副总裁岗位职责【精彩4篇】

网友发表时间 2024-01-19 01:37:39 1273558

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副总裁岗位职责【第一篇】

1、协助上级做好日常客户维护工作；

2、协助上级跟进项目进度，处理上级布置的项目中问题；

3、协助上级做好商务谈判及撰写商务文件；

4、协助上级了解整个部门的业绩完成情况，并提出合理化建议；

5、做好上级与部门之间的'沟通工作；

6、处理上级交办的临时性事务。

副总裁岗位职责【第二篇】

1.负责公司运营系统的构建和完善，建立健全科学、系统、符合企业实际情况的财务核算体系，预、结算体系和财务监控审计体系，进行有效的运营内部控制；

2.参与公司重要事项的分析和决策，为公司的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

3.定期对公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；

4.根据公司经营目标，主持编制公司预算规划，控制预算的总体执行情况，并对预算执行进行评价和考核；

5.编制并执行资金调度计划，加强对营运资金的管理，加强对应收账款和应付账款的管理，提高资金利用效率；

6.主持并指导财务部进行货币资金核算、往来款项核算、存货核算、固定资产核算、销售收入核算、成本费用核算、利润核算等工作；

7.负责审核主要经济合同，监督和管理公司相关业务的`结算工作；

8.负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员；

9.负责指导下属员工制订阶段性工作计划，并督促执行；

10.负责控制财务系统内部费用预算；

11.负责组织资产财务的档案资料管理

任职要求:

1.本科以上学历，财务管理、会计专业；

年以上财务管理经验，至少2年同级别岗位从业经验；

3.具有CPA证书者优先；

4.具有高度的责任心和忠诚度，具有强烈的风险意识和严谨的工作作风；

5.良好的战略规划能力、组织协调能力、沟通表达能力以及决策决断能力。

财务总裁岗位

副总裁岗位职责【第三篇】

职责描述：

1、负责集团客服中心服务体系及运营指标体系的建立，定期总结工作报告，分析运营指标；

2、根据公司经营发展规划，制定客户服务工作规划，建立和完善服务管理体系和制度，并监督落实，保证达成客户服务标准和目标；

3、负责客服体系搭建及客服梯队建设，包括培训、考核、完善、优化客服系统工作流程等；

4、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作，为公司提供有力的决策参考及建议。

5、对部门业务流程、数据及客户反馈意见进行收集、整理、分析、汇报；建立客户分级的分类管理标准；

6、协调部门工作中遇到的各类问题，与销售及部门保持良好的。沟通，做好配合支持工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，公共事业管理、公共关系学、社会学专业优先考虑；

2、至少客服工作或相关管理类工作5年以上经验，有大型教育客户服务管理工作经验优先；

3、丰富的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理原则和方法；

4、优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力。

副总裁岗位职责【第四篇】

1、财务、会计、审计、金融、经济、投资等专业本科及以上学历；

2、年龄30至45岁，高级财务会计职称，具有注册会计师资质者优先；

3、对标迅猛增长型地产企业或是传统大型地产企业；

4、有多项目的城市公司财务负责人，或具备区域财务负责人岗位经历；

5、具备超强融资能力。