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营销顾问岗位职责(精编3篇)

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营销顾问岗位职责1

岗位职责:

1、负责全面监控公司的金融、保险产品销售和理赔管理工作;

2、负责公司金融产品、保险产品计划的制定并监督组织实施;

3、负责制定团队的销售目标并进行产品的市场推广;

4、负责建设团队,进行培训管理,带领团队拓展客户完成销售目标;

5、负责制定营销策略及销售政策,并进行贯彻、培训、监督执行;

6、负责督导下属部门进行金融、保险产品市场询价和比价以及对外采购洽谈;

7、负责建立供应商信息库,为公司重大销售业务提供技术协助;

8、负责建立和维护战略合作伙伴的的关系并进行客户管理。

任职资格:

1、大专及以上的学历,具有相关的知识与经验优先。

2、具有较强的商务谈判和公关能力,能承受一定的工作压力;

3、具有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力;

4、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识;

5、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系。

读书破万卷下笔如有神,以上就是差异网为大家整理的3篇《营销顾问岗位职责》,能够给予您一定的参考与启发,是差异网的价值所在。

营销顾问岗位职责2

1、通过电话、网络、拜访、网络推广等各种方式开发新客户,收集客户资源,与客户进行沟通了解客户需求,寻找合作的机会并促进与客户达成合作关系;

2、管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

3、根据市场营销计划,完成部门销售指标。

任职要求:

1、年龄20—35岁,性别不限,中专及以上的学历,欢迎应届毕业生,1年以上销售经验更佳,无经验者可岗前培训;

2、口齿伶俐,思维敏捷,具备一定的沟通技巧和业务谈判能力;

3、综合素质要求:普通话表达流畅,具备良好的沟通能力,学习欲与抗压能力强,具备良好的服务意识,具备自我激励能力,有意愿挑战高薪。

营销顾问岗位职责3

岗位职责

1、依托公司提供的客户资源(无需开发客户无需外出),负责各类考证及学历培训课程产品的销售工作,与学员电话沟通,回答学员主动咨询,执行并完成公司年度销售计划;

2、运用多种营销形式如(电话,微信),拓展客户资源,扩大课程产品的业界影响力;

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,制订合理化的培训课程方案;

4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

5、与客户建立长久客情关系,确保客户服务的延续性。

任职要求

1、年龄18—28周岁,大专及以上学历;优秀者可放宽学历条件;

2、表达流畅,能熟练地与学员进行沟通;

3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;

4、热爱生活、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;

5、有教育行业咨询工作经验者优先;

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