内勤岗位职责（4篇）

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内勤岗位职责【第一篇】

1、负责本部门文件资料、报表、生产记录的整理存档；

2、负责本部门低值易耗品的申购、库存整理、物品台账；

3、负责本部门员工考勤统计、绩效考核等相关行政事务；

4、负责本部门培训、会议、活动的组织传达工作；

5、掌握生产统计员的工作内容，可临时代班处理统计账务；

6、配合生产主管进行安全、5S、GMP的检查等现场工作；

7、及时完成上级交办的临时性事务。

内勤岗位职责【第二篇】

1、根据预定的生产派单，跟踪生产路程各节点数据统计和汇总，协助计划调度做好生产计划；

2、通过ERP系统负责各项生产指标、生产成本统计分析，做好相关报表的填写，确保统计报表的准确性、真实性，及时性；

3、负责生产部统计管理制度的完善，统计资料的保存和车间员工的招聘和中介对接；

4、协助生产线后勤服务工作，对车间物资的领用、保管、记录和盘点提报采购；

5、根据工厂的经营范围，所生产的产品涉及到的税种和税率、记账要求，经营情况等建立核算帐套，归类整理原始凭证、录？凭证、处理帐编制财务报表并报送相关部？；

6、按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、统计申报表、财政申报表、各类税收调查表、年审表及其他报表；

7、及时核对出库单和采购发票，进行财务核对工作，对差异事项及时作出处理；

8、工资基础数据的收集工作。（考勤，考核数据等基础数据）。

内勤岗位职责【第三篇】

1、根据销售订单及生产状况编制生产计划，并经批准后下达制造部门实施；

2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率；

3、参与制定新产品的开发计划，合理安排试制生产计划；

4、销售、技术、生产、供应等环节的协调；

5、领导安排其他工作内容。

内勤岗位职责【第四篇】

1、每天搜索招标网信息，及时发现与我们业务相关的信息。

2、为副总提供有价值的招标信息，协助副总工作。

3、管理、保管项目相关的文档。

4、购买招标文件，协调招标公司与总公司间的联系。

5、协助副总经理编写商务文档，接受审核、修改投标文件。

6、按招标文件要求对投标文件进行打印、装订及校对等。

7、代表公司名义参加投标，记录相关信息，制作文档，留档。

8、领取中标通知书，联系业主，确认签订合同的时间地点等。

9、对合同执行情况进行跟踪、督促。编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报分公司总经理、副总经理、销售经理、及通报给项目工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

10、编制年度及月度工作计划；根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；

11、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

12、按合同要求给制造商做好衔接工作；

13、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

14、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；

15、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

16、完成领导交给的其他任务。