工会岗位职责优质4篇

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工会岗位职责【第一篇】

学校工会委员会由教代会选举产生，每届任期三年。设主席1人，副主席1人，委员3人。

1．执行会员大会或会员代表的决议和上级工会的决定，主持学校工会的日常工作。

2.代表和组织教工依照法律规定，通过教工代表大会和其它形式，参加学校民主管理和民主监督。作为教代会的工作机构，负责教工代表大会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行。

3.参与协商解决涉及教职工切身利益的问题，帮助和指导教工与学校签订劳动聘用合同，代表教工与学校行政签订集体合同或其它协议，并监督执行。

4.组织教工开展业务竞赛、教科研活动，总结推广先进经验。

5.对教工进行思想政治教育，鼓励支持教工学习业务知识、文化科学知识和管理知识，开展健康的文化体育活动。

6.监督学校有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促学校做好劳动保险、劳动保护工作，办好教工集体福利，提升教工素质，改善教工生活。

7．维护女教工的特殊权益。

8．搞好工会组织建设，建全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的接收教育工作。

9.合理使用工会经费，妥善管理工会财物。

工会岗位职责【第二篇】

一、业务委员岗位职责：

1、负责组织和发动教职工积极参加学校及各级各类的教育教学竞赛等活动；作好评比先进工作者和对先进人物的管理、教育工作。

2、抓好学校“青蓝工程”的实施与落实，做好青年教师的培养工作。

3、定期向工会委员会汇报工作，作好各项工作的总结、检查、布置工作。

二、组织委员职责

1、向会员进行权利与义务的教育，协助主席做好光辉委员和小组长的培训及积极分子表彰工作。

2、负责职工代表会会员和会员大会的主持工作。

3、积极作好工会会员的发展和档案的管理工作，按规定及时接转会员关系。

4、定期向工会委员会汇报工作，抓好光辉小组的建设。

三、宣传委员岗位职责：

1、负责安排、组织职工的宣传教育工作。深入班组，搞好调查研究，注意掌握职工思想电台，并提出建议，有针对性地搞好宣传教育工作；

2、加强职工理论、政治、思想教育，宣传党的路线、方针、政策，进行形势教育、社会主义工产主义教育和革命传统教育，提高职工思想觉悟，作好深入细致的思想政治工作。

3、作好宣传鼓动工作，充分利用各种宣传工具，多种形式搞好宣传工作。宣传先进人物的事迹，表扬好人好事，树立争先进、学先进的良好风气。

4、充分发挥工会宣传阵地的作用，经常搞好读书讲演、知识竞赛、等，激发职工学习兴趣。

5、同时做好本校工会的宣传报道工作，及时将我校工会的活动情况上报上级工会组织。

四、文体委员岗位职责

1、定期组织教职工的文体竞赛等活动，丰富教职工的业余生活；

2、与宣传委员一起，主持好教师的大型集合活动如：运动会、文艺汇演、郊游等。

五、女工委员岗位职责：

1、调动女职工参加学校的民主管理，了解女职工的意见要求，同歧视、迫害女职工的行为做斗争。

2、调动和组织女职工参加社会主义劳动竞赛，注意发现和培养女职工的先进典型。

3、协助、督促行政有关部门贯彻执行有关女职工保护政策、法令和规定，建立和健全女职工劳动保护制度和设施。及时处理关系到女职工切身利益方面的提案，配合有关部门解决女职工的后顾之忧。

4、督促并组织好女职工一年一度的体检工作。

六、财经委员岗位职责：

1、在工会主席的领导下，负责学校工会的会计工作，管理学校工会内一切经费账目和收支，与出纳员分工负责，把好财务关。

2、熟悉掌握有关财务政策、法令以及有关的财会制度。严格按照国家关于财务人员的职权范围的规定办事。

3、及时做好工会资金的上报、划拨，做到专款专用；

4、按照有关规定，审核一切收支凭证，并按规定记账、算账、报账。做好领导的参谋。

七、生活委员岗位职责

1、负责教师的各种服务工作，及时向党总支和工会反映群众对生活方面的`意见和要求，协助行政办好职工的集体福利事业。如：物品的购买、发放等；

2、做好贫困、病、丧等教师的走访、慰问工作，送去一份爱心，帮助他们解决实际困难做好职工困难补助工作，帮助职工解决迫切需要解决的问题；

3、协助其它委员组织好教师的大型活动，做好后勤保障工作。

4、定期向工会委员会汇报工作。总之，大家团结协作，分工不分家，一切为了维护教职工的利益，协助校长办好学校。

工会小组长岗位职责

1、热爱工会工作，热心为职工服务。

2、以身作则，办事公道，作风正派，及时向工会委员会汇报工作。

3、对本小组会员的思想，生活管理基本了解，作好小组工作。

4、认真完成上级工会交给的各项任务，调动小组会员，努力争当先进小组。

工会主要工作职责【第三篇】

1、协助主席做好工会工作。

2、协助主席做好组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党委联系教职工的桥梁纽带作用。

3、协助主席做好代表维护教职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益。

4、协助主席组织实施工会各项工作的落实，负责组织制定工会的`工作计划、召开工会办公会、工会各专门部、委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。

5、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案受理和落实情况，并负责做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

工会岗位职责【第四篇】

一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，制定工会委员会工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动，讨论研究有关问题，负责组织实施和落实党总支和工会的决议。

二、代表工会委员会参加校内外的联谊活动以及其它有关会议，反映工会和职工的意愿要求，妥善处理好同行政的关系。

三、组织工会委员做好职代会的各项工作，充分发挥民主管理的积极作用，检查、督促、落实职代会职权和各项决议提案，组织教职员工参政议政，民主管理学校。

四、关心教职员工生活和身体健康，尽心竭力维护本单位职工和基层工会的合法权益，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好困难教职工的补助，协助做好离退休教职工的工作。

五、认真细致地做好基层工会委员的换届选举工作。

六、抓好基层工会的自身改革，改革活动方式、方法，指导各个工会小组的工作。