职场小故事精编4篇

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职场小故事1

有人比我还精明

小兰有一个表姐，以倒卖小商品为生。最近，她在一个朋友的鼓动下，进城卖起了盗版光盘。卖盗版光盘是有风险的——动不动就被城管捉住，没收光盘不说、还要罚款，损失惨重。

一天，表姐来看望阿P和小兰，向他们诉说了自己心中的苦恼。阿P很同情，问道：“有什么办法能让城管不罚款吗？”

表姐说：“我那个朋友刚好有一个两岁的孙子，天天抱在怀里。城管抓住了她，她就哭，孙子也哭。看着她生活挺不容易的，城管批评教育了几句，就把她给放了。”

阿P说：“可你儿子都那么大了，又还没有孙子，这可怎么办好呢？”

“是啊，我也没办法。”说着，两人陷入沉思中。

正在这时，小兰抱着一岁多的儿子进来了。

阿P看了一眼儿子，心头一亮，很仗义地说：“那把我的儿子借给你？我儿子快断奶了，不过他还很小，你可要好好照顾他啊！”

表姐听了，喜出望外：“妹夫，你要是把小表侄子借给我，我保证把他看好，管吃管带管看病，决不让孩子受一点委屈；赚钱了还给你分成，怎么样？”

阿P听了点点头，让小兰把儿子交给了表姐。

儿子借出去之后，阿P还是不放心。一个星期后，阿P悄悄进了城，想看看儿子在表姐那里到底过得怎么样。他在城里找了个遍，终于在一个天桥下边，看到了表姐的影子。表姐一手伸出一张光盘，一手抱着阿P的儿子，正起劲儿地向行人兜售：“行行好吧，我儿子有病，没钱住院，我是没有法儿，才出来做点小买卖，各位行行好吧。”面对表姐的“哭诉”，一些行人停了下来，一手接过表姐的光盘，一手递过钱去；有的干脆直接把钱扔给表姐，光盘也不要了。

阿P嘻嘻一笑，心里就冒出一个坏主意。他捏着嗓子喊：“城管来了，快跑！”

表姐并没有跑，却听见儿子“哇”的一声哭起来，表姐也闭着眼睛，跟着哭：“城管同志，我再也不敢了。我是为了孩子才卖光盘的，你放过我们吧。”

看到表姐吓成这样，阿P哈哈大笑道：“表姐，是我呀！”

表姐睁开眼睛，这才松了口气，埋怨阿P说：“我还真以为是城管来了呢。你真是的，看把你儿子都吓哭了。”

阿P连忙把儿子抱过来，左看右看，好端端的，几天不见，儿子长胖了，小脸粉嘟嘟的，还咧着小嘴笑，比在家里养得还要好。

阿P放心地说：“表姐，我是路过这儿，顺便来看看。那你忙，我先走了啊！”

阿P回到家里，把他见到的情景给小兰说了，小兰也放下心来。

阿P一副洋洋得意的样子，说：“怎么样，老婆？你不是嫌带孩子累吗，现在儿子不在身边，你可以轻松一阵了吧？”

小兰却唉声叹气地说：“带孩子是辛苦，但没有孩子带了，我成天又没有事做，感到闲得慌。老公，我想出去工作。”

阿P一听，转着眼珠想：对呀，儿子不在家里，小兰还待在家里干吗？资源浪费！是应该给她找个工作！阿P打开电脑，试着在网上寻找了一番，保姆、钟点工、护理……都不合适。正失望时，一个字眼跃入他的'眼帘：奶妈！对呀，孩子已经交给了表姐，小兰的奶水又用不上，不是白白浪费了吗？为什么不把小兰租出去做奶妈呢？

主意已定，阿Ｐ跟小兰说了很多做奶妈的好处，小兰也愿意干。于是，阿P继续在网上寻找，很快发现了一个招收奶妈的中介公司，阿P马上和对方谈好了价钱，并在网上达成了合作协议。

第二天，小兰便收拾行李，出去当奶妈了。

望着小兰离去的身影，阿P越发美滋滋的。他想：既不用亲自带孩子，又不用自己伺候老婆，不仅省去了许多精力，还能想点主意赚点小钱！这叫什么？这叫一本万利啊！这样的好事，除了我阿P，还有谁能想到？

阿P越想越高兴，天天守在家里喝小酒、唱小曲。到了周末，就把小兰挣的收入取回来，又到表姐那里拿分成，顺便再看看白白胖胖的儿子。日子过得特别悠闲。

这天，阿P正待在家里看电视，表姐急匆匆赶来了，怀里还抱着自己的儿子。

阿P看见了，高兴地说：“表姐，这么早就给我送分成来了？还主动上门呢。”

表姐气喘吁吁地说：“不到时候呢，送什么分成？你快来看看，你儿子生病了。”

阿P一听，立马收起笑容，把儿子抱过来一看，大吃了一惊。只见儿子两眼无神，小嗓子也哭哑了，身上还发着烧呢。

阿P着急，问道：“我儿子怎么啦？”

表姐说：“今天早上，我起床时发现你儿子突然发了高烧，立即把他送到医院去，打了一针。这不，高烧已经退了，但他不想喝我喂的牛奶了。我寻思，把孩子送回来，让小兰喂喂奶吧。”

阿P又看了一眼病恹恹的儿子，立即给小兰的雇佣公司打了电话，想让小兰请假回来。谁知，对方冷冰冰地说：“不行！合同期还早呢。而且，你的老婆在给别的孩子当奶妈，根本走不掉。”

万般无奈，阿Ｐ打开电脑，网上搜索“奶妈”，还真找到了出租奶妈的信息。

阿Ｐ立即去电联系。虽然比出租自己的老婆要价还高，但看在孩子的面上，他也只好认了。

阿P抱着儿子，心急如焚地等着奶妈的到来。这期间，他还打了好几次电话催促，然而，奶妈迟迟不来，小兰却回来了。阿P又惊又喜，连忙问：“小兰，你怎么回来了？不是说，你不能回来吗？”

小兰说：“我也奇怪呢，听说是你把我租回来的？”

阿P疑惑地说：“我哪里是租你呢，我是想让你请假回来呀！”

小兰哭笑不得地说：“你哪里知道，我的老板低价租了许多人去他那里做奶妈，然后又高价转租出去，所以，我又被你转租回来了。”

“转租？”阿P眼前一亮，然后狠狠地捶了一下自己的脑袋，“好主意！没想到，这世上咋还有比我阿P还精明的人呢？”

职场小故事2

蝴蝶效应职场小故事一：从小事做起

奥卡姆是德国一家大型超市的普通职员。有一天下午，他听说与自己同时来到超市的阿诺德被晋升为蔬果部主管，很不服气。他跑到老板那儿发牢骚。

老板等他抱怨完，说：“奥卡姆，明天一大早，你到集市去看看，有什么东西好卖？”

第二天，奥卡姆报告，今天早市上土豆好卖。

“有多少？价格是多少？”老板问。

奥卡姆赶紧跑回早市，又急急忙忙回来报告。

老板笑了，说：“好！现在，我把这个事情交给阿诺德，你看他怎么说。”

过了好大一会儿，阿诺德从集市上跑回来了，对老板汇报说：现只有两个农民在卖土豆，一共40口袋，价格是多少多少，土豆质量不错。阿诺德还要求一个农民，将土豆样品带回来给老板看。他另外说：“据这位农民讲，一个小时后他妻子会用家用小货车运来15箱西红柿，价格非常公道。

这些天，咱们超市蔬果部的西红柿卖得很快，库存不多了。我想，这么便宜的西红柿，老板肯定要进一些的，所以我要了那位农民的妻子的手机号码。如果咱们需要几箱，我可以立刻打手机，让那位农民的妻子从我们超市先绕个弯儿。”

此时，老板又笑了，对站在一旁的奥卡姆说：“你明白为什么阿诺德的薪水比你高了吧？”

无论是工作中，还是学习、生活中，一个积极主动的人，不仅态度可嘉，而且他带来的效率、质量或效果都是上乘的，能够为顾主和自己创造更多的价值，所以能够赢得更高的薪水、得到更多回报。相反，那些上司说说就动一动，不说，就按部就班推着走的员工，雇主是不会重用的。他个人也不能在锻炼中得到较快的进步。这就是奥卡姆与阿诺德的差别。

尽管一开始时，差距只是那么一点点，但日积月累便越拉越大。当你只晓得埋头拉车而不抬头看路时，结果常常是不自觉地在原地打转转。有些人却晓得探头寻路，敏锐的悟性和洞察会帮上他的忙。从看似没有机会的事物找到机会，从常态中寻出动态，这就是一个人上升的台阶。

不少成功人士的人生轨迹极其复杂，但几乎都起源于脑子自主地转起来。脑子开始转起来那一刻，看似很平常，但却像蝴蝶扇翅一样预示着什么。

美国动力气象学家洛伦兹，在研究“长期天气预报”时发现，初始数据条件只存有极微小差异，却能导致预报结果的极大不同。他用一种形象比喻来表达这个发现：一只小小的蝴蝶在巴西上空扇动翅膀，可能一个月后在美国得克萨斯州引发一场大风暴。这就是著名的“蝴蝶效应”。

一只小小蝴蝶，能敏感地捕捉到最初发源于这里的第一丝燠热，并发出快速的扇动动作。这使人意识到，初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。

同样，一个人能否取得一定的成功，常常书写在人生路途中——对于某个最初机遇点的连锁反应上。因为在头脑中，是漠视不见还是灵光四射，其命运格局就会截然不同。比如，上文中的阿诺德相比奥卡姆，就拥有一副不断扇动且充满魔幻的“蝴蝶翅膀”。

蝴蝶效应职场小故事二：福特的故事

一只蝴蝶在巴西煽动翅膀，有可能在美国的得克萨斯洲引起一场龙卷风。

一个微不足道的动作，或许会改变人的一生，这绝不是夸大其辞，可以作为佐证的事例随手便能拈来，美国福特公司名扬天下，不仅使美国汽车产业在世界占居熬头，而且改变了整个美国的国民经济状况，谁又能想到该奇迹的创造者福特当初进入公司的“敲门砖”竟是“捡废纸”这个简单的动作？

那时侯福特刚从大学毕业，他到一家汽车公司应聘，一同应聘的几个人学历都比他高，在其他人面试时，福特感到没有希望了。当他敲门走进董事长办公室时，发现门口地上有一张纸，很自然地弯腰把他捡了起来，看了看，原来是一张废纸，就顺手把它扔进了垃圾篓。董事长对这一切都看在眼里。福特刚说了一句话：“我是来应聘的福特”。董事长就发出了邀请：“很好，很好，福特先生，你已经被我们录用了。”这个让福特感到惊异的决定，实际上源于他那个不经意的动作。从此以后，福特开始了他的辉煌之路，直到把公司改名，让福特汽车闻名全世界。

平安保险公司的一个业务员也有与福特相似的'惊喜。他多次拜访一家公司的总经理，而最终能够签单的原因，仅仅是他在去总经理办公室的路上，随手捡起了地上的一张废纸并扔进了了垃圾桶。总经理对他说：“我（透过窗户玻璃）观察了一个上午，看看哪个员工会把废纸捡起来，没有想到是你。”而在这次见面总经理之前，他还被“晾”了3个多小时，并且有多家同行在竞争这个大客户。

福特和业务员的收获看似偶然，实则必然，他们下意识的动作出自一种习惯，而习惯的养成来源于他们的积极态度，这正如著名心理学家、哲学家威廉·詹姆士所说：“播下一个行动，你将收获一种习惯；播下一种习惯，你将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运。”

事实上，被科学家用来形象说明混沌理论的“蝴蝶效应”，也存在于我们的人生历程中：一次大胆的尝试，一个灿烂的微笑，一个习惯性的动作，一种积极的态度和真诚的服务，都可以出发生命中意想不到的起点，它能带来的远远不止于一点点喜悦和表面上的报酬。

谁能捕捉到对生命有益的“蝴蝶”，谁就不会被社会抛弃。

职场小故事3

1、经理高兴的跑到我们办公室，温情的说：今天是一个美好的一天，今天晚上也是一个美好的夜晚，今晚就让我们大家一起度过吧！

我一听心凉了，又要集体加班！

2、公司连加4天班，同事有点撑不住了，第五天，还要加班，他来的时候，提了一个60多斤的铜菩萨，加班不一会，他就在那把那铜像提起来，放下，提起来，放下，旁边同事就郁闷了，就说：你加班提个这干嘛呀？

同事答：困了，我提提神！

3、大四毕业找工作中，一设计院来我们学校招聘，面试的`第一个问题就是：你包宿上网过吗？能连包几宿？

我一同学说自己连包两宿，精神还杠杠的，然后他就被录用了。这设计院是有多需要熬夜啊！

4、“你们单位年终奖发了多少啊？ ”

“没发。”

“那发购物卡了吧？”

“没有。”

“卡都没有啊！直接发东西了？”

“没。”

“那你们单位就没有任何表示吗？过年了，总得发点儿啥嘛！”

“嗯，发了。发了一个《关于进一步加强春节期间值班工作的通知》。”

5、公元前684年，齐国大军进攻鲁国，两军在长勺作战。鲁庄公听到齐国敲第一遍鼓，便打算下令击鼓进军，一旁曹刿曰不可，等到齐国军队敲了三次鼓，曹刿才说可。

于是鲁军进击，大破齐国军队。

鲁庄公忙问何故，曹刿笑曰：“第三次鼓就算加班了，你见过加班还有想好好干活的吗？”

职场小故事4

引导语：有哪些职场小故事大道理呢？接下来是小编为你带来收集整理的文章，欢迎阅读！

职场小故事大道理一

有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警方追捕。两人狂逃，差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，两人上气不接下气，瘫倒在地上。

良久，惊魂稍定，徒弟说：“师父啊师父，要是这个世界上没有警察，该有多么美好啊！”师父骂道：“放屁！要是没有警察，我们还有饭吃吗？!”徒弟大惑不解。师父“语重心长”地说：“你只知其一不知其二啊！你想想，如果没有了警察，是不是大家都敢去偷、去抢了？正因为有了这些警察，把那些能人挡住了，我们才有生存空间啊！和他们相比，我们算什么东西？有什么本事啊？我们不就是仅仅凭着一颗贼胆，敢干他们不敢干的事，才混得一口饭吃吗？有了警察，才有我们啊！没有警察，哪里有我们的好日子过啊！”

你看成功人士多么风光，但是，你只看到一面，没有看到另外一面，你“只看到贼吃肉，没有看到贼挨打”，没有看到他们为成功所流的汗水、泪水，甚至鲜血！即使，你看到了“贼挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”。天下哪里有这样便宜的好事！上面那个老强盗的经验，我们是可以好好借用一下的。只要有一点点勇气、自信，就足够用来突破生理和心理的障碍。

职场小故事大道理二

两个食人族到某公司上班，老板说：“如果你们在公司吃人，立马开除！”三个月下来大家相安无事，突然一天老板把这两个人叫到办公室大骂一顿：“TMD，叫你们不要吃人你们还吃，明天你们不用来上班了！”两食人族收拾东西离开，出门时一个忍不住骂另一个：“告诉过你多少遍，不要吃干活儿的人，三个月来我们每天吃一个部门经理，什么事都没有，昨天你吃了一个清洁工，今天就被他们发现了！”

职场小故事大道理三

小狗汤姆到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉苦说：“我真是个一无是处的废物，没有一家公司肯要我。”

妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢？”

汤姆说：“蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络，百灵鸟是音乐学院毕业的，所以当了歌星，猫是警官学校毕业的，所以当了保安。和他们不一样，我没有接受高等教育的经历和文凭。”

妈妈继续问道：“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢？”

汤姆说：“马能拉车，绵羊的毛是纺织服装的原材料，母牛可以产奶，母鸡会下蛋。和他们不一样，我是什么能力也没有。”

妈妈想了想，说：“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋的鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育，本领也不大，可是，一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话，儿子，无论经历多少磨难，都要珍惜你那颗金子般的心，让它发出光来。”

汤姆听了妈妈的话，使劲地点点头。

在历尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气，去找老板理论，说：“汤姆既不是名牌大学的毕业生，也不懂外语，凭什么给他那么高的职位呢？”

老板冷静地回答说：“很简单，因为他是一只忠诚的狗。”

职场小故事大道理四

去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥勒佛，笑脸迎客，而在他的背面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。

弥勒佛热情快乐，所以来的。人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。

佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥勒佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。

其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。

职场小故事大道理五

曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？

皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？

最后，有一位退位的老大臣说他有办法。

皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确。

这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。