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法务面试提问【精选4篇】

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2023年法务面试问题30个 法务工作者面试内容及答案【第一篇】

法务部根据****集团有限公司(以下简称:集团公司)要求,坚持以事前预防、事中控制为主、事后补救为辅为原则,以高效、准确和自律为法律服务准则,结合集团公司各部门和各子公司法律服务的实际需求,制定法务部工作计划。

1、巩固和完善合同及法律文件审核的机制,加强合同审核的有效性。

2、进一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合实际操作和公司利益。

3、合同及其他法律文件审核保持自收到文本4小时内审核完毕,并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改,但特殊情况除外。

4、合同及其他法律文件的起草自详细了解相应的具体内容后6小时内完成,但特殊情况除外。

5、加强合同管理,规范审批流程,完善管理制度,尽可能降低公司的法律风险。

6、保持敢于直言的风格,大胆地提出合同中所在的风险和问题,为领导决策提供法律依据。

1、协助集团公司有关管理部门及各子公司对债权进行清理和催收,接到相关要求后2天内开始行动。

2、在清理和催收中,发现重大法律问题立即向相关部门、子公司提出警示,同时向集团公司分管领导、总裁、董事长报告相关案情,使领导迅速作出决策。

3、接到诉讼请求后,自领导批准之日起15日内完成法院立案。

4、发现需诉讼的案件,有义务向集团公司报告情况,并建议提请领导批准起诉。

5、对起诉或应诉案件的代理,尽量保持自行代理。

6、做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作,争取双赢。

7、诉讼案件做到有求必应、认真负责、及时完成。

1、与集团公司其他职能部门协作,争取申请“驰名商标”等荣誉,提高企业无形资产的含金量。

2、按集团公司需求,积极协助集团公司相关部门和相关子公司完成商标的申办注册工作。

3、做好商标、商业秘密等知识产权的管理和保护工作。

1、根据集团公司的要求,积极配合各子公司,采用定期或不定期方式对所有在工作中需接触法律的业务、采购及管理人员进行相应的岗位法律培训。

2、在日常工作中,法务部不定时地为集团公司股东、董事、集团相关部门和各子公司解答法律咨询和进行法律宣传。

1、加强学习新知识,吸收新知识,争取机会参与业务培训和同行交流。

2、鉴于法务部自身缺少法律专业人员,争取通过集团执行部向社会招聘1-2名本科以上的法律专业人才,最好能熟悉地掌握法律英语和运用国际经济法律、商业惯例,对集团公司各部门、各子公司涉外经济活动的法律支持和服务。

面试自我介绍(适用于法务、律师事务所【第二篇】

自我介绍

我叫XXX,名字听起来比较文雅,不过我做事的风格却比较干练。我的家乡在XX脚下,鄱阳湖畔的XXXX,是个美丽的地方。近几年的学习和生活走过了几个不同风格的城市,第一站是天津,在那个说话都带着相声腔的城市里我度过了四年的本科时光,并且取得了XXXX大学经济学的学士学位,带着XX人特有的勤学善思精神,我来到了人生的下一站:山城重庆,在XX大学的研究生生活就像老火锅一样越煮越有味,三年来对法律的研习也让我的视野更加开阔。

在学校里我是个积极活跃,热心参与组织校园活动的人,对待工作我同样充满热情。第一次工作经历是在XX的一家律师事务所,担任律师助理,负责处理民事诉讼案件,例如侵权案件、合同纠纷、劳动争议等,主要工作是与当事人的沟通,证据材料的收集、法律文件的起草以及参与开庭审理。在一年多的工作中积累了一些诉讼事务、日常合同审核以及代表顾问单位与政府部门沟通的经验。我的第二份工作是在XX的一家律师事务所,这家律所主要从事资本市场的非诉业务,我也有幸参与了三个大型的项目。第一个项目是针对拟上市企业的尽职调查,我主要负责核查企业的重大合同签订、公司制度管理、劳动保障方面的事务,出具了一份核查报告。第二个项目是XX所挂牌的保荐工作,我主要负责与公司财务负责人、会计师的沟通,对公司的财务状况进行分析出具报告。第三个项目是创业板上市企业的证监会反馈意见回复,这个项目中我主要负责重大合同、社保公积金缴纳问题的回复。其中在核查重大合同签订的时候发现了一项影响关联交易的重大问题。这三个项目的经历还是收获不少的。

工作之余,我还是一个热爱生活的人,喜欢阅读也喜欢旅行,喜欢看看电影也喜欢跟朋友一起打打羽毛球。

这就是我学习、工作、生活的一个简单介绍。谢谢!

法务人员面试的常见题目【第三篇】

实务题,请您于 60 分钟内答完。

一、请审查以下合同存在的缺陷: 请注意:为节省您的时间,请指出你认为本合同存在的最 (重大的缺陷,五处即可)

网站开发合同

委托方(甲方) : 承接方(乙方) :深圳思芘科技有限公司网站开发部 本着平等互利、诚实守信的原则,经双方友好协商,

对甲方网站架设达成以下协议,双方将在法律 的约束下,遵守合同规定。 第一条 协议内容。 甲方委托乙方按照双方认可的网站架设解决方案在国际互联网上建设甲方的互联网网站。乙方将根 据甲方要求提供域名注册、服务器空间和网站建设、维护的服务。 第二条 资料提供 1、甲方负责提供制作所需的一切资料(包括文字,图片以及其他相关文件) ,并制作成电子文件。 在乙方开始制作网页时,甲方应备齐全部内容资料,并保证材料完整,图片清晰。 2、甲方应保证所提供的资料不侵犯任何第三方的知识产权。乙方对甲方提供的文字及图片资料中所 涉及的包括知识产权在内的一切法律问题不承担任何法律责任。 3、双方合作期间,乙方对甲方提供的文字及图片资料未经甲方许可不得以任何方式泄露给第三方。 4、甲方应保证其委托制作的网站的合法性,对于涉及盗版、违法、政治、色情及其直接间接损害他 人合法权益的内容乙方有权拒绝制作。 第三条 权利义务 1、甲方应在网页制作的全过程中给予乙方便利条件,并积极配合。 2、甲方应提供专门负责网站的人员与乙方联络,并保持联系。 3、在制作过程中,对甲方陆续提出的书面修改要求,乙方应尽力协助实现,并经甲方认可。 第四条 付款方式 1、本网站架设费用为人民币 作日内,甲方向乙方支付首付款,计人民币 元,大写: 元,大写 整。自本合同签订起两个工 整。

2、在乙方完成甲方整站风格及后台功能建设后,经过甲方验收合格,签署《网站建设验收合格确认

地址: 深圳 南山西丽大?科技园 C 栋 1 层 电话:xxx 传真: xxxx 网址: xxxx

书》后两个工作日内支付给乙方项目尾款,计人民币 第五条 开发周期 乙方在收到甲方制作资料后的 料、验收与网站测试时间) 。 第六条 验收方式

元,大写整。

工作日内完成甲方网站的建设(开发时间不包含等待甲方收集资

1、甲方可以通过任何计算机连接到国际互联网上,通过乙方提供的二级域名对自己的网站进行访问 测试,测试通过后,甲方应在收到乙方《网站建设验收合格确认书》上签字验收,未通过验收,则在 5 个工作日内向乙方提出书面修改意见,否则,视为全部设计验收合格。 2、测试验收标准 (1)甲方可以于任何时刻通过任何上网的计算机使用任意浏览器访问这个网站。 (2)主页无文字拼写及图片(以甲方提供的材料为准)错误。 (3)网络程序正常运行。 (4)网页修改完成后经甲方审验合格且网站备案通过后,由乙方负责上传至甲方的网络服务器,并 保证网站的'正常运行和访问。 (5)网站制作完成并通过甲方验收合格后,甲方不得随意要求乙方修改网站的布局、色调以及功能 程序。 第七条 违约责任 1、由于甲方未及时提供资料而导致乙方工作不能按时完成,乙方不负任何责任,并有权向甲方提出 延期要求,延期时间由双方协商确定。 2、由于乙方原因未能按时完成合同所规定的内容,由乙方承担责任并每逾一天按总金额的千分之一 作为违约金。 3、因甲方提供非法图文或甲方非法操作而造成网站被关闭的,其全部责任由甲方承担,因乙方上传 非法图文或乙方非法操作而造成网站被-迫关闭的,其全部责任由乙方承担。 第八条 争议解决 本协议在履行期中,如甲乙双方发生争议,应本着友好协商的精神进行解决,如未能取得一致意见, 可有管辖权的人民法院起诉。 第九条 售后服务 在甲方按合同的条款履行完毕,支付完相应的费用,网站项目上线后。甲方可免费享受乙方提供的 为期一年的免费售后维护。维护内容如下: 1、 及时免费为甲方进行网站相关的产品图片处理及上传,产品图片 100 张以内,超出的部份按 10 元每张收取,要求甲方提供的产品及图片应分类打包好以便乙方进行处理。 2、 一年内免费制作 2 个 FLASH 或广告条(不超过 800*200 像素) 。

地址: 深圳 南山西丽大?科技园 C 栋 1 层 电话: xxxx 传真:xxxx网址:xxxx

3、 免费进行域名的解析工作(如甲方自有的域名需提供域名的管理资料) 。 4、 免费进行网站杀毒(甲方自有主机除外,如能提供管理资料也行) 。 5、 免费进行网站数据备份(甲方自有主机除外,如能提供管理资料也行) 。 6、 免费进行网站空间 FTP 文件上传下载服务。 (甲方自有主机除外,如能提供管理资料也行) 7、 免费进行网站正常访问的监测工作。 8、 7*24 小时全热线服务。 第十条 其他事项。 1、本合同及其附件《报价单》均视为完整不可分离的法律文件。合同壹式贰份,双方各执壹份,自 双方签字、盖章之日起生效。 2、本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决,必要时可增加协议补充条款,其效力于本协议相同。

委托方(甲方) (签字/盖章) 委托方代表:

承接方(乙方) (签字/盖章) 承接方代表:

二、开放试题,请您给出您认为最佳答案。

1、绩效考核是现今企业的一种重要考核方法。为了保证绩效考核的可行性,越来越多企业 实行“末位淘汰”,即把某个绩效考核周期排名最靠后的员工淘汰。请问,“末位淘汰”是 否合法?如果您认为合法,请说明法律依据;如果您认为不合法,请说明法律依据,并请给 出可行的解决方法。

2、某公司是该领域的领头羊,产品备受消费者欢迎。目前,市场出现大量的和该公司产品 包装、产品名称、产品外观近似甚至一致的仿冒产品,严重冲击了该公司的市场。该公司的 总裁为此很苦恼。您是公司法务专员,总裁现在就该问题咨询您,请简要给出解决方案并指 出法律依据。

法务面试问题【第四篇】

1,如果面试官问我“如有合同庭审发生,你应该从几方面进行审查?”我应该如何答?例如“违约责任、付款条件、赔偿条款等” 2,如面试官问我“你认为法务专员应具备最重要的素质是什么?”我该如何回答?(有同事提醒我原则性,如果认可请帮我细化)

1,一、首先是合同主体,查看对方的营业执照副本(加盖对方红章),看年审情况、业务范围、注册资金。

二、资格审核,看对方是否具备履行合同的资质,如设计资质等;

三、了解对方过往履行合同的情况,是否具有违约或者诉讼的发生;

四、对方资信情况,即对方是否具备相应的资金实力履行合同

五、对方的人员情况,是否具备专业人士

六、合同条款的约定是否明晰,是否存在约定不明的情况;

七、是否具备对本方有利的风险防范措施

八、语言表达是否正确

九、约定的管辖法院是否对本方有利

十、合同份数是否符合本公司的规定,如有的公司财务与档案必须留一份原件,会计师事务所也需一份原件,则合同份数至少四份(对方还得有一份)

十一、不同的合同还有很多啦,这得看是什么合同

2、具备的素质

一、明确法务的定位,是服务与监督,法务不是业务部门,不能创造利润,所以最重要的是服务于业务部门,当然自身的价值也需体现,即风险防范。

二、我不认为你说的原则性重要,相反,我认为灵活性更重要,是指不能一味的告诉人家这样不行、那样不行,而是告诉他们:怎样才行。也就是变通解决问题的能力

三、作为法务,必须熟知公司的业务,了解业务后才不会盲目的进行指导

四、沟通能力非常非常重要,法务需要对外协商谈判,对内,跟各个部门打交道会很头疼,因为大家的观点总是不一致的,所以需要良好的沟通能力,协力解决遇到的问题

四、思维的敏捷性与知识的牢固性,因为有时候事情很急,没有充足的时间,所以需要当即给出意见,这就见水平了,需要敏捷的思维、牢靠的知识

五、毋庸多言—逻辑分析能力

六、文字能力:做法务的多是些合同拟定、发函、法律意见书,所以文字能力很重要

公司法务职责

1、决策性事务

(1)协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务;

(2)参与公司重大经营决策,保证决策的合法性,对公司重大经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见。

2、规范性事务

(1)参与公司重要规章制度的制定和实施;(2)根据公司需要修改公司章程;(3)负责公司员工的法制宣传教育和培训,提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训,把法律与管理结合在一起,以解决管理流程中的法律问题为楔入点,提供企业管理中的法律问题解决方案。

3、公司业务法律支持

(1)管理、审核公司合同,参加重大合同的谈判和起草工作;

(2)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动,处理有关法律事务;

(3)办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务,以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作;

(4)法律调查。根据公司业务需要,开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等;

(5)提供与公司生产经营有关的法律咨询。

4、受公司委托,参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

5、工作监督

(1)对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;

(2)对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查,并出具法律处理建议;(3)负责外聘律师选择、联络及相关工作,并对其工作进行监督和评价。

6、出具法律意见书

国有企业依据有关规定报送国有资产监督管理机构批准的分立、合并、破产、解散、增减资本、重大投融资等重大事项,由企业法律顾问出具法律意见书,分析相关的法律风险,明确法律责任。

工作内容:

1、代表公司与外界专业机构联系,确保公司法务方面的需求及时到位。

2、协助解决法律方面各类纠纷。

3、负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。

4、为公司各部门提供相应的法务支持。

5、开展全国各销售机构的法务经验交流及培训工作,提高员工的法律意识。

岗位职责:

1、审阅和起草公司各类业务和营运合同及法律文书

2、建立公司相关合同档案及归档工作,负责起草重要合同并提供相关法律建议

3、为公司各业务部门提供法律咨询和解答

4、负责与公司常年法律顾问联系与沟通,并对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持

法务专员岗位职责

1、解答经营管理中的法律咨询;

2、参与公司物资采购项目的招、投标;

3、审查合同;

4、制定公司相关制度,并修改、创新;

5、出具非诉讼事务法律意见;

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

7、办理诉讼案件。

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