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教学督导岗位职责汇总4篇

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教学督导岗位职责【第一篇】

1.检查所督导的学生的教学计划制定及完成情况,对学生的学习情况进行整体把控;

2.协助老师准备教研、课程资料,有效执行教学工作;

3.根据学生学习情况,做好跟进工作,与学生及家长保持良好的沟通协调工作;

4.与各部门横向及纵向的'沟通、协调工作;

5.执行学校的各项工作要求和规章制度,达成学校要求的各项工作指标和岗位工作目标。

教学督导岗位职责【第二篇】

1.负责日常教学教务管理;对各种教务数据进行统计和分析;

2.检查所督导学生的教学计划制定及完成情况;对学生的学习情况进行整体把控;

3.对学员满意度进行调查分析;

4.了解学员的'思想动态及时给予解决;

5.受理学员投诉、跟踪处理结果;

6.编排各学员课程进度表。

教学督导岗位职责【第三篇】

1、对各个分校教学工作进行巡视检查、监督指导、质量评估;

2、在调查研究的基础上,发现并研究分校教学中存在的问题,有针对性地为分校教学问题提出建议与解决办法;

3、深入教学第一线开展教学检查,对课堂教学、实践教学的各个环节进行分析评估,特别是对教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等教学情况进行检查、评估、帮助和指导,使其不断改进和提高;

4、积极探索督导工作的新思路,根据教育教学改革的需要,不断拓宽本岗位职责,改进工作方法和形式,充实工作内容;

5、汇总搜集的`反馈信息,研究并提出整改建议;

6、完成领导交办的其它各项工作。

教学督导岗位职责【第四篇】

1、督促教学管理规章制度的`贯彻执行;

2、监督教学计划的落实以及教学大纲实施情况;

3、评价教师教学效果(教学内容、教学方法、教学手段、教风学风);

4、提出改进教学的意见或建议;

5、开展调研,掌握信息,为校领导指导教学工作,进行决策提供参考依据。

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