市场总监岗位职责介绍 (菁选(优质5篇)
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市场总监主要职责【第一篇】
1、依据公司整体战略,负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等;
2、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标制定年度销售计划和方案、年度销售预算,监督实施销售全过程,完成销售目标;
3、分解销售任务,制定责、权、奖惩等办法,多手段达成销售目标;
4、规划销售团队的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动销售团队管理的规范化;
5、收集各种市场信息,与客户建立良好的关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
6、参与重大营销合同的谈判与签订工作;
7、负责做好市场危机公关及客户投诉事件,以及接待客户的来访;
8、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。
市场总监岗位的职责【第二篇】
岗位职责:
1、根据公司现有的资源进行市场开拓和管理工作;
2、建立、补充、发展、培养团队,完善市场管理体系和运作方式;
3、引导和控制销售工作的方向和进度、制定所在地区团队业务发展规划;
4、解决公司在发展中遇到的业务和专业技能方向的所有的'问题、对销售管理办法进行研究和改进;
5、负责公司市场部的管理,制定长期的培养计划,引导和培训员工业务技能和销售技巧、对下属人员进行考核、激励。
6、协调各种外部关系,加强与同行、政府机构的沟通交流,促进所在地区业务开展。
任职资格:
1、25—45岁,大专以上学历;
2、具备销售经验3年以上;
3、具备3年以上知识产权行业经验、3年以上团队管理经验;
4、富有协作和团队精神,爱岗敬业,具备良好的职业素质;
5、有组建团队和培训团队经验优先。
市场总监岗位的职责【第三篇】
1根据公司规划的发展战略,制定市场发展总战略规划、市场开发宣传计划、市场发展目标,并编制相应的年度预算计划,经过上级批准之后负责协调相关人员进行监督执行;
2了解市场情况、把握市场机会,根据战略确定合适的市场计划,组织与分析市场的工作、做好市场调研、塑造公司形象、产品形象、扩展渠道等工作;
3每个一段时间针对市场的营销环境、市场目标、计划活动等方面进行分析,根据不同的市场情况对营销策略定情况进行相应的调整,并做好预防和纠正的工作,保障能够按时的完成市场目标;
4根据指定的市场宣传计划开展宣传与促销活动,通过各种渠道支持、促销工具、促销用品等其他促销用品的费用预算,保障在不超出预算的情况下完成销售目标;
5搜集竞争对手在促销、宣传方面的消息,听取相关工作人员的反馈意见,进一步更有针对的提高宣传活动的有效性;
6对客户的情况、市场变化情况、同行竞争的情况及时的'搜集建立有效的市场行情系统,帮助准确的、及时的提供市场信息并进行分析,为做好相关公司的决策提供参考;
7负责进行沟通谈判、签订重要的商务合同;
8根据公司销售战略的规划,建立与完善销售网络、渠道管理系统,编制与执行市场推广策略,帮助提升公司产品品牌;
9建立与完善客户关系管理体系,建立与维护客户关系,通过客户跟踪、了解客户意见、处理客户投诉等让客户满意提升友好度、充分了解终端客户,把握消费者的需求;
10与下属积极沟通、从教练的角度帮助指导下属在工作中遇到的工作难题、个人的发展等问题,及时给与指引并督促下属解决难题;
11在职责的范围内做好下属的人才配置、人才培训、人才激励、人才考核、人才晋升、人才调配等等工作,全面对员工进行管理,开发下属的能力,提升部门的工作效率,管理市场队伍;
12协调做好本部门与其他部门的友好协作关系,全面落实部门的各项销售统计及核算的规范化,帮助更有效、准确的进行工作;
13及时对市场的情况进行反应,处理和维护好公司的公共关系。
市场总监的岗位职责【第四篇】
岗位描述:
1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2、实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制各项工作按公司既定目标发展。
岗位要求:
1、具备5年及以上的酒店销售经验,有很强的酒店市场及生意拓展理念。
2、拥有优秀的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。
3、拥有有效的酒店报价概念,优化收益管理和销售策略的知识,并具有在给定的市场条件下决定使用哪种概念的能力。
4、必须有能力了解,影响酒店业的当地市场情况。
5、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。
6、熟练的"文字、报表、系统数据处理能力。
市场总监的岗位职责【第五篇】
房地产三级市场事业部副总监雅居乐—雅生活集团雅居乐雅生活服务股份有限公司花都分公司,雅居乐—雅生活集团,雅居乐雅岗位职责
1、负责管理全国雅居乐楼盘开展社区物业租售工作经营目标达成;
2、于雅居乐楼盘内推进门店扩张、选址、资质证照等行政进度管控;
3、负责管理各区域社区门店及广州电销、客服部门,拟定各部年度月度工作计划及工作总结报告;
4、负责各门店与雅居乐物业中心及其他部门沟通协调工作;
5、负责营销团队组建,并向团队提供指导甄选准则;对营销团队所有培训会议及课程进行监督和指导;
6、负责处理、解决各区的突发事件和日常经营、管理中存在的问题。
岗位要求
1、本科以上学历,5年以上中大型二手房地产企业管理经验;
2、具备敏锐的市场洞察力及战略思维;熟悉二手房地产相关流程和制度,熟悉二手市场、营销推广过程及发展趋势;
3、优秀的团队建设经验及团队管理能力,善于协调营销团队合作、
4、抗压能力强,能承受较大工作压力,能接受全国范围出差。