迹的创造者福特当初进入公司的“敲门砖”竟是“捡废纸”这个简单的动作？
那时侯福特刚从大学毕业，他到一家汽车公司应聘，一同应聘的几个人学历都比他高，在其他人面试时，福特感到没有希望了。当他敲门走进董事长办公室时，发现门口地上有一张纸，很自然地弯腰把他捡了起来，看了看，原来是一张废纸，就顺手把它扔进了垃圾篓。董事长对这一切都看在眼里。福特刚说了一句话：“我是来应聘的福特”。董事长就发出了邀请：“很好，很好，福特先生，你已经被我们录用了。”这个让福特感到惊异的决定，实际上源于他那个不经意的动作。从此以后，福特开始了他的辉煌之路，直到把公司改名，让福特汽车闻名全世界。
平安保险公司的一个业务员也有与福特相似的'惊喜。他多次拜访一家公司的总经理，而最终能够签单的原因，仅仅是他在去总经理办公室的路上，随手捡起了地上的一张废纸并扔进了了垃圾桶。总经理对他说：“我（透过窗户玻璃）观察了一个上午，看看哪个员工会把废纸捡起来，没有想到是你。”而在这次见面总经理之前，他还被“晾”了3个多小时，并且有多家同行在竞争这个大客户。
福特和业务员的收获看似偶然，实则必然，他们下意识的动作出自≤≥一种习惯，而习惯的养成来源于他们的积极态度，这正如著名心理学家、哲学家威廉·詹姆士所说：“播下一个行动，你将收获一种习惯；播下一种习惯，你将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运。”
事实上，被科学家用来形象说明混沌理论的“蝴蝶效应”，也存在于我们的人生历程中：一次大胆的尝试，一个灿烂的微笑，一个习惯性的动作，一种积极的态度和真诚的服务，都可以出发生命中意想不到的起点，它能带来的远远不止于一点点喜悦和表面上的报酬。
谁能捕捉到对生命有益的“蝴蝶”，谁就不会被社会抛弃。