法务部岗位职责精彩4篇

网友发表时间 2023-12-13 01:34:44 874301

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法务部岗位职责【第一篇】

1、协助法务部经理处理日常行政事务工作

为公司日常经营活动提供法律意见和建议，强化公司风险防控能力；

参与集团公司内部法律事务工作交流，加强公司法务的对外联络工作；

参与对外聘律师事务所及其相关承办律师的考核和督促工作。

2、负责处理具体法律事务，包括合同审核与修改、诉讼案件的代理与跟踪监督

参与制定各类合同范本，审查合同或函件内容，对法律风险进行识别和提示；

参与公司重大经营决策过程中的法律风险评估并提出合理建议；

代理公司参加一般案件的诉讼活动，协助法律纠纷处理；

协助其他部门处理对外事务过程中的法律相关问题；

向其他部门提供法律咨询服务；

协助外聘律师诉讼活动，适时跟踪和监督案件的进展状况；

协助公司其他部门避免和减少公司涉及知识产权和商业秘密等纠纷事务。

3、负责公司涉诉案件信息的统计、上报和涉诉档案管理工作

负责公司全部涉诉案件信息的统计工作；

根据集团和公司领导要求，负责公司未结诉讼案件和重大违约合同情况的上报工作；

负责公司涉诉案件档案的整理、保管和借阅工作。

4、完成上级交办的其他工作

任职条件：

1、本科以上学历、法律类相关专业优先；

2、通过国家司法资格考试，1年以上律所或企业法务工作经验优先；

3、熟悉公司法、合同法以及相关司法解释的规定和司法实践中的惯常做法，对外贸易领域的法律法规和相关政策基本知晓；对国际惯例、国际贸易法、国际金融和国际货运等方面的法律知识具有一定的了解；熟练掌握各类法律文书的写作；具有一定的英文阅读能力；

4、熟练使用自动化办公软件，具备网络信息查询检索能力，法律文书写作能力；

5、较强人际沟通能力和法律分析能力，能相对独立地完成部门经理指派的各类公司法律事务，并有良好的心理素质、应变能力、执行力和抗压力。

法务岗位职责【第二篇】

职责：

1、熟知、贯彻执行我国《合同法》、《劳动法》等相关的法律、法规、制度，并按此开展日常工作；

2、负责集团合同的`审核与起草，针对合同风险事项出具法务建议，防范法律风险；

3、了解集团合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同；

4、负责为集团公司重大项目提供法律支持，起草部分协议；

5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题，提出法律意见；

6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务；

7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训；

8、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、3年以上法务工作经验，法律专业本科及以上学历，有相关工作经历，持有律师资格证者优先；

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格；

3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力；

4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；

5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务岗位职责【第三篇】

岗位职责:

1) 起草、审阅资方合作协议等交易文件，配合资方的尽职调查；

2) 与业务部门紧密合作，参与新产品、新业务的交易结构设计，结合行业特性，为业务创新提供法律解决方案；

3) 法律文件起草及审查，合同文本库的梳理和建立；

4) 持续关注法律、法规的最新变化和发展，就行业监管政策提供解读意见。

任职资格:

1) 全日制统招本科及以上学历背景，法律专业，通过法律职业资格考试；

2) 5年以上工作经验，其中4年以上公司法务或律师事务所工作经验，有汽车金融、消费金融或互联网金融行业经验优先；

3) 对行业监管政策有较长时间的跟踪和研究；

4) 工作认真细致、积极主动、学习和总结能力强、自律，能满足创业公司快速决策的`要求；

5) 良好的人际沟通和协调能力。

法务岗位职责【第四篇】

岗位职责

财务、法务、行政进出口贸易方向财务负责人

1、负责国外进出口贸易及国外公司财务管理工作；

2、与国外金融机构建立联系，指导国外公司信用证管理、财务管理工作；

3、研究不同国家税收政策，统一筹划业务各环节定价及税收科目，优化集团整体税收策略；

4、跟踪研究业务涉及币种及汇率变化趋势，合理选择结算、融资币种，规避汇兑损失；

5、协助公司财务预决算、财务核算、会计监督工作，执行财务计划；

6、完成上级领导交予的其他事宜。

7、英语熟练，熟悉国内国外信用证使用业务。

法务经理

1、制订、修正、完善集团与法律相关的各项规章制度及法务管理制度；对制度建设的合法性提供法律建议；

2、对公司各种重大决策进行法律风险评估，提供规避风险的预防性建议；

3、参与集团对外重组、收购、兼并及对新公司的组建、设立等资本运作事项，进行法律尽职调查，出具法律意见书；

4、管理、审查集团各种对内对外合同、协议，结合公司制度及业务特点拟定标准合同；

5、对集团商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权进行规范管理和权利维护；

6、及时协助相关部门解决公司的质量、货款、劳资等各种纠纷，做好相关纠纷的法律定性分析，协商不成时，代表公司参与诉讼(或仲裁)及执行程序；

7、定期对集团中高层领导及员工进行法制宣传教育和培训，强化员工的法律意识，提高公司依法经营管理、依法决策的水平；

8、对不良应收帐款进行清收；

9、完成上级领导临时交办的其它事项，履行公司各项制度赋予本岗位的其他职责。

行政主管、文秘

1、负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件，负责各种事项的通知，会议决定的草拟和发布；

2、负责督办公司各种会议及领导日常交办的重点工作，监督各项工作的进展情况；

3、负责公司内部经营理念、经营状况、企业文化、重大事项等进行宣传，提升凝聚力及归属感；

4、负责公司网站、公众号等新媒体传播工具的管理与运行；

5、规范公司VI标识、宣传片(册)、PPT模板等介质的制作与使用；

6、协助组织安排集团会议议程，并做好会议记录，同时负责检查会议的执行情况；

7、负责组织协调各部门共性的综合性工作，及时做好领导交办的其它事宜。进出口贸易方向财务负责人