副总裁岗位职责【优秀5篇】
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副总裁岗位职责【第一篇】
1.研究集团发展方向,审核集团公司发展战略,并形成意见;
2.负责集团公司重大经营决策的研究与审核,并形成意见;
3.对集团公司提出的重大投融资项目进行审核,并形成意见;
4.对集团公司年度投资计划及经营计划进行审核,并形成意见;
5.形成的`最终决议对集团公司战略及重大决策拥有一票否决权。 战略发展职责
1.负责制订集团公司中长期发展战略;
2.负责制订集团公司战略规划流程,主持集团公司年度经营计划的制订,协助各子公司制定战略规划和年度经营计划;
3.把握国家宏观经济政策,进行房地产、电机、锅炉、物业相关产业研究、信息收集,分析和评估宏观经济和行业发展对集团公司造成的影响,发现主要发展机会与风险;
4.分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位,对公司已进入和将要进入的区域细分市场做出市场状况的分析;
5.收集国内外同行业先进企业资料,总结先进经营理念、管理体制、管理方法,提高内部管理水平,为公司提高核心竞争力、加快技术创新提供建设性意见;
6.根据战略规划的要求,组织和策划与国内外合作者的战略合作;
7.管理和维护公司的技术专利、知识产权等无形资产,对公司品牌进行统一协调管理;
8.负责专业性协会管理;直属上级交办的其他工作。
副总裁岗位职责【第二篇】
职责描述:
1、负责集团客服中心服务体系及运营指标体系的建立,定期总结工作报告,分析运营指标;
2、根据公司经营发展规划,制定客户服务工作规划,建立和完善服务管理体系和制度,并监督落实,保证达成客户服务标准和目标;
3、负责客服体系搭建及客服梯队建设,包括培训、考核、完善、优化客服系统工作流程等;
4、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作,为公司提供有力的决策参考及建议。
5、对部门业务流程、数据及客户反馈意见进行收集、整理、分析、汇报;建立客户分级的分类管理标准;
6、协调部门工作中遇到的各类问题,与销售及部门保持良好的。沟通,做好配合支持工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,公共事业管理、公共关系学、社会学专业优先考虑;
2、至少客服工作或相关管理类工作5年以上经验,有大型教育客户服务管理工作经验优先;
3、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法;
4、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力。
副总裁岗位职责【第三篇】
1、制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标,有开发或工程管理专业背景;
2、负责房地产项目综合管理,主要是行政内勤这块;
3、熟悉房地产前期开发运作模式及业务流程,与政府建立合作友好关系,确保开发项目的管理和运作有序进行,保证经营目标的实现;
4、负责项目内外关系的协调,及时协调和解决项目运行过程中的各种问题,保证项目的'顺利进行;
5、参与项目初期的研究、方案选择及合作过程中结构方案优化;
6、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等。
副总裁岗位职责【第四篇】
岗位职能:
1。能够完成集团型企业人力资源和行政管理体系的搭建和运行
2。擅长公共关系事务管理以及风控管理
岗位要求:
1。备国内大型集团公司总部人力资源和行政管理相同岗位5年以上管理经验
2。本科学历岗位职能:
1能够完成集团型企业人力资源和行政管理体系的搭建和运行
2擅长公共关系事务管理以及风控管理
副总裁岗位职责【第五篇】
工作职责:
1、主持集团人力行政中心日常管理工作,全面负责集团人力行政管理工作;
2、负责组织规划、人力资源规划、高层管理及管理人员后备梯队建设工作
3、负责集团化人力资源行政管理制度及体系建设;
4、统筹集团管理工作,协助董事长进行集团全面管理;
5、企业大学管理;
5、协助董事长进行外联、接待管理;
任职资格:
1、年龄50岁以下,本科以上学历,;
2、集团化大型企业同等岗位三年以上,企业管理规范,人力资源行政管理理念及方法先进;
3、性格开朗,擅长沟通,资源协调与组织能力强,做事有原则又不失方法;
4、形象气质佳。