销售内勤职责销售内勤岗位职责【4篇】

网友发表时间 2024-05-07 00:20:57 2835138

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销售内勤的岗位职责【第一篇】

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的`统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量，车辆的基本情况(型号、发动机号，颜色、配置、客户名称等)。

3、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐，以便与财务相核对。

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案。

5、每个月底对合同履行，本公司销售情况，二级网点的提车数量进行汇总，将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理；

6、按合同要求给厂商做好衔接工作；

7、协助销售人员编写商务文档。

8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以书面或邮件方式报公司总经理和销售主管经理。遇到特殊问题要及[]时处理或上报。

9、完成领导交给的其他任务。

1、配合销售人员的工作，负责销售数据统计分析，及时更新数据信息；

2、档案管理：协助处理销售合同、沟通函件等，负责销售合同备案管理和客户档案管理；

3、应收账款管理：处理客户对账结算，及时更新及维护应收台账，督促销售回款、催款、签约；

4、协助部门经理做好销售内部管理工作，执行公司各项管理规定；

5、完成部门经理临时交办的工作事宜。

1、相关工作进度的追踪，及时总结、反映工作中存在的问题，提出改进建议，并制定相应的工作计划；

2、与相关部门保持沟通协调，做好反馈记录，并及时上报本部门经理；

3、部门档案整理、立卷和综合档案相关管理、保密工作；

4、部门考勤、工资福利核算、办公用品管理等日常行政事务的处理，避免部门资产流失和浪费；

5、对外联络及来宾接待等相关事务

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；

3、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；

4、负责部门内部的考勤，单据和报销工作的跟进；

5、完成上级领导临时交办的其他任务等。