面试问题提问技巧优推4篇
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问题4:你为什么想离开目前的职务?【第一篇】
A、别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。
B、调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。
C、老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。
D、公司营运状况不佳,大家人心惶惶。
解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。
常见的面试问题【第二篇】
事业单位面试常见问题一,请你介绍一下自己,其实这部分内容不可以说是常见问题,而应该被归类为必考题,虽然考官对于每个面试人员的信息都了解的很清楚,但是为了能够让彼此初次见面的时候有一个引入的话题,既然知道这部分的内容一定会考,那么在前期的准备工作上一定要多下一些心思,很多第一次进入面试环节的考生,他们会将很多心思放在后期的猜题上,这其实是非常之不好的,已经知道的不去准备,不知道的瞎猜,花了很多的时间和精力去猜去准备答案,最后却不考,心理层面上肯定会有很大的情绪波动,后面的面试过程肯定没有办法按照之前正常的准备水平发挥。推荐阅读:面试问题与经典回答
事业单位面试常见问题二,你觉得你有什么样的优势能胜任这份工作吗?针对于这个问题,一定不能够过于自信,其实事业单位内部的人际关系是非常复杂的,考这个问题并不是真的想要去了解自己的优势,而是希望通过考察语言的组织能力了解到自己对于人际关系的处理态度,也就是说,是否有中庸之道,说白了,阐述的时候不能够过于直白,但是又要让对方能够在字里行间感受到自己是非常适合这个岗位和工作的。推荐阅读:最常见的五大面试问题是什么
事业单位面试常见问题三,如果录用你了,你将会怎么工作呢?需要强调的是,这里主要想考察的是自己是否能够在后期好的服从于领导工作,所以在回答的时候,一方面不能锋芒毕露,自己做了领导的事,另外一方面要注意表现出自己的团队意识以及愿意服从的态度,这样才是最好的。
综上所说就是个人关于事业单位面试常见问题都有哪些?这个问题的全部回答,希望能够给大家一些参考。
mba常见面试问题【第三篇】
1、请问您为什么要读MBA?攻读MBA能给你带来什么?
2、MBA与其他管理硕士有什么区别?
3、社会上对MBA有不同的`看法,你的评价是什么?
4、你期望从MBA的学习中,获得什么?
5、有人说,像盖茨,戴尔、李嘉诚等人,并没有系统完整的接受管理教育,同样成为知名企业家,这样看来,学习MBA还有用吗?
6、你作为长期从事技术工作的人员,适合读MBA吗?
7、你认为女性适合读MBA吗?
8、你相信通过攻读mba,可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗?
9、网络经济下,MBA还有用吗?
10、你阅读过哪些MBA方面的书籍,谈谈读后感。
11、你认为全日制和在职MBA哪一种更好,为什么?
12、在全球化的趋势下,你认为MBA应具备哪些方面的能力?
13、一个成功的企业家是否具有先天因素,你如何看待先天和后天因素的关系?
14、攻读mba,你的近期和长期的打算是什么?
15、对于一个管理者,智商和情商哪个更重要?
16、如果你在某名牌大学攻读MBA,正好一个你梦寐以求一家大公司要聘用你,你会做出什么选择?
17、你如何评价中国的MBA教育?
18、你认为什么样的人适合读MBA?
19、你认为自己读MBA,比其他人有什么优势(劣势)?
20、完成MBA学业后,你会继续攻读博士学位吗?
21、谈谈你自己最重要的优点、缺点、长处和不足是什么?
22、谈谈你最(成功/失败、满意/遗憾、愉快/痛苦、崇拜/厌恶)的是什么?
23、你如何和你的(上司/下属、组织内/组织外、员工/顾客、喜欢/不喜欢)人员共处?
24、你在工作中,最大的压力是什么?如何克服?
25、工作中,生活中遇到重大挫折,你该怎么办?
26、你的近期和远期奋斗目标是什么?
27、你最欣赏的管理格言是什么?
28、你为什么要选择(北大、上交、浙大、中大岭南、武大、厦大、西交等)?
29、你认为一个人取得成功的关键因素是什么?
30、你认为最适合你的工作是什么?
mba常见面试问题【第四篇】
面试时间:20xx年6月26日11:30
地址:深圳市南山区高新南七道北京大学光华管理学院4F
经历:6月26日11点20分,等候大厅抽题,我抽到2组和7组。
7组:三位面试官老师都是男的,比较和蔼。做完一分钟的自我介绍后,老师开始针对自我介绍提到的内容进行发问,另外两位老师忙着翻提面资料。
1,你读了清华的硕士,这个有学位吗?已经拿到学位了吗?
2,你在蓝凌和金蝶都待过,你比较两家公司的文化
3,你从中专读到大专、本科再读到清华,同时还拿了那么多专业认证,学习能力挺强的,你是不是高中没有读好?
2组:三位面试官,左边一位是男老师,中间和右边两位是女面试官(听说很严厉),整个过程主要是这两位女考官问问题。
1,问了清华的一些问题,问这个学位是不是10月联考(单证)的
2,目前公司的规模、当前公司上半年的营销,以及下半年预计的收入
3,公司的薪资情况(问研发人员的工资情况,根据薪资推测公司的技术能力)
4,公司的产品是什么?有ERP或其他的企业管理软件有什么不同?
5,有没有融资计划?大概是怎样的规划?