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工会岗位职责(优推4篇)

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工会岗位职责【第一篇】

一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议,每学期制订并认真实施工会工作计划,定期召开工会委员会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题。期末作出工作总结。

二、在党支部领导下,配合学校各个阶段的主要工作,协同学校党、政有关部门,有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动,提高教职工的事业心、责任心。

三、依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政,民主管理学校。组织和实施教职工代表大会。

四、关心教职工生活和身体健康,负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题,办好教职工集体福利;开展丰富多彩的文体活动,办好“教工之家”;搞好教职工困难补助,协助做好离退休教师和职工的'工作。

五、维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

六、管好用好工会经费,帐目公开,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。

工会岗位职责【第二篇】

女工委员的主要任务是校工会女职工委员会和工会的领导下,配合各委员会向男女教职工进行党和国家有关男女平等政策法令的宣传教育,维护国家和集体的利益,代表女教职工说话,替女教职工办事,解决女教职工的特殊问题,维护女教职工的合法权益。组织女教职工刻苦学习,努力工作,积极参加社会、文体活动,为教学、科研作贡献。具体职责是:

1.抓好女教职工(特别是青年女教职工)的思想政治工作。教育女教职工坚持四项基本原则,认真贯彻党的方针、政策和政府法令。教育女教职工发场爱国主义和革命传统,拒腐防变,永做“四有”新人。

2.组织女教职工经常开展“四有”(自强、自爱、自尊、自重)教育的活动,树立革命人生观。及时发现典型,总结经验,广泛宣传。动员广大女教职工在教学、科研、后勤服务等各项工作中发挥作用。

3.根据女同志的特殊情况,协助有关部门建立健全切实可行的女工保护制度,关心她们的身心健康,协助卫生搞好妇科检查和进行妇幼卫生知识的教育。

4.组织女教职工开展创“三八”红旗手,“五好家庭”等多种创优争先活动,抓好总结评比,并注意总结推广她们的先进经验和宣传她们的先进事迹。

5.教育女教职工提高主人翁责任感,积极参加学校的民主管理和民主监督。协助教代会的女代表,征集女教职工的意见和要求。

6.维护女教职工的☆☆民主权利,同歧视、迫害女教职工的行为作斗争。关心女教职工在生产、学习和生活中的困难,督促和协助有关部门加以解决。

7.组织女教职工刻苦学习科学文化知识和业务技术知识,及时表彰岗位自学成才的女教职工,不断提高业务素质。

8.经常组织女教职工积极开展多种形式的社会政治活动和文娱体育活动,丰富精神生活和物质生活。

9.教育女教职工正确处理好恋爱、婚姻家庭和孩子问题,帮助她们加强对子女的`教育,做好子女的第一任教师。

10.关心女青年的成长,帮助未婚大男大女解决婚姻问题。

11.积极协助有关部门做好教职工中的调解工作。

12.教育女教职工积极响政府计划生育的号召,协助计生办做好计划生育的工作。

13.完成领导和部门工会交办的其他工作任务。

校女职工委员会每学期召开女工委员会议1—2次,每年结合我校女职工工作的特点,制定计划、布置工作、总结、表彰和进行工作经验交流,理论研讨等。

工会岗位职责【第三篇】

1.认真贯彻执行党的方针政策,自觉接受党支部的领导,积极开展各项工会活动。

2.按园务计划和党支部计划的精神,制定工会工作计划、总结,不断积累工会资料,完成每年工会档案工作的整理。

3.积极配合行政,组织教工参与幼儿园的民主管理,定期召开民主生活会和教代会,增强教职工的主人翁意识。

4.抓好工会班子的自身建设,加强对经审委员、女工委员的工作指导,定期召开工会委员会,商量研究工会工作,并作好记录。

5.协助行政领导做好群众的思想、政治工作,保证各项政策的贯彻执行。关心全体会员的。生活、福利,为教职工排忧解难。负责处理教职工一般的家庭矛盾、邻里纠纷等,对各类人员的家访均应有记录。

6.负责发展新会员,做好外调会员关系的转移工作。

7.关心退休教职工的生活,积极开展送温暖、送清凉、献爱心等活动,维护老年人的合法权益,做好退管会的各项工作。

8.协助行政领导做好上级分派的献血、捐衣、捐款活动,并做好相关资料的积累。

工会岗位职责【第四篇】

1.协助党组织切实贯彻知识分子政策,充分调动广大会员的积极性、创造性,同心同德办好学校。

2.通过各种方法、途径,让会员参加学校的`管理,保障会员当家作主的民主权利。

3.领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动,遵守学校各种规章制度和国家政策法令。

4.加强会员的思想政治工作和师德教育,教育会员为人师表,开展批评与自我批评,克服各种不良倾向。

5.积极组织群众性业务活动,不断提高他们的业务水平。

6.关心会员的物质和文化生活,积极开展文体活动,协助行政领导解决会员的实际问题。

7.领导各委员、小组长开展工作,并检查其工作执行情况。

8.每学期负责拟订工会工作计划和做好总结工作。

9.开好每年度的教代会和召集并主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会议决议。

10.代表工会组织出席各种会议。

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