精编班主任班级管理经验总结精编4篇
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班主任班级管理心得1
我在xxx市xxx实验学校跟班学习期间,参加了七年级7班的管理工作。在班级管理中感受颇多,下面就几个管理亮点谈谈自己的体会:
1、抓好班干部。这个班是重点班,学生的自觉性很高,所以通过培养班干部来管理班级显得有可能也有必要。班干部下面还有小组长。层层落实学习任务。
2、每周公布学生品行鉴定。这样就可以激励优生,鞭策差生。
3、利用每周一早读时间上主题班会课,可以总结上一周的工作,及时发现问题,解决问题,并且及时布置下一周工作。
4、每周一节自习课可以让学生及时消化当天的学习内容。
5、男女交叉坐可以减少青春期对异性的好奇,增强异性友谊。
6、班里优生差生结对子有利于同伴互助,共同提高。
7、按照学生个性布置教室,让学生有一种家的感觉,增强团结友谊。
8、班级管理要常规化,要养成习惯。
9、开展礼仪教育,有助于学生首先从学会做人做起。
班主任分享班级管理经验2
从教26年,担任班主任工作26年。如今这届学生,和我相处了四年,是我带的最久的一级。回想和他们的过往,似乎一转眼间,那群小小个头的孩子就长得和我一般高了,曾经扫个教室都扫不干净,如今却扛起来学校卫生工作的大旗。曾经平平无奇的他们,如今成了各具特长的宠儿,我深感欣慰。在和他们共同成长的这一千多个日子里,身为班主任的我,牢牢记着用以下几点要求自己:
一、以身作则,率先垂范。
在工作中我一直信奉马卡连柯这句话:“遵守纪律的风气的培养,只有领导者本身在这方面以身作则才能收到成效。”确实如此。在一个班级里,班主任就是最高领导,班集体要想形成良好的班风、学风,就必须对学生提出诸多要求,必须对不合规范的行为和习惯进行约束和改变。最好的教育是以身作则,你要求学生怎么做,你自己就必须做到,而且比学生做的还要好。比如我要求学生不许迟到,不随便旷课,热爱劳动,我自己首先都要做到。每天早上风风火火到校后,我就拿起扫帚帮学生打扫清洁区,跟他们一起值日,目的是告诉他们:劳动不是负担,更不是惩罚,热爱劳动是每个人的义务,也是一种美德。在其他方面我同样身体力行,为学生做好表率。学生们尊重我,依赖我,他们就会积极愉快地和我合作,很多班级事务无需我多言,他们都能出色完成。
二、以爱育人,感染学生
没有爱,就没有教育。班主任工作琐锁而繁重,要想让学生身心健康成长,就要用自己的爱去关心照顾学生,做他们的知心人。爱心是具体的、细微的,它体现在学习和生活中的各个方面,无论是学生的身体、心理,还是情感、学习等都需要我去留心关注,发现端倪后及时给予帮助。记得在研学旅行途中,我们班有三个同学晕车严重,往返途中我来回在车厢里走动照顾他们,安慰他们。我给他们贴上了提前备好的晕车贴,给他们更换垃圾袋,清理呕吐的垃圾,自己没有一刻休息。听孩子们说了这些事后,家长们非常感谢。我的办公桌抽屉里长年自备创可贴、医用纱布、消毒酒精等东西,以备不时之需。有一次一个学生课间活动时不小心磕破了头部,我赶紧先给孩子消毒,简单处理伤口后通知了家长,然后带着他去医院包扎,正值午饭时间我给孩子买了包子和稀饭。等家长赶到时,孩子正在香香地吃饭,家长非常感动,连声向我道谢。正因为我把学生放在心里,我的班级里偶有什么纠纷,家长们都非常通情达理,几乎所有事情都可以得到圆满解决。
三、以诚相待,师生互信。
金无足赤,人无完人。圣人都会犯错,更何况我们?在工作中我细心认真,尽量避免错误,如果犯下错误,我的态度是正确面对,不遮掩,不回避,真诚真实。有一次检查作业,因为一个同学作业错误太多我对他进行了严厉批评,那个孩子低着脑袋垂头丧气的。当我把作业发下去让他重写时,我们才发现这是另外一个学生的作业,显而易见我冤枉了他。我当着全班同学的面诚恳的向他道歉,请他谅解,孩子高兴地笑了。其实,孩子对虚伪和谎言非常敏感,不要试图用一些拙劣的说辞替自己掩饰,你的真诚才是管理班级最好的法宝。同样,学生也免不了会有犯错的时候,请给他们机会,让他们感受到老师的信任,从而主动去弥补错误。不仅如此,哪怕孩子在学校如何顽劣,我和家长沟通时也总是诚恳相待,让他们看到我的初衷是为了孩子更好的成长,从而愉快合作,共同解决孩子成长过程中出现的问题。
四、以点带面,善于引导。
教室、办公室、走廊、操场、餐厅,还有研学旅行路上,处处都是班主任工作的阵地。我善于抓住时机,在瞬间捕捉一个点对学生进行生动形象的思想教育,这也是二十多年经验的积累。一是紧密联系所带学科,在语文课堂上时时处处对学生进行思想教育,做他们成长的指路人,比如教学《圆明园的毁灭》,趁机对学生灌输“落后就要挨打”的认识,教育他们为了中华崛起而努力读书。教学一些革命传统教育的课文,则注重补充相关的资料,让学生加深对课文的理解,受到相关的教育。二是注重联系生活,比如在疫情期间,一方面有效开展网课学习,一方面教育大家响应国家号召做好个人防护,并引导学生关注疫情期间那些感人事迹,感悟生命之重,人格之美。袁隆平爷爷去世后,我组织学生召开主题班会,观看相关视频,了解袁爷爷的事迹,帮他们树立正确的人生观价值观,知道共和国真正需要的是这样的星。我带领学生观看神舟十二号飞船发射的直播节目,让他们了解祖国在航天事业上的发展,激发他们的爱国热情和民族自豪感。帮学生系好人生的第一粒扣子,小学班主任责无旁贷。
五、以勤为本,成就佳绩
“成功的花儿,人们只惊羡它现时的明艳,然而当初它的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。”我现在担任安村小学五年级班主任,我和孩子们已经一起走过四年时光。经过了一千多天的打磨,这块璞玉彻底焕发出光彩:在连续几年的期中期末考试中,语数英三科成绩均在全镇名列前三;同时,20XX年我本人被评为县优秀班主任,20XX春季学期末我们班被评为蓝田县先进班集体,这是所有人的努力换来的,是所有人共同的荣誉。我们靠自己不懈的努力,给班级和学校添光加彩,赢得了全校师生的掌声和喝彩。
当然,他们也有各种各样的不足和缺点。有时候会偷点懒,会耍个奸,会使性子,会粗心大意,会不讲个人卫生,会给我制造点麻烦……但是谁又是十全十美的呢?如果他们是完美无瑕的,又何须接受教育呢?正因为是璞玉,才给了老师雕琢的机会,才成全了老师的教育情怀。所以,还是要说一声谢谢他们啊!是他们,给了我不断成长的契机,是他们,让我愈挫愈勇,也是他们,温暖着我,鼓励着我,伴我一路同行。
学生是风,是帆,是力量,是光,是火,是希望,以后的每一天都是我未来工作的新起点,我会一如既往地努力工作,为他们指路照明,保驾护航,让生命的芳华绽放在教育这片希望的田野上!
班主任班级管理心得3
班级作为学校管理的基本单位,是一个小集体,管理工作当然起着举足轻重的作用。魏书生说:“管理是集体的骨架。”有良好的管理,事情才会有头有绪,集体才会像一架健康的机器有序地运转。而班级的管理主要靠的是班主任。
班主任虽然是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多、特别细。大至教育教学工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任操心,班主任作为班集体的组织者和领导者,在学生全面健康的成长中起着重要的作用。德国诗人海涅曾这样写道:“每一个人就是一个世界,这个世界是随他而生,随他而来的。”作为班主任,管理着全班几十个学生,所面对的已经不是一个“世界”或者几个“世界了”,这就需要班主任投入更多的时间与精力,关注学生的心理、生理、学习等各方面的情况,加强与学生之间的交流、沟通,因势利导地促进各种类型学生的健康成长。同时,需要班主任在管理班级时讲究管理艺术,才能有效地管理好班级。下面浅谈几种管理艺术:
一、平衡艺术。
一个班级几十个学生,他们的家庭环境、先天素质与自身努力程度都不同,班主任作为班级的管理者,要做到一视同仁,要尊重、信任、理解、热爱每一个学生。关心他们的身体,关心他们的生活,关心他们的学习,关心他们的思想。做到真正爱学生,如同母亲不会因为孩子的美丑而存在偏袒和私心一样,这就需要运用平衡的艺术。
首先,要平衡好与班级学生的关系。在班级日常管理中,班主任要特别处理好与三类学生的关系。一是班干部,二是优秀生,三是待进生。班主任要热爱班级中的每一位学生,对待学生不能因为他的工作出色或学习成绩好而特别亲之爱之,也不因为他的成绩差,行为不端而恶之厌之,而应是一视同仁,平等对待。对班干部要求要严格,要他们在搞好学习的同时积极为班级同学服务,各司其职,各尽其责,做得好表扬,有违纪照样批评,决不姑息迁就。而对优秀生应更加严格要求,在肯定优秀生优点的同时要及时发现他们的缺点,给予严格而有效的教育,否则他们便容易自认为是“天之骄子”,以致萌发莫名其妙的“优越感”,甚至发展到瞧不起同学,直至无视老师的教育。待进生往往由于学习成绩差,或者某方面不如人而显出悲观、苦闷、忧郁等消极情绪,所以对待待进生特别要注意尊重、理解他们,千万不能伤了他们的自尊心。应肯定他们的长处,指明他们的努力方向,调动他们的积极性,激励他们克服自身的缺点。班主任正确处理好与班级学生的关系,就是一视同仁的对待他们的错误和缺点,只有一碗水端平了,才能赢得学生的尊敬和信任。学生才能感到老师是公正的,没有袒护谁,班级才能产生向心力。班主任与学生关系融洽了,班级管理才能步入正轨。
其次,要平衡好班级学生与其他科任老师的关系。班主任在管理班级时应该重视班级学生与任课老师间的团结,创建良好的师生关系。各科任老师的方法措施、性格修养各有千秋;而学生也是有个性的。师生之间产生矛盾冲突是难免的,班主任应谐调好这种紧张的师生关系。班主任要教育学生尊重各任课老师的不同教学风格,他们有的幽默,有的严谨,有的严厉,有的温和。班主任要告诫学生不可以自我所谓的“兴趣爱好”观来看待科任老师,忌讳出现如“我讨厌某学科某老师”之类不利师生团结的话。同时应自觉维护任课老师在学生中的威信,应主动经常地与任课老师沟通,了解班级学生的情况,尽量邀请任课老师参加班级的一些活动如主题班会、文艺晚会等,取得他们的配合和指导,从而形成教育的“合力”,创建好良好的师生关系。
二、语言艺术。
班主任的语言艺术是指用自己掌握的知识、获得的信息,融注自己的思想、道德、意志、情感,准确无误地通过简练、生动、有趣的语言表达出来,使学生愿意接受并达到教育的目的。班主任在做学生工作时,把有声语言和无声语言有机地结合起来,抽象和形象、明示和暗示、无形和有形,形成珠联璧合之势,可以取得最佳的教育效果。
例如,有一次,一名学生做课堂练习时,趴在桌子上迟迟不动笔,旁边有名女孩子实在看不下去,便站起来说:“老师,他趴在桌上什么也没做。”老师说:“做作业前是要认真思考的,可能他正在想问题,相信他想好后会做作业的。”说完后,那学生慢慢抬起头来,报以感激的目光,然后拿起笔,在本子上写起来。还有一次,一天清晨,我刚走进教室,一眼就看见拐角处堆满废纸屑,当时,我“满腔怒火”,真想运用班主任的权威拿今天的值日生开刀,来个“杀鸡给猴看”。但这是解决问题的根本办法吗?显然不是。榜样的力量是无穷的,要求学生不怕脏,难道老师不是集体中的一员吗?想到这里,我对同学说:“老师和你们一样都是集体中的一员,我要求大家不怕脏,首先从老师做起,今天垃圾我来倒倒吧。”从那以后,班里的纸篓天天都有学生倒了。
从以上两个小事例中可以看出,正确娴熟地运用语言艺术和教育机智,就能取得今人满意的教育效果。班主任运用语言艺术进行教育还必须根据不同的对象,因时、因境采用灵活的方式。如对自尊心强、有逆反心理、脾气暴躁、感情易冲动的学生,宜采用平等商讨的语言;对善于独立思考、自我意识强、感受力较强的学生,宜采用暗示、旁敲侧击或警句格言的点拨式语言;对惰性心理和试探性心理突出的学生宜采用措辞尖锐、语调激烈的触动式语言;对自我防卫心理强烈、不肯轻易认错的学生要采用突击式语言;对性格内向、孤僻、有自卑心理的学生则要用有层次、有步骤、逐渐深入学生心灵的渐进式语言等等。班主任也可以根据需要运用借古喻今说理、列举数字论证、名言警句铺陈、正反事例对比等语言艺术来教育学生。
三、批评艺术。
批评是思想教育的一种重要手段。正确地运用这一手段,可以帮助学生认识并改正错误。班主任所面对的是天真活泼但心理承受能力脆弱的学生,要使批评达到一定的效果,就要同他们心理相融、感情相通。这就必须分析和研究被批评学生的心理状态和特点,掌握批评的艺术,将各种消极因素消除在萌芽状态中,转化为积极因素,规范学生的言行,净化学生的心灵,塑造民族的未来。
批评首先要掌握事实。有个伟人曾经说过:“没有调查研究就没有发言权。”所以,一切的批评都必须建立在充分掌握事实的基础之上,使批评不会让学生觉得是空穴来风。有的学生为了避免老师对他的“惩罚”,往往会不承认自己的错。如果老师没有事实根据,空讲几句批评的话就达不到矫正的效果。反而让其觉得可以瞒天过海,反复犯错,甚至是变本加厉。只有掌握了事实发展的前因后果,批评才会有针对性,其效果才会更好,学生也会心服口服。
其次,要尊重和爱护学生的自尊心。现在的学生很多都是独生子女,也有部分学生更是在单亲家庭里成长,为此,其强烈的自尊心比以前的学生有过之而无不及。而后进生的自尊心更是强于其他学生,而实际上,在他们的内心深处,仍有上进要求,渴望得到老师和同学的理解和帮助。著名的教育家马卡莲柯曾说过:“得不到别人尊重的人往往有最强烈的自尊心。”因此,在批评学生的时候既要讲原则,不迁就其错误的思想行为,又要讲感情,尊重他们的自尊心。这样,被批评的学生就不会感到自己是在挨骂,而是在接受教育,他们会从心里地感激你对自己的关心和爱护。正所谓“亲其师,而信其道”。教师的话语他们就会听进脑子,并努力地去做好。这样,我们的批评效果也就达到了。
总之,批评有法,但无定法。有一点是我们教育者必须格守的,这就是尊重学生,爱护学生。尽管我们的批评未必会有切肤之痛的深刻,但能从尊重学生,爱护学生出发,学生最终会领悟老师的用意。善用批评这一教育方式会与表扬有异曲同工之效。
总而言之,班主任在工作中只有不断摸索,讲究班主任管理艺术,才有效地管理好班。
优秀班主任班级管理经验总结4
东风喜迎新岁,瑞雪预兆丰年。在不经意之间本学期的教学工作已经基本结束了,回顾这整个一学期来所做的各项工作,我真的是感慨万分,有取得成绩的那种喜悦,也有工作失误带来的一丝遗憾;有令人难忘的美好瞬间,也有让人苦恼的短暂时刻;有在工作中付出的艰辛与努力,也有取得成绩后得到的回报与感恩。总之,回顾这一学期的工作使我想了很多东西,现将本期的各项工作总结如下,不足之处谨请各位领导批评指正。
一。班级管理工作
班级管理工作,对于每一位从事教育事业的老师们来说并不陌生,但管理方法是否得当,手段是否切合实际是做好班级管理工作的关健,对于学生而言,每个不同的学习阶段都有不同的管理方法,做为我们职业学校来说,管理学生更是做好各项工作的重中之首,做为民办学校,更要有独特的管理方法,因此上我觉得在班级管理中应该做好以下几点:
1、全面了解学生的思想动态,因材施教,对症下药,充分发挥学生个性特长。每个学生在不同的年龄阶段,都有自己对事物认识的独特见解及想法,但他们做出的任何举动都是由其想法决定着,因此做好学生的思想德育教育工作犹为重要。我认为,在一个班集中,要想使学生做一个规规距距的学生,光靠各种制度的振摄是远远不够的,要让他们遵守各种制度,就要让其先接受制度,但学生的个性差异,总会有些捣乱分子出现,那么就要让这些学生接受这样那样的制度,就要对其说服教育,但我们现在所面临的学生不是小学生,随随便便训斥一顿要想让其变的服服帖帖,那是不容易的事情,所以就得先对学生做一个全面的了解,了解其是一个内向的学生,还是一个外向型的学生,或是一个压根就听不进去道理的学生,只有这样才能对症下药,做好学生的思想教育工作就会更加凑效。
2.正确引导,扩展德育工作范围,抓好行为养成教育,全面提升道德品质教育。无论是班会课、团活动还是其他文体活动时间,我都和学生们在一起从个人现在的打算,谈到自己将来的理想;从今天怎样做学生,谈到将来的人生。谈话中我特别侧重一点,那就是潜移默化的教育学生如何做人,培养他们的良好的道德品质,真正使学生自身素质和文化水平及专业技能等方面成为有用人才。现在的中职生正处于一种辨别是非不清的阶段,换句话讲,就是怎么要求,怎么来,不要求就会自由生长,所在,我觉得平时就要正确引导,特别是教育学生心理健康,热爱班集体,不抽烟、不打架、不说脏话努力提高自身素质,以学校开展的“周末喜相逢”及各种竞赛为出发点,把学生引导到正确的思维上来,开展班级才艺比拼活动,让学生有个健康的思想,以班规为码,转变学生的思想素质,让学生知道什么事不该做,什么事该作,才能保证学生有个良好的行为养成,只要严格要求,多在学生当中去,利用晚自习或闲余时间加深和学生的沟通,就有加法能做好学生的思想德育教育。
3.培养学生广泛的兴趣和爱好。经调查,我们班学生最不感兴趣的是文化课,最不爱上的也是文化课,经多方了解,结合本校实际,先后对本班学生讲文体课的重要性,努力修正学生各种行为,使同学们愿意好好学习。
4、 坚持在处理班级事务时,尤其是奖惩方面对表现好的学生和后进生应使用同一个标准。我自身是这么认为的,但在实际操作过程中,却对后进生处理的更点严肃些,有些时候出口大骂,甚至有时候大打出手,但我明白在班级管理中要一碗水端平,如处理不当,则会无形中助长了好学生的坏习惯,压抑了后进生的上进心。但职业学校有职业学校的特点,这些学生马上要踏入社会,参加工作,但整天还拿着父母的血汗钱乱花、乱吃,买手机,上课时间旷课,和家长联系,家长说他也没办,他也经常去网吧找,这些学生经常旷课,说服教育根本就不起作用。但于对其它学生我都坚持一个标准,对表现好的学生和后进生的错误和表现不足一视同仁,赢得大部分学生的信任,扭转“班风”“学风”。
5、教育引导学生做到“三个学会”。(1)学会做人、做事、感恩;(2)学会知识和技能;(3)学会生存。使学生明确其“三个学会”,体会和悟出新的道理。现今是“知识竞争、信息竞争、人才竞争”,就业和求学矛盾突现的时期,不掌握一定的求生技能是难以在世立足。并结合当今的社会现象、就业求职的案例等多方面给予学生指导,使学生明白、准确的理解、领悟其中的精髓所在,让他们受益终生。
6、调动“两个积极性”。(1)要尊重每个学生在课余时间、晚自习,要尽可能地深入到学生中去,多去宿舍,与他们交谈、聊天和参与活动,了解学生的思想动态,为学生们分忧解难,同时加深与同学之间的情感。(2)发动大家参加班级管理的各项活动,让学生都有自己的发言权,都展现自己才能的机会,通过“周末大放送、普通话演讲、《弟子归》学等形式,发动全班同学的积极性,参与献言献策,增强学生对班集体荣誉感。
7、切实调动班干部的管理作用。不管在职业学校还是在其它教育机构,不可能一个学生跟一个老师,但每个学生都有他的个性特长,如若不管,就像地里的野草一样,就把庄稼吃光了,必需打除划剂。对于学生我觉得也是这样,我的主要手段就是设立班干部,增添纪律委员,明确分工,落实责任。让学生去管学生,管理更全面,更周到,随时都有人在监督。同时设立了综合素质评比栏,实行学分制,加强班级考核,从而强制性不让学生违纪,达到做好班级管理的目的。
岁月蹉跎,总体而言,不管如何,本学期的工作已经结束,我也尽全力去做了,但还存在许多的问题,我会在以后目标计划中努力去改正和实施,争取为取得更大的教育成果而努力。在以后的班级管理中,我将会合理的把握尺度,并在此基础上进行严格要求是非常关键的。俗话说的好:“没有规矩不成方圆”,无论是"规矩"还是"尺度"都需要有人去操执和把握,只有正确的操执,合理的把握,才能达到"成方圆"之目的。我想只有这样,各项工作才能干好。