媒介经理岗位职责精彩5篇
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媒介经理岗位职责【第一篇】
职责：
1)团队人员管理及工作合理分配
2)建设品牌传播渠道，制定品牌推广方案并提案，策划和实施企业媒体宣传推广，跟进品牌投放中产生中各方面的问题解决
3)专业知识：熟悉对应媒体的基础数据，以及公司的主要竞争对手的详细情况(执行进度、优势客户等)
4)负责媒体关系管理，并制定媒体关系管理工作目标，推动目标达成，最大限度获取媒体返货/返点以保证公司利润，同时熟悉项目核算及统计；
5)组织并监督媒体发布简报的整理与制作
6)媒体维护方案的。建议、监督执行
7)通过维护媒体关系，获得一定数量的客户来源
任职要求：
1)本科以上学历，新闻、公关、传媒、营销专业为佳
2)拥有新媒体资源及客户资源，熟悉各种媒体(新媒体为主)，熟悉新媒体运作，较强的文字功底
3)具备良好的商务谈判洽谈能力
4)具备团队精神，良好的沟通协调能力
5)4A及互联网媒体工作经验者优先
媒介经理岗位职责【第二篇】
职责：
负责公司产品在搜索引擎及各类信息流平台的媒介投放工作，资源整合各类相关媒体产品，提供网络整合营销解决方案，完成投放目标和效果；
能独立完成行业及竞品媒介竞争分析，媒体环境分析及媒体接触习惯分析等报告，并制定各类项目的媒介投放策略；
从各类平台的信息流的。数据提取并制成汇报表，对媒介投放效果进行分析、评估及提出优化建议，实时监控广告效果数据，及时优化投放策略，定期输出投放报告；
整合事业部内各模块的媒介规划，进行横向管理，优化事业部的媒介投资效率；
积极了解运营团队工作状况，结合运营探索更有效、优良的推广策略或方式。
岗位要求：
本科及以上学历，公关、广告、新闻、互联网、市场营销、企业管理或相关专业优先；
2年及以上广告公司媒介或互联网广告经验优先，具有广点通、智慧推、今日头条、UC头条等各类平台的信息流操作推广经验；
逻辑思维清晰，表达能力强，能够处理客户和平台渠道之间的关系；
对于数据有较高的敏感度，有较强的数据分析能力。
媒介经理岗位的基本职责【第三篇】
1、负责集团公司的媒体资源整合，根据市场计划制定媒体传播策略。
2、协助搭建公司媒体资源库，负责传统媒体、新媒体资源的拓展、合作和关系维护。
3、挖掘集团业务相关的教育、科技领域KOL资源和维护关系。
4、负责日常新闻和专题稿件，以及公司各类宣传素材的`规划、撰写或拍摄，以及对外宣传。
5、策划安排公司领导的媒体采访、媒体拍摄等相关工作。
6、根据集团发展方向，定期策划举办相关媒体公关活动。
7、负责公司相关舆情的日常监测和危机公关处理工作
任职要求：
1、本科及以上学历，具备大众传播、新闻等相关专业知识。
2、 3年以上媒体编辑，或品牌公司、公关公司文案或媒介相关职位任职经验。
3、擅长教育、出版、科技领域的深度文案撰写，熟练运用互联网语言。
4、了解社会化媒体的传播规律及渠道特性，能（山草香★）够提出有效的新媒体投放策略。
5、具备高度新闻敏感度，擅长挖掘媒体需求点，与公司传播核心紧密结合。
6、具有丰富的相关领域媒介和KOL资源，能够快速建立稳固的媒体资源库。
7、具有一定的媒体活动策划能力，协助举办各类媒体活动。
8、优秀的语言表达能力和沟通能力，态度积极，工作主动，能胜任快节奏的工作。
9、熟练使用相关办公软件。
媒介经理岗位职责【第四篇】
职责：
1.负责品牌数字、社会化媒体营销方案的传媒策略及内容策划方案；
2.负责项目比稿、提案部分的文案创意和Demo;
3.与相关客户组配合，深入了解所服务客户的需求、目标和资源、现状，洞察相关行业/市场/消费者，对竞品的数据收集和分析，提出营销策略思路和逻辑；
4.负责Digital/SocialMKT等相关项目/Campaign的策划，包括：梳理Brief和策略思路，组织创意讨论，形成有创意的传播策略和媒体策略，完成方案撰写及客户提案沟通，根据客户反馈不断调整及完善；
5.协同Account,Copywriter及Design等相关部门，对策划创意提案的整体出品负责，跟进监督广告执行。
任职资格：
1.大学本科以上，市场营销、广告等相关专业优先；
2.有3年及以上广告策划工作经验，包括互动、社会化媒体营销、数字营销等策划经验；独立完成比稿、策划、提案；
3.熟悉社会化媒体营销理念，有较强的`分析能力，及敏锐的市场洞察力，能够深入了解客户需求；
4.知识面广，思维活跃，熟悉专业的品牌运作流程，了解营销策略方式；
5.优秀的PPT撰写能力，具备出色的文字表现能力。
媒介经理岗位职责【第五篇】
职责：
1、负责公司服务品牌/产品/项目的(微博、微信、抖音、小红书等KOL社会化媒体资源)的项目资源推荐及采买；
2、对微博、网媒、自媒体等新媒体运作有一定了解，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在微博、微信上做出响应，并推动产品及品牌的`社交媒体传播；
3、了解熟悉新媒体投放形式，并且有实际成功操作的案例与经验
4、能建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度；
岗位要求：
1.本科/专科以上学历，热爱移动互联网，熟悉并关注互联网市场动态和专业媒体，有媒介传播相关工作经验者优先；
2.手上有网红，小红书、微博、抖音等平台渠道资源优先
3.思维敏捷，性格开朗沉稳，出色的人际交往与沟通协调能力，擅长团队协作，并能承担一定的工作压力；