工会岗位职责4篇
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工会岗位职责【第一篇】
一、在工会领导下,检查、督促、落实工会的各项工作,草拟工会工作计划、报告、总结及有关文件。
二、深入基层调查研究,听取群众意见,加强与各部门、车间工会小组工作的横向联系,做好工会工作对外接待和对内联系工作。
三、采取多种形式,收集职工信息,做好会员的来信来访工作。
四、围绕生产经营,组织职工参加本岗位各种业务竞赛活动、技 改创新活动,建立活动档案。定期组织评审和奖励。
五、负责工会宣传工作,做好工会网页的制作更新、建立基层宣传报道点收集投稿并编审后报道。
六、协助行政部做好优秀管理者、先进工作者、劳动模范的组织工作。
七、分管好女职工的工作,贯彻女职工的有关政策和条例,保护其特殊权益。
八、指导各工会小组做的会员会藉管理和新会员的发展工作,及时接转会员关系,建立健全会员名册和会员的档案资料。了解各工会小组和会员的工作、学习、生活情况。
一、根据公司工会工作要求,积极组织职工开展技能练兵、文娱体育、宣传报导等活动,搞好企业文化建设。
二、负责对职工文娱体育活动场所的'管理,制订文体活动计划,管好文体财产,按时开放文体活动场所。
三、组织职工参加各种文娱体育、技能练兵、宣传报导等活动,不断发现和培养人才,以活动为载体建设高素质职工队伍。
四、帮助和指导各工会小组开展各类工会活动,把工作重点放在基层班组,活跃基层职工文化生活。
五、组织好公司的重大文娱体育活动及公司宣传报道工作。
六、协助工会领导做好“创建和谐企业”活动的日常管理工作。重点抓好先进个人,先进集体的宣传报道和表彰奖励工作。
七、负责文体活动的策划和总结表彰工作。
八、完成领导交办的其它工作。
工会岗位职责【第二篇】
1.协助党组织切实贯彻知识分子政策,充分调动广大会员的积极性、创造性,同心同德办好学校。
2.通过各种方法、途径,让会员参加学校的`管理,保障会员当家作主的民主权利。
3.领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动,遵守学校各种规章制度和国家政策法令。
4.加强会员的思想政治工作和师德教育,教育会员为人师表,开展批评与自我批评,克服各种不良倾向。
5.积极组织群众性业务活动,不断提高他们的业务水平。
6.关心会员的物质和文化生活,积极开展文体活动,协助行政领导解决会员的实际问题。
7.领导各委员、小组长开展工作,并检查其工作执行情况。
8.每学期负责拟订工会工作计划和做好总结工作。
9.开好每年度的教代会和召集并主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会议决议。
10.代表工会组织出席各种会议。
工会岗位职责【第三篇】
岗位责任:
一、协助工会主席,根据工会安排,通过上辅导课、讲座、参观、编写资料等多种形式,向职工进行各种教育,树立职工的主人翁精神和爱岗敬业精神。
二、动员和组织职工读书、读报、自学等活动,鼓励职工学政治、学文化、学技术、学业务,不断提高职工的思想政治素质和科学文化素质。
三、经常深入基层,配合行政部门搞好职工的业余文化教育工作。关心职工的思想、工作、生活、学习,抓好职工的学习环境和教育培训。
四、认真编写公司的职工教育培训工作计划,积极做好月度、季度的职工培训计划。
五、检查了解基层的教育培训情况,并督促抓好职工的`业务知识,专业知识的培训工作。建立健全培训机构。生产委员岗位责任制
一、协助工会主席,做好职工的安全生产、文明生产工作,搞好职工的生产环境,切实维护职工的劳动保护权益。
二、组织开展职工的比、学、赶、超的劳动竞赛,积极开展职工的评、比、选、树的的立功活动,做到表彰先进,树立标兵,提高职工的劳动积极性。
三、组织开展技术交流技术协作活动,配合有关部门举行权利讲座,总结、推广职工在生产中的先进经验。
四、关部门,搞好职工的劳动保护和职业病的防治工作,注意职工配合有的劳逸结合。
五、及时了解各生产部门职工生产工作情况,督促落实安全生产、文明生产所需的设施和设备。树立一切以职工的安全利益为第一的准则。
工会岗位职责【第四篇】
一、根据上级工会的决定及教职工代表大会的决议,制定并实施工会委员工作计划,定期召开工会委员会议,安排工会活动和讨论有关事项。
二、协助党总支和校长室做好教职工的思想政治工作,对教职工进行爱国主义、社会主义、共产主义教育,进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育,定期向党总支和上级工会汇报教职工思想情况。
三、组织教职工开展专项评比,提高教职工的文明素养,引导他们积极开展教育教学改革活动;协助学校行政做好评优、表彰、奖励等工作,总结推广先进工作经验,提高教学质量。
四、办好“教工之家”,经常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。
五、依法维护教职工的民主权利,会同有关部门筹备召开教职工代表大会,在教职工代表大会闭会期间,做好日常工作,组织教职工参政、议政,民主管理学校。
六、主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议,为校长室决策提供依据,并教育教职工,认真履行岗位职责,保证校长室决策的顺利实施;协助校长室积极推行教职工人事制度改革。
七、协助学校行政办好教职工集体福利事业,开展教职工互助互济活动,搞好教职工困难补助,协助做好离、退休教职工的工作。
八、关心教职工劳动条件的。改善,维护教职工的安全和健康;向教职工进行安全教育,督促学校行政解决影响教职工健康和安全的问题;参加安全检查和伤亡事故的调查处理。
九、维护女教职工的合法权益,协助有关方面做好女教职工保健工作和计划生育工作。
十、做好收缴会费工作,民主理财,管好、用好工会经费,管好工会财产。
十一、加强工会的建设,加强工会小组的工作;发展新会员,对会员进行工会基本知识的教育。