内勤岗位职责最新4篇

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内勤岗位职责【第一篇】

职责：

1、及时、准确接听电话，接待来访家长；

2、布置公司活动的'会场；

3、管理办公用品，以及对办公物品的采购与发放；

4、打印公司文件，并负责办公室电话、传真、复印机等设备的使用与管理；

5、其它日常区域事务的处理；

6、办公室的清洁、绿化管理；

7、完成上级交代的其他任务。

任职要求：

1、文秘、行政管理等相关专业，大专以上学历(含大专);

2、熟悉办公室工作流程及公文写作格式，熟练运用Word、Excel等常用办公软件；

3、熟悉接待礼仪常识，熟练使用各种办公自动化设备；

4、工作严谨，有条理，细致耐心；

5、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

6、较强的服务意识，具备良好的协调能力、沟通能力、应变能力；

7、积极完成领导安排的其他工作，服从公司统一管理，积极配合其他部门完成工作任务。

内勤岗位职责【第二篇】

1、熟练使用用友软件、Excel、word软件，完成销售接单、下单、跟单，货款回笼，发票管理及相关售后事宜；

2、优秀的客户沟通、协调能力，及时向客户传达公司各项销售政策；

3、协助销售经理做好相关销售合同评审及管理，汇编月度、年度区域各项销售数据；

4、分析客户销售结构，协助销售经理提升总经销经营管理水平，保证所辖大盘平稳发展。

内勤岗位职责【第三篇】

1、协助生产经理处理生产部内部事宜和监督各岗位工作效率及工作质量，发现问题随时向生产部经理汇报，以便得到及时的处理；

2、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料；

3、负责每日操作工的产量计划安排，做到及时发放；

4、开出的跟单60天内必须全部回收；

5、根据生产计划，合理安排生产，按计划控制原材料的消耗；

6、及时反馈生产过程中出现的质量异常状况，努力让技术部门将异常状况的损失控制到最小化；

7、熟悉部门产品的工艺流程、技术要求，使各工序转移顺畅；

8、负责对各类生产报表汇总，经部门经理审核后上报财务；

内勤岗位职责【第四篇】

1、熟悉材料订购规范及流程；

2、会编制材料订购计划；

3、做好各种资料保管、使用及材料计划的存放、回收登记，整理存档；

4、组织编制年、季以及月供应计划；

5、严格贯彻执行材料管理制度和标准；

6、收集物资材料市场信息动态资料；

7、依据施工单位及各部门所需材料计划单，填写材料计划表；

8、通知供应商按材料计划表供应材料。