单位法务部岗位职责精编4篇
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法务部门岗位具体工作职责1
一、把好合同签订及法律文件关
1、巩固和完善合同及法律文件审核的机制，加强合同审核的有效性。
2、进一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合实际操作和公司利益。
3、合同及其他法律文件审核保持自收到文本4小时内审核完毕，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改，但特殊情况除外。
4、合同及其他法律文件的起草自详细了解相应的具体内容后6小时内完成，但特殊情况除外。
5、加强合同管理，规范审批流程，完善管理制度，尽可能降低公司的法律风险。
6、保持敢于直言的风格，大胆地提出合同中所在的风险和问题，为领导决策提供法律依据。
二、认真做好法律补救工作
1、协助集团公司有关管理部门及各子公司对债权进行清理和催收，接到相关要求后2天内开始行动。
2、在清理和催收中，发现重__律问题立即向相关部门、子公司提出警示，同时向集团公司分管领导、总裁、董事长报告相关案情，使领导迅速作出决策。
3、接到诉讼请求后，自领导批准之日起15日内完成法院立案。
4、发现需诉讼的案件，有义务向集团公司报告情况，并建
议提请领导批准起诉。
5、对起诉或应诉案件的代理，尽量保持自行代理。
6、做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作，争取双赢。
7、诉讼案件做到有求必应、认真负责、及时完成。
三、加强知识产权管理
1、与集团公司其他职能部门协作，争取申请“驰名商标”等荣誉，提高企业无形资产的含金量。
2、按集团公司需求，积极协助集团公司相关部门和相关子公司完成商标的申办注册工作。
3、做好商标、商业秘密等知识产权的管理和保护工作。
四、积极做好法律培训和宣传工作
1、根据集团公司的要求，积极配合各子公司，采用定期或不定期方式对所有在工作中需接触法律的业务、采购及管理人员进行相应的岗位法律培训。
2、在日常工作中，法务部不定时地为集团公司股东、董事、集团相关部门和各子公司解答法律咨询和进行法律宣传。
五、提高自身素质
1、加强学习新知识，吸收新知识，争取机会参与业务培训和同行交流。
2、鉴于法务部自身缺少法律专业人员，争取通过集团执行部向社会招聘1-2名本科以上的法律专业人才，能熟悉地掌握法律英语和运用国际经济法律、商业惯例，对集团公司各部门、各子公司涉外经济活动的法律支持和服务。
书到用时方恨少，事非经过不知难。以上4篇单位法务部岗位职责就是山草香小编为您分享的法务部职责的范文模板，感谢您的查阅。
法务岗位职责2
岗位职责
财务、法务、行政 进出口贸易方向财务负责人
1、负责国外进出口贸易及国外公司财务管理工作；
2、与国外金融机构建立联系，指导国外公司信用证管理、财务管理工作；
3、研究不同国家税收政策，统一筹划业务各环节定价及税收科目，优化集团整体税收策略；
4、跟踪研究业务涉及币种及汇率变化趋势，合理选择结算、融资币种，规避汇兑损失；
5、协助公司财务预决算、财务核算、会计监督工作，执行财务计划；
6、完成上级领导交予的其他事宜。
7、英语熟练，熟悉国内国外信用证使用业务。
法务经理
1、制订、修正、完善集团与法律相关的各项规章制度及法务管理制度；对制度建设的合法性提供法律建议；
2、对公司各种重大决策进行法律风险评估，提供规避风险的预防性建议；
3、参与集团对外重组、收购、兼并及对新公司的组建、设立等资本运作事项，进行法律尽职调查，出具法律意见书；
4、管理、审查集团各种对内对外合同、协议，结合公司制度及业务特点拟定标准合同；
5、对集团商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权进行规范管理和权利维护；
6、及时协助相关部门解决公司的质量、货款、劳资等各种纠纷，做好相关纠纷的法律定性分析，协商不成时，代表公司参与诉讼(或仲裁)及执行程序；
7、定期对集团中高层领导及员工进行法制宣传教育和培训，强化员工的法律意识，提高公司依法经营管理、依法决策的水平；
8、对不良应收帐款进行清收；
9、完成上级领导临时交办的其它事项，履行公司各项制度赋予本岗位的其他职责。
行政主管、文秘
1、负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件，负责各种事项的通知，会议决定的草拟和发布；
2、负责督办公司各种会议及领导日常交办的重点工作，监督各项工作的进展情况；
3、负责公司内部经营理念、经营状况、企业文化、重大事项等进行宣传，提升凝聚力及归属感；
4、负责公司网站、公众号等新媒体传播工具的管理与运行；
5、规范公司VI标识、宣传片(册)、PPT模板等介质的制作与使用；
6、协助组织安排集团会议议程，并做好会议记录，同时负责检查会议的执行情况；
7、负责组织协调各部门共性的综合性工作，及时做好领导交办的其它事宜。 进出口贸易方向财务负责人
1、负责国外进出口贸易及国外公司财务管理工作；
2、与国外金融机构建立联系，指导国外公司信用证管理、财务管理工作；
3、研究不同国家税收政策，统一筹划业务各环节定价及税收科目，优化集团整体税收策略；
4、跟踪研究业务涉及币种及汇率变化趋势，合理选择结算、融资币种，规避汇兑损失；
5、协助公司财务预决算、财务核算、会计监督工作，执行财务计划；
6、完成上级领导交予的其他事宜。
7、英语熟练，熟悉国内国外信用证使用业务。
法务经理
1、制订、修正、完善集团与法律相关的各项规章制度及法务管理制度；对制度建设的。合法性提供法律建议；
2、对公司各种重大决策进行法律风险评估，提供规避风险的预防性建议；
3、参与集团对外重组、收购、兼并及对新公司的组建、设立等资本运作事项，进行法律尽职调查，出具法律意见书；
4、管理、审查集团各种对内对外合同、协议，结合公司制度及业务特点拟定标准合同；
5、对集团商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权进行规范管理和权利维护；
6、及时协助相关部门解决公司的质量、货款、劳资等各种纠纷，做好相关纠纷的法律定性分析，协商不成时，代表公司参与诉讼(或仲裁)及执行程序；
7、定期对集团中高层领导及员工进行法制宣传教育和培训，强化员工的法律意识，提高公司依法经营管理、依法决策的水平；
8、对不良应收帐款进行清收；
9、完成上级领导临时交办的其它事项，履行公司各项制度赋予本岗位的其他职责。
行政主管、文秘
1、负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件，负责各种事项的通知，会议决定的草拟和发布；
2、负责督办公司各种会议及领导日常交办的重点工作，监督各项工作的进展情况；
3、负责公司内部经营理念、经营状况、企业文化、重大事项等进行宣传，提升凝聚力及归属感；
4、负责公司网站、公众号等新媒体传播工具的管理与运行；
5、规范公司VI标识、宣传片(册)、PPT模板等介质的制作与使用；
6、协助组织安排集团会议议程，并做好会议记录，同时负责检查会议的执行情况；
7、负责组织协调各部门共性的综合性工作，及时做好领导交办的其它事宜。
法务岗位职责3
职责：
1、熟知、贯彻执行我国《合同法》、《劳动法》等相关的法律、法规、制度，并按此开展日常工作；
2、负责集团合同的`审核与起草，针对合同风险事项出具法务建议，防范法律风险；
3、了解集团合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同；
4、负责为集团公司重大项目提供法律支持，起草部分协议；
5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题，提出法律意见；
6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务；
7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训；
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、3年以上法务工作经验，法律专业本科及以上学历，有相关工作经历，持有律师资格证者优先；
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格；
3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力；
4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；
5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚（）实、公正。
法务岗位职责4
岗位职责：
1、负责涉外合同及法律文件的。起草、修订和审核；
2、监督核查公司合同签订流程及规范的执行情况；
3、为公司国内及海外业务部门提供日常法律咨询，进行公司部门风险控制；
4、收集整理公司国内及海外业务相关法律法规，进行业务相关调研；
5、配合建立和完善相公司规章制度，完善公司法律体系；
6、与外部律师对接法律相关事宜；
7、其他法律法规及其他法律服务和咨询事务。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试；
2、较强的英语读写能力，cet-6以上；
3、3年以上法律事务工作经验；
4、有互联网行业法律事务工作基础及经验者优先考虑；
5、具备较强的文字功底和逻辑思维能力，优秀的分析解决问题能力。